2015年湖南女子学院公开招聘教师
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，为适应学校的建设与发展需要，面向社会公开招聘专任教师。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体负责协调、组织公开招聘工作，校纪检监察部门全程监督。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘人员的综合素质。
三、招聘基本条件
(一)政治素质好、团结协作精神强，爱岗敬业，具备良好的身体与心理素质，能够胜任所聘任岗位的工作。
(二)应聘人员须为普通高等教育全日制博士或教授。博士毕业生须于2015年12月31日前获得毕业证和学位证。
(三)应聘人员最后学历所学专业及最高职称评定专业需与所应聘岗位要求一致。其他具体应聘条件见岗位要求一览表。
四、招聘岗位、计划及要求
| 湖南女子学院公开招聘岗位、计划及要求一览表 | ||||||
| 部门 | 岗位 | 计划 | 需求专业 | 学历学位/职称 | 其 他 要 求 | 联系方式 |
| 经济与管理系 （6人） | 专任教师 | 2 | 工商管理(市场营销方向)、管理科学与工程、应用经济学 | 博士研究生 | 研究方向为市场营销或相近方向。 | 0731--82826538 542973675@qq.com （罗老师） |
| 专任教师 | 1 | 交通运输工程、管理科学与工程 | 博士研究生 | 研究方向为物流管理或相近方向，能担任运筹学、物流系统设计与规划、物流工程、物流仿真等课程教学。 | ||
| 专任教师 | 1 | 应用经济学 | 博士研究生 | 研究方向为国际贸易或相近方向，同等条件能担任《计量经济学》、《国际经济学》课程教学或有海外学习经历者优先。 | ||
| 专任教师 | 2 | 工商管理、公共管理、管理科学与工程、应用经济学 | 博士研究生 | 有人力资源管理相关科研成果者优先。 | ||
| 教育与法学系（3人） | 专任教师 | 2 | 管理学（企业管理方向）、医学（公共卫生与预防医学方向）、教育学 | 博士研究生 | 同等条件管理学（企业管理）、医学（公共卫生与预防医学）专业优先。 | 0731—82953885 shq-m@263.net （张老师） |
| 专任教师 | 1 | 社会学、管理学（公共管理） | 博士研究生 | 同等条件有社会工作实务经验者优先。 | ||
| 文学与传媒系（3人） | 专任教师 | 1 | 广播电视艺术学 | 博士研究生/教授 | 本、硕、须有一个阶段为播音与主持专业，同等条件有专业从业经历者优先。 | |
| 专任教师 | 2 | 中国语言文学 | 博士研究生/教授 | 本、硕、博三个阶段须有一个为汉语国际教育（对外汉语）专业；普通话水平二甲（含二甲）以上，熟练掌握一门外语（英语），能进行双语教学。同等条件有海外留学、工作经历者优先。 | 0731—82825089 55779436@qq.com （曾老师） | |
| 艺术设计系（3人） | 专任教师 | 1 | 设计艺术学（视觉传达方向） | 博士研究生 | 本、硕须为艺术设计类专业或新媒体艺术方向。 | 0731--82825079 150028043@qq.com （罗老师） |
| 专任教师 | 1 | 服装设计 | 博士研究生/教授 | |||
| 专任教师 | 1 | 设计艺术学（家纺产品设计方向） | 博士研究生/教授 | |||
| 外语系 （5人） | 专任教师 | 2 | 商务英语 | 博士研究生/教授 | 博士研究生应聘者第一学历本科且商务英语专业；教授应聘者第一学历为英语本科专业，有商务行业从业经历。 | 0731--82825083 21961653@qq.com （李老师） |
| 专任教师 | 1 | 英语语言文学 | 博士研究生/教授 | 博士研究生应聘者须在CSSCI来源期刊发表论文2篇及以上；教授应聘者须主持过国家级课题。 | ||
| 专任教师 | 2 | 外国语言文学（翻译方向） | 博士研究生/教授 | 博士研究生应聘者本科须为翻译专业，教授应聘者本科须为英语专业。 | ||
| 信息技术系（5人） | 专任教师 | 1 | 软件工程/计算机应用/计算机软件理论/计算机系统结构 | 博士研究生 | 熟悉JAVA或.NET开发，在SCI来源期刊、EI检索发表论文1篇以上。第一学历须为全日制本科。需技能测试（含专业理论知识）。 | 0731—82826591 hnndxxjsx@sina.com（程老师） |
| 专任教师 | 2 | 博士研究生 | 熟悉图形图像处理技术或音视频制作处理技术，同等条件有电视台技术工作经历者优先。第一学历须为全日制本科。需技能测试（含专业理论知识）。 | |||
| 专任教师 | 1 | 应用数学/计算数学/基础数学 | 博士研究生 | 第一学历须为全日制本科。主持国家级课题1项或者在SCI来源期刊、EI检索发表论文1篇以上。需技能测试（含专业理论知识）。 | ||
| 专任教师 | 1 | 管理学 | 博士研究生 | 熟悉网站和数据库开发，在CSSCI/SCI期刊、EI检索发表论文2篇以上，同等条件有计算机与管理学相关专业背景或有海外留学经历者优先。第一学历须为全日制本科。需技能测试（含专业理论知识）。 | ||
| 会计系 （6人） | 专任教师 | 5 | 会计学 | 博士研究生/教授 | 博士、教授（须为硕士研究生及以上），各阶段专业均为会计学，主持国家级课题1项及以上、在CSSCI来源期刊上发表专业论文5篇及以上。 | 0731—82825071 838935978@qq.com （刘老师） |
| 专任教师 | 1 | 金融学 | 博士研究生/教授 | 博士、教授（须为硕士研究生及以上），本科和博士阶段专业需为金融学，硕士阶段为为会计学或财务管理方向，主持国家级课题1项及以上、在CSSCI来源期刊上发表专业论文5篇及以上。 | ||
