前天万恶的方宗童鞋，搞了个“虐老桌”以后，真的收到了一抽屉问题，这是要谋杀老桌的节奏。
玩笑归玩笑，老桌挨个地看了这些问题，发现了一个叫@**水童鞋提出的问题：为什么老板总是叫我以办公室为家，而不允许我以家为办公室?
这个问题很奇葩，老桌喜欢，所以就先作文回答。
如果你敢拿这个问题问你老板，你可能会收到各种回答。
装逼的老板会这样回答你：
来办公室上班是为了让你响应国家号召，为扩大内需做贡献，如果大家都不用办公室，窝在家里，公交地铁谁去坐?那公交车的司机哥哥不是要失业了?那生产汽车火车的企业不是要关门了，那这些企业的工人阶级兄弟们不是也跟着失业了?
如果大家都不用去办公室上班，那办公室周边的餐厅谁去吃，没人去吃不是要关张，那里面服务猿美眉不是要失业?没人吃谁还开店，没人开店，店铺房东房子就租不出去，店铺租不出去就没人买了，没人买了，谁还修房子，没有房子我们去哪办公?
这是会引发多大的社会问题?所以，为了祖国的未来，你每天必须按时到办公室打卡上班，为伟大的中国梦做出自己的有贡献。
苦逼的老板会这样回答你
我也不想搞个办公室，每月房租水电物业管理费要花不少钱，还得添置什么办公桌椅电话电脑啥的，又是一大笔，你以为我想啊，国家规定啊，没固定办公场所不给办公司啊!既然钱都花了，那就来这里干活呗，未必空在这里啊!
傻 逼的老板会这样回答你
没门，拿了我的钱在家里偷懒不是?我告诉你，我给你发工资，虽说不是把你全部买了，但是至少买了你8小时，8小时之内的你，就是公司(我的)财产，让你干嘛你干嘛，让你去哪就去哪，老实点，别TM神叨叨的。
轴逼的老板会这样回答你
靠，你脑子进水了不是，上班不来办公室，去哪，家里?你要是赖床睡大觉我咋整?你要是不停滴摇一摇美眉我咋整?你要是拿着公司的工资去干私活我咋整?你要是把公司的商业机密出卖了我咋整?要不，你来当老板试试?
牛逼的老板会这样回答你
孩纸，你的想法我可以理解，每天上下班挤地铁公交是很辛苦，也浪费了不少时间，但这是人生的毕经之路啊!想当年我。。。。。。(此处略去1000字)咱们公司一贯提倡家文化，大家在一起互助互爱，既能相互照应相互学习互通有无，又能相互提(jian)醒(du)提高工作效率(这是主要的)，这样才真正是一个大家庭嘛!
贱逼的老板会这样回答你
有病吧你，大家都不来，办公室空荡荡的，我堂堂老板的威风何在?客户来了没几个人，我堂堂企业的气势何在，教我如何继续忽悠他们做生意么?
开明的老板会这样回答你
可以啊，下周你不用到办公室来上班，一周过后把方案交给我就好。
这可是老桌的亲身经历，记得那时候在重庆，我上班的地方和住的地方中间就隔了个长江，枯水季节半趟半游过去也就20分钟，可是那时候没修桥，去上班要乘公交绕很大一圈，耗时一个多小时，每到挤公交、堵车的时候就忒郁闷，于是我就斗胆向老板提出了这个要求，没想到老板居然愉快地答应了。
接下来的一周是我职场上最幸福的一周，现在想想这种幸福应该来自于自己可以自由地支配时间和空间。
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不要以为上面的文字是吐槽或调侃，其实老桌是想通过这种方式阐述“为什么要去办公室”工作，或者是在阐述“办公室的作用”，以便和大家探讨未来职场可能会是一种怎样的工作方式。
远程办公会取代现有的办公室工作模式吗?
