公司简介
J&T极兔速递是一家科技创新型互联网快递企业，2015年8月极兔由印尼首都雅加达作为起点，是东南亚首家以互联网配送为核心业务的科技型快递公司，业务涉及快递、快运、仓储及供应链等多元化领域，业务类型涵盖同城、跨省及国际件。极兔在全球目前拥有超过170个大型转运中心、600组智能分拣设备、3700辆自有车辆，同时还运营超过4800个自营网点和5500个加盟网点，员工数量超过11万人。极兔目前每月收派5500万个包裹，2019年收派包裹超过7亿个，是东南亚快递领号品牌。
单位需求
一、公司名称：
深圳极兔供应链有限公司
二、公司地址：
深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区大发路27号龙壁工业区10栋6楼
三、企业简介：
J&T极兔速递是一家科技创新型互联网快递企业。极兔致力于
持续为客户创造极致的快递和物流体验，成为一家值得客户信 赖的综合性物流服务商。
极兔成立于2015年8月，是东南亚首家以互联网配送为核心业 务的科技型快递公司，业务涉及快递、快运、仓储及供应链等 多元化领域，业务类型涵盖同城、跨省及国际件。截至2021年 1月，极兔在全球拥有超过240个大型转运中心、600组智能分 拣设备、8000辆自有车辆，同时还运营超过23000个网点，员 工数量近35万人。
四、招聘岗位：
业务岗--转运中心管培生
涉及快递、物流速递全板块业务，本岗位2~3年内发展为转运中心业务中核心管理人员，累积一线岗位经验，深入理解公司业务发展形态
岗位职责：
1、快递基层轮岗（分拣员、文员、数据指质量专员、调度），熟悉各项操作流程，理顺相关环节配合的关系（3个月）
2、负责转运中心快件日常中转操作管理，包括到发件装卸车操作、中转转运操作等；
3、负责异常快件管理，确保快件安全；操作培训工作，提升操作效率；
4、负责区域范围内的日常管理工作，制定工作计划，组织实施班前例会，对下属员工进行业务执行培训；中转转运质量改善，执行落实奖罚制度；
发展方向：管培生-运作组长-运作主管-转运中心主管-转运中心经理
岗位要求：
1、本科及以上学历毕业生（本科学历在读大四，2022届毕业亦可），专业不限；
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
业务岗--网点管培生
经营与管理结合岗位，综合型人才培养，3~5年内熟悉全盘网点操作，累积业务经验，为大区网点负责人做储备
岗位职责：
1、快递基层轮岗（营业员、分拣员、文员、仓管、客服、销售类），熟悉各项操作流程，理顺相关环节配合的关系（3个月）
2、规划网点的发展（区域、人员、资源），实现网点经营目标；发现运营中的管理问题，提升网点营运质量，
3、负责对代理区加盟商/直营区操作运营质量制定和考核，提升代理区运营质量排名。；
4、对代理区网络加盟商/集散点进行日常监控，找出问题，提出整改方案，并督促加盟商优化方案执行。
发展方向：管培生-网点仓管/组长-网点主管-网点经理-区域经理
岗位要求：
1、本科及以上学历毕业生（本科学历在读大四，2022届毕业亦可），专业不限；
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
销售岗--大客户销售管培生
成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘区域销售运营，并为成为营销领域的核心管理人才储备
岗位职责：
1、快递基层轮岗（营业员、分拣员、文员、仓管、客服、销售类），熟悉各项操作流程，理顺相关环节配合的关系（3个月）
2、制定开发计划、开发策略，以及完成项目运作量化目标，不断完善和优化公司大客户开发及运营管理制度及流程
3、定期对客户进行走访、回访工作，及时告知客户业务重大政策的更新等重要情况
4、自主开发及拓展新渠道客户，注重电商平台商家的合作；
发展方向：管培生-大客户销售专员-区域市场主管-区域市场经理-市场总监
岗位要求：
1、本科及以上学历毕业生（本科学历在读大四，2022届毕业亦可），专业不限；
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
职能岗--综合管培生
为各部门储备专业性人员，通过3~5年专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，可历练为部门负责人，独立带领部门发展
岗位职责：
1、轮岗制度；熟悉各部门业务形态，理顺相关环节配合的关系（3个月）
2、独立完成部门工作、较强的表格制作能力、汇报PPT制作等工作；
3、协助完成其他临时性工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历毕业生（本科学历在读大四，2022届毕业亦可），专业不限；
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
发展方向：人资部--营运部门--财务部--客服部
五、薪资待遇
1、工资收入：本科新入职员工月综合薪酬6000-7000元/月；
2、保险福利：入职购买五险一金，特殊岗位加购商业保险；
3、其他福利：每月全勤奖，绩效奖金，年终奖金，项目奖金，节假日福利，团队旅游，生日福利；
4、休息休假：可享受带薪年休假、婚丧假、产假、哺乳假、护理假、病伤假、事假及国家规定的其他法定假期。
六、联系方式
陈小姐 15676177358 周小姐 18126098396
邮箱：szjthr@jtexpress.com
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