公司简介
一、公司简介
深圳市铁汉生态环境股份有限公司（以下简称“铁汉生态”）成立于2001年，是国家级高新技术企业、中国环保产业骨干企业、中国生态修复和环境建设领军企业。2011年在深交所上市，为创业板首家生态环境建设上市公司。
铁汉生态主营及关联业务涵盖生态环保、生态景观、生态文旅三大方向以及互联网+和生命健康等领域，拥有集策划、规划、设计、研发、建设、运营等为一体的全产业链，通过供应链金融的战略杠杆效应，为客户在生态环境建设与运营方面提供整体解决方案。公司目前已联合财政部PPP中心、科技部农业中心和招商局资本等发起多种产业投资与并购基金，主要运用PPP项目投资、建设与运营，在业内具有很强的影响力。公司目前下设30家分公司，拥有22家子公司，员工3000余人。
凭借业界前列的综合实力，铁汉生态2012年获评“福布斯中国最佳潜力企业”，2013年获评“广东省最具核心竞争力企业”、“上市企业创业板综合实力十强”，2014年获评“深圳市市长质量奖”、“深圳市综合实力百强企业”，2015年获评“广东省企业500强”、“最佳社会责任上市公司”和“年度十佳景观设计机构”，2016年获评“深圳企业100强”、“广东省企业文化示范基地”、“广东省最佳雇主”等。
二、人力资源理念
（一）以人为本，德才兼备
铁汉生态推崇人力资源是企业发展的第一资源，我们坚持“以人为本、德才兼备”的选才之道，秉承“选人重其德，用人重其能”的用人原则，重视每一位员工，为每位员工提供舒心的工作环境、融洽的工作氛围、广阔的职业成长空间，及随心所欲尽情展示的舞台。
（二）外引内育，人尽其才
铁汉生态努力创造“事业吸引人、情感留住人、政策激励人、岗位造就人、待遇回报人”的优良企业文化，为各路英才施展才能、体现个人价值提供广阔的事业平台；我们为每位员工提供定制化培训，拓宽成长渠道，不断发掘和培养可造之材，做到人尽其才。
（三）比学赶超，优胜劣汰
铁汉生态鼓励员工进行公平、合理的竞争，通过内部竞争促使员工的知识水平和工作能力不断提升，以适应外部竞争需要。
三、职业发展
双通道职业发展模式，即管理通道、专业通道（含技术、研发、设计等）并行发展，给员工职业发展提供多样化选择。
四、薪酬福利
（一）促进可持续发展能力的薪酬体系
科学合理的薪酬、绩效体系为员工提供对内公平、对外有竞争力的薪酬回报，借此提升员工个人能力，促进其职业生涯发展，从而打造可持续发展能力。
（二）福利保障
严格执行国家法律法规，为员工提供相关的法定福利；提供绿色健康的工作环境、三餐及住宿；重大法定节假日发放节日礼金等；
（三）员工关怀
韩国、泰国、九寨沟、张家界、三亚……我们都去过，明年的公司旅游去哪儿？哪儿好玩就去哪儿，想去哪儿就去哪儿！生日会、看片会、圣诞礼物交换、下午茶等，铁汉大家庭温馨暖暖。
（四）文体活动
“乐工作，悦生活”每周羽毛球、篮球、足球、登山、骑行、K歌……丰富多彩的文体活动，为铁汉生活增添了无数绚丽色彩。此外还有趣味运动会，更能将我们的心紧紧相连。
（五）公司年会
每年的年会，都是铁汉人团圆欢聚、总结过去、放眼未来的美好时刻。我们共享一年来丰收的硕果，感受与企业共成长的喜悦，一同描绘铁汉未来辉煌的篇章。
五、岗位信息
岗 位 类 别 | 所 属 中 心 | 岗 位 名 称 | 专 业 |
工程技术岗 | 工程中心 | 工程技术员 | 园林学、园艺学、植物学、园林景观设计、园林工程技术等相关专业 |
供应链事业部 | 材料工程、工程管理、给排水工程、建筑工程、测绘工程、道路桥梁、土木工程、工程造价、交通工程、环境工程等相关专业 | ||
文旅集团 | 水文水资源、水利水电等相关专业 | ||
生态学、水土保持与荒漠化治理等相关专业 | |||
规划设计岗 | 文旅集团 | 旅游策划师 | 旅游管理、经济分析类等相关专业 |
文旅集团 | 旅游规划师 | 规划设计、景观设计等相关专业 | |
生态产品方案中心 | |||
文旅集团 | 设计师 | 园林设计、景观设计等相关专业 | |
北京区域中心 | |||
市场营销岗 | 文旅集团 | 市场助理 | 新闻学、广告学、中文、生态学、市场营销、旅游管理等相关专业 |