理论上是可以的，干活嘛，在哪干都一样，关键是要让老板知道你在干，而且该干的事都干好了。通讯技术和互联网的发展已经具备这种能力，让老板对你进行8小时跟踪的能力。
可是两年以前，美女玛丽莎?梅耶尔(Marissa Mayer)出任雅虎CEO后不久，就全面禁止雅虎员工在家远程办公，这个互联网元老级企业带头抛弃了远程办公，理由是远程工作对合作不利，同时降低工作的速度和质量。
雅虎当时的决定，引起了广泛的讨论。反对者说这是制度的倒退，支持者说人是社会动物，需要面对面接触才能建立起信任，还有中间派和稀泥说不同企业对远程办公的理解不同，适合就好。中间派的论点让我一如既往地呵呵!
其实老桌也是个中间派，呵呵!但是我是一个不和稀泥的中间派，我倾向于在办公室和家之间去找一个中间方案，这源于我有一些认识深根蒂固：
1、办公室是企业文化的载体
经过N年的进化，办公室已经不仅仅是员工完成工作的地点，在很多企业，办公室是企业文化的载体，通过一系列的场景布置和气氛渲染，置员工于企业文化情景下，潜移默化地对员工进行“洗脑”，强化员工的认同感，固化员工的行为习惯，从而提升员工的工作绩效。比如谷歌，办公室就是很典型的载体。
如果没有这样一个载体，企业文化的传播成本可能要昂贵很多。
2、企业需要一个私密空间给员工“爱爱”
家是人的私密空间，如果把企业拟化成一个人，那么办公室就是他的私密空间。这种私密空间具有两面性：对外是私密的，外人不可轻易进入，里面的隐私也不会轻易流出;对内是公共的，员工可以就工作进行坦诚交流互动，但这种互动形式和内容也不会轻易流出。这和夫妻在家里爱爱没有什么分别。
3、从心理学范畴来讲，长期的面对面接触、交流，可以为人和人之间的信任加分
团队成员之间的信任，可以让团队效率倍增，这早就已经被证明了的。网络之间的沟通难以替代面对面的沟通。
我们都知道，有一种关系叫同学，这可是经过N年的同窗苦读修来的，如果网络学校成为主流，同学这个词可能就消失了，取而代之的是网友两个字。想想都觉得要好好珍惜这两个字，未来可能真的木有了。
未来，可能出现的一种办公形式——公共办公室
何为公共办公室，顾名思义，就是大家都可以用的办公室，类似于公众图书馆，谁都可以进去看书，而进公共办公室的目的只有一个——工作。
下面我们来畅想一下未来。
未来的某个早上，你起床刷牙早餐，然后拿上你的公文包，从从容容地出门，步行20分钟左右，神清气爽地来到一栋写字楼门前，掏出你的工卡，刷开任意一间办公室，选一个你最喜欢的位置坐下来，打开公文包，拿出电脑，联线你的同事，开始你一天的工作(这期间你可以根据需要移到其他的写字楼办公)。你会发现办公室里有很多像你一样的人，你并不认识他们，他们都隶属于不同的公司。如果公司需要召开面对面的会议，你就回公司，如果不需要，你就可以在这里一直工作到下班。如果晚上没有约会，下班后可以去超市惬意地挑选喜欢的食品，回家好好犒劳自己。
未来你用卡刷开的办公室就是第三方职场，这个职场里有很多像你一样的人，你并不认识他们，他们都隶属于不同的公司。这个职场不仅可以提供普通工位，还可以向你提供单间办公室、洽谈室、宽带网络、复印服务、打印服务、视频会议室等等工作中可能用到的设备设施，当然还包括万恶的考勤服务。显然，你所在公司需要为此埋单，第三方职场会把你的相关数据传到你所在公司，一方面是结账，另一方面也是在告诉公司你的工作情况。
是不是觉得老桌在异想天开，不见得哟!前几天万科毛大庆先生离职，据说是准备创业，还得到李开复等大牛的资金支持，创的是什么业呢?很可能就是老桌异想天开的东西。
10年以后的某天，如果你再问：老板，我可以在家里工作么?
老板的回答可能是：不行，但是你可以选择离你家最近的办公室工作。
作者：老桌王继丰