| 思想政治理论课教育部 （5人） | 专任教师 | 1 | 马克思主义中国化研究 | 博士研究生 | 本、硕、博三阶段至少有两个阶段为全日制马克思主义理论专业； | 0731—82766139 549030828@qq.com （付老师） |
| 专任教师 | 1 | 马克思主义基本原理或马克思主义哲学专业 | 博士研究生/教授 | 博士应聘者本、硕、博三阶段至少有两个阶段为全日制马克思主义理论或哲学专业；教授应聘者须有硕士学位，主持过国家基金项目或省级学术带头人。 | ||
| 专任教师 | 1 | 国际政治经济学专业 | 博士研究生 | 本、硕、博三阶段至少有两个阶段为全日制政治学专业；主持过国家基金项目。 | ||
| 专任教师 | 1 | 民商法或经济法 | 博士研究生且教授 | 本、硕、博三阶段至少有两个阶段为全日制法学专业。 | ||
| 专任教师 | 1 | 中国近代史专业或是中国革命史与中国共产党党史专业 | 博士研究生且教授 | 本、硕、博三阶段至少有两个阶段为全日制中国近代史或党史专业；教授应聘者须有博士学位，主持国家基金项目或省级学术带头人。 | ||
| 体育教学部（3人） | 专任教师 | 1 | 体育学（乒乓球方向） | 博士研究生 | 第一学历须为全日制本科乒乓球专业。 | 0731--82766137 739935035@qq.com （肖老师） |
| 专任教师 | 1 | 体育学（羽毛球方向） | 博士研究生 | 第一学历须为全日制本科羽毛球专业。 | ||
| 专任教师 | 1 | 体育人文社会学 | 博士研究生 | 至少主持或参与1项国家级课题2项省部级课题的研究工作并排名前3，以第一作者发表的省级以上科研论文6篇或以上。文字功底好，计算机操作熟练。 | ||
| 妇女/性别研究与女性教育中心 （2人） | 专任教师 | 1 | 社会学 | 博士研究生/教授 | 博士应聘者学历至少两个阶段为全日制；教授应聘者须有硕士学位，具有较强的教育教学水平和科研水平。 | 0731—82825013 664702418@qq.com （郭老师） |
| 1 | 法律 | 博士研究生/教授 | 博士应聘者学历至少两个阶段为全日制，教授应聘者须有硕士学位，具有较强的教育教学水平和科研水平。 | |||
| 礼仪/家政研究与教育中心（2人） | 专技人员 | 2 | 哲学、社会学、人类学、管理学 | 博士研究生/教授 | 博士应聘者本、硕、博三个阶段至少两个阶段为全日制；教授应聘者须有硕士学位。 | 0731--82801276 563474185@qq.com （唐老师） |
| 43人 | ||||||
| 说明：应聘博士年龄40岁及以下（1975年1月1日以后出生）有副教授职称的可放宽至42岁，本、硕、博三个阶段学历至少两个为全日制；应聘教授年龄45岁及以下（1970年1月1日以后出生）；第一学历为全日制本科或学历为全日制硕士研究生。 | ||||||
五、招聘程序
(一) 发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南女子学院网站面向社会公开发布。
(二)报名时间、方式及要求
1、报名时间： 2015年9月1日—2015年10月20日。
2、报名方式及要求：采取网上报名的方式进行。请应聘人员登录湖南女子学院网站人事处网页，下载并如实填写《湖南女子学院应聘人员基本情况登记表》。同时将《湖南女子学院应聘人员基本情况登记表》、学历学位证明材料(含第一学历证明材料)、身份证、职称证书、科研成果、获奖材料等岗位要求对应的材料通过发送电子邮件到应聘岗位的所在系部进行报名。未按要求报名并提供资格审查附件材料，或提供虚假信息、信息不全等，审查不予通过。
所有纸质材料原件请在考试前一天送交到应聘系部，用于资格核查。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查合格人员名单在女子学校网站人事处网页公示并电话通知。请应聘人员及时关注。
(四)考试方法
1、开考比例：不设置开考比例。
2、考试方式：采取试讲(含面试)、科研业绩与水平评价评分(详见女子学校网站人事处网页)和专业技能测试方式进行。按百分制计算综合成绩，其中岗位要求注明有技能测试的，试讲占50%，科研业绩与水平评价占25% 、专业技能测试占 25%;未注明有技能测试的岗位，试讲占60%，科研业绩与水平评价占40%。
设置合格分数线，其中试讲合格分数线为60分;专业技能测试合格分数线为60分。考试时间、地点、要求另行通知。
试讲(含面试)：以授课和面谈的方式进行，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、教学水平和教学能力等。
科研业绩与水平评价：按湖南女子学院科研业绩与评价标准执行。专业技能测试：主要测评应聘人员的专业操作能力。
(五)体检与考察：
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况。
有体检和考察不合格者，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议者，办理录用手续，签订聘用合同。拟聘人员三周内未及时与学校签订就业协议(或合同)，学校取消其聘用资格。拟聘用人员实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期限内)。有工作经历的应聘人员试用期为3个月，新进人员属初次就业的试用期为1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员工资及福利待遇按有关规定执行，符合我校人才引进条件的各类人才，按我校《人才引进暂行办法》给予相应待遇。
咨询电话：0731—82766126(邓老师 周老师)
监督电话：0731—82772216(监察室)
湖南女子学院
2015年8月4日
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