营销助理 | |||
研发技术岗 | 苗圃事业部 | 苗圃技术员 | 园艺、园林、花卉、观赏植物与园艺、森林培育、林学、植保、生物技术（植物方向）、植物遗传育种等相关专业 |
北京区域中心 | 研发助理 | 环境工程、环境科学等相关专业 | |
职能岗 | 财务管理中心 | 项目财务 | 财经类等相关专业 |
行政中心 | 行政专员 | 行政管理、汉语言文学、档案管理、公共安全管理、工商管理等相关专业 | |
总裁办 | 战略管理专员 | 管理类、财务类等相关专业 | |
实施运维工程师 | 计算机等相关专业 | ||
开发工程师 | 计算机、软件工程等相关专业 | ||
人力资源中心 | 人力资源专员 | 人力资源管理或相关专业 | |
文旅集团 | |||
生态产品方案中心 | 市场项目管理助理 | 工程管理、工程造价等相关专业 | |
解决方案助理工程师 | 环境科学与环境工程（水方向、土壤修复、固废处理）等相关专业 | ||
产品方案专员 | 城市规划、旅游管理、营销管理等相关专业 | ||
产品开发专员 | 城市规划、旅游管理、营销管理设计等相关专业 | ||
文旅集团 | 运营专员 | 地理、工商管理、旅游管理等相关专业 | |
采购岗 | 采购中心 | 采购专员 | 园林工程、土建工程、市政工程、材料工程、工程造价、工程管理等相关专业 |
供应链事业部 | |||
采购中心 | 供应商开发专员 | 专业不限 | |
预算合约岗 | 供应链事业部 | 预结算专员 | 工程造价、园林类等相关专业 |
生态产品方案中心 | 预结算专员 | 工程造价、园林类等相关专业 | |
投资分析师 | 金融学、经济学、财务管理、房地产管理等相关专业 | ||
合约专员 | 法律等相关专业 | ||
管理培训生 | 管理培训生 | 市场类、工程类、环境类、管理类、园林类等相关专业 | |
财务管理中心 | 财务管理培训生 | 财经类等相关专业 |
六、“钢铁侠”——管理培训生专项计划
（一）何谓“钢铁侠”？
“钢铁侠”是铁汉生态管理培训生的品牌标识，该项目旨在将有潜力的毕业生培养成公司中坚管理力量。除了专享优厚的薪酬政策，管理培训生的成长和职涯发展更是铁汉生态的投入重点。管理培训生会接受到从知识技能提升、经验获取、成长辅导等多维度的培养和评估，在科学系统的方法和开放的工作环境下快速成长。管理培训生项目面向所有专业的同学，只要你认同铁汉文化，愿意与公司一起成长和发展，梦想成为公司未来的中流砥柱，我们都欢迎你的加入。
（二）管理培训生培养机制
钢铁侠能力素质模型：注重符合铁汉价值观和业务要求的核心能力、管理能力及专业能力的三大能力建设。百炼成钢拯救人类未来的大侠就是你！
双导师制：来自公司高管团队的成长导师与一位德才兼备的专业大咖，共同负责管培生的职业发展。导师定期面谈及辅导，你的成长困惑，你的专业难题，导师们都包了！
轮岗制：普通员工无法企及的多业务轮岗机会，三年内深入理解多个业务中心的运作，未来的轮岗岗位还有总监，总经理…想象空间无限！
项目深度参与：直接参与公司级重点项目，还有什么比做一个项目提升更快？如果有，那就做两个！
（三）管理培训生培养目标
管理培训生将在三年内胜任项目经理/营销经理等关键管理岗位的任职要求。
七、信息公布渠道
（一）铁汉生态网申页面：http://sztechand.zhiye.com/
（二）铁汉生态招聘微信公众号：
八、联系方式
地址：深圳市福田区红荔西路8133号农科商务办公楼8楼
电话：0755-82927368转8378 校园招聘专项组
单位需求
| 岗位名称： | 管理培训生 |
| 学历要求： | 本科及以上 |
| 需求专业： | |
| 需求人数： | 30人 |
| 岗位描述： |
联系方式
| 单位名称 | 深圳市铁汉生态环境股份有限公司 | 单位联系电话 | 邮箱地址 | ||
| 传真号码 | 所在省份 | 广东 | 单位性质 | 民营企业 | |
| 单位通讯地址 | 深圳市福田区红荔西路8133号 | 单位所在行业 | 生态环保行业 | ||
| 单位主页 | 其他信息 | ||||
