公司简介
奥海科技（股票号：002993）是全球领先的智能便携能源产品提供商。公司沿革于2004年，成立于2012年，是一家专注于智能终端充储电产品（包括充电器、移动电源等）的研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品主要应用于智能手机、平板电脑、AI智能物联网硬件（智能家居、智能穿戴设备）、无人机等领域。
自创立以来一直保持着快速的增长，主要客户包括VIVO、OPPO、小米、LG、Amazon、Google、贝尔金、Mophie、腾讯、大疆、普联等，充电器占据全球10%以上的市场份额，位居同类产品全球前五，国内第一。
先后荣获广东省制造企业500强，广东省自主创新标杆企业，广东省优秀信用示范单位等荣誉称号。
单位需求
一、企业介绍：
奥海科技(股票代码002993)创立于2004年，拥有深圳、东莞两大研发中心，东莞、江西、印度、印尼四大智造基地及10余家国内外控股公司。
2020年奥海科技在深交所主板上市，是全球应用端能源互换，高效充储，集中供给的头部企业。产品应用于智能手机、平板电脑、智能穿戴设备、智能家居、动力能源、网络能源、安防大健康等领域。
凭借强大的技术优势，锐意创新的专业精神和尽善尽美的服务态度，奥海科技始终屹立于智能便携能源行业的潮头。
二、职业规划与成长通道
★ 2022届“探海班”管培生主要培养计划：
1、集中培训：熟悉公司环境、规章制度、企业文化、行业发展、转变角色与心态。
2、生产学习：使探海学员在短时间内熟悉各部门管理职责、了解公司产品运作流程及
品质要求等。
3、定岗培养：掌握岗位必备的知识和能力，最终能独立自主地完成本岗位的工作。
4、过程追踪：倾听学员心声，使其快速融入公司。
5、结业典礼：成果展示，表彰优秀学员及导师为公司树立典范。
★ 职业发展“四通道”同步发展职业轨道（"管理、营销、技术、职能服务"）：
1、管理通道：管培生-班组长--主管（副）--经理（副）--高级经理--总监（副）--中心、本部总经理（副）--BG总裁（副）--常务副总裁--总裁
2、营销通道：管培生--销售（项目）工程师--销售（项目）经理--高级销售（项目）经理--大客户经理
3、技术通道：管培生--助理工程师--工程师--高级工程师--总工--专家--首席科学家
4、技能通道：管培生--助理专员--专员--高级专员--资深专员
★ 三、招聘岗位
研发技术类：50人，电子信息科学与技术&电子信息工程&电子应用、微电子等专业，英语基础好，口语流利
销售类：40人，商务英语、国际贸易、电子商务等
运营类：50人，机械工程及自动化，机电一体化，电气工程及自动化，计算机，统计学等
供应链类：30人，供应链管理、物流管理、工商管理等，英语基础好
综合管理类：30人，人力资源、管理类、计算机、财务管理等
四、薪酬福利：
本科：储备期8万-16万、培养期10万-18万
硕士：储备期11万-20万、培养期15万-25万
博士：储备期20万-33万、培养期25万-38万
说明
1）上述薪酬为年收入（含基础薪酬、绩效和年终奖）
2）储备期（入职之日起，1年），培养期（1~2年）
3）月度薪酬总额依面试录用双方确定为准
福利：
1、实行宽带薪酬模式，以价值贡献为导向的薪酬激励机制；
2、法定假期：享受国家规定的法定假期；
3、保 险：按照国家规定购买五险一金；
4、节日礼物：中秋、端午、春节等重大节日，丰厚礼品；
5、食 宿：日常餐补、房租补贴
宿舍：独立洗手间、阳台、空调及热水供应
6、体育活动：鼓励员工强身健体，不定期开展体育运动会；
7、学习成长：鼓励员工再造学习，提高文化与技能；
8、拓展活动：公司定期举办户外活动，拓展视野；
9、年度休假：服务满一年员工，享受带薪休假；
10、年度旅游：服务满一年及以上，在省内或省外（主管级及以上）免费旅游；
11、生日礼物：当月生日员工，公司组织生日晚会并派送生日礼物；
12、交通补助：被公司录用且经过培养进入储备阶段（6个月及以上）的，可以报销来公司报到的硬卧车票；
公司在不断发展中，福利也在不断完善中......
★ 五、工作地点及联系方式
工作地点： 广东深圳、广东东莞、江西吉安、印度、印尼
（具体地址会根据个人意愿进行调配）
联系方式：
电话：13602565857（高小姐）微信同号
15918377419（梅先生）微信同号
简历邮箱：hr@aohaichina.com
