东莞讯滔电子有限公司

宣讲会时间:2021年10月14日 15:00

所在学校:湖南大学

宣讲会地点:研A207

公司简介

公司简介: 立讯精密工业股份有限公司成立于1997年,于2010年在深圳上市(股票代码002475),是一家集连接器、连接线、精密塑胶及金属件的研发、生产和销售于一体的大型企业。公司总部位于广东东莞,全球据点分布于美国、德国、新加坡、日本、韩国、北京、上海、浙江湖州、广东深圳、东莞、珠海、江西吉安、江苏昆山、苏州、安徽亳州、福建福州、四川遂宁、香港、台北等地,子公司45家,制造基地33个,是目前中国综合实力最强的连接器、连接线设计制造商,行业龙头企业,国家级高新技术企业,产品主要应用于3C(计算机、通讯、消费电子)、汽车、医疗和航空等领域,核心客户为Apple、Google、微软、亚马逊、华为、联想、三星、HP、Dell、德尔福等国际一线品牌。 立讯精密是USB-IF、HDMI、SATA等协会的会员,拥有自主产品的核心技术和知识产权,发明专利、实用新型专利及外观设计专利超过千项。200

单位需求

立讯精密工业股份有限公司2022届校招招聘简章

1.公司介绍:

立讯精密工业股份有限公司(以下简称“立讯精密”,股票代码:002475),成立于2004年5月24日,于2010年9月15日在深圳证券交易所成功挂牌上市,自上市以来,营业收入年复合增长率达50%,2020年公司实现营业收入超925亿元,同比增长47.96%。截至2021年1月,公司市值近4000亿(RMB)。

作为国内专注于智能制造领域的领军企业,公司业务范围包括:消费电子产品(连接线、连接器、马达、无线充电、天线、声学产品等);企业级产品(高速连接线、连接器、基站天线、滤波器等);汽车产品(汽车线束、连接器、汽车电子模块等)。公司产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等多个重要领域。立讯精密始终坚持以技术导向为核心,集产品研发和应用服务于一体,并逐步实现从传统制造向智能制造跨越。公司总部位于中国广东省东莞市,其中制造基地主要分布在中国的广东、江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川、台湾等地,海外主要位于德国和越南,并在广东东莞、江苏昆山、中国台湾及美国设有研发中心。

公司荣誉:

1、 行业龙头企业,国家高新技术企业,2019年全球连接器厂商排名中,立讯精密位居全球第 6 位,中国第1位,是唯一进入前10的中国大陆企业

2、 董事长王来春荣登2021年福布斯中国最佳CEO榜排名第11位

3、 深圳特区40周年最受尊敬40家上市公司之一

4、 连续五年上榜中国500强企业,2020年排名财富中国500强164名

5、 中国电子元件行业协会评选的2020年(第33届)中国电子元件百强企业中排名第2位

6、  USB、HDMI、SATA等协会会员,发明专利、实用新型专利及外观设计专利超2400项

2.招聘对象

2022届应届毕业生【毕业时间在2021年9月-2022年12月之间】

3.招聘岗位(华南区)

 研发类岗位         

一、TE测试工程师

岗位职责:

1.NPI各阶段Test plan制定及测试治具开发

2.根据项目需求进行零部件设计和标准件选型

3.项目图纸的整理和完善

4.按要求主动地向项目工程师汇报项目的进度

5.完成上级安排的其他工作

任职要求:

1.本科及以上学历,电子相关专业;

2.对电源系统及功耗相关测试了解;

3.能熟练的运用测试设备,示波器,万用表等设备;

4.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力与语言表达能力;

5.有较强的团队合作精神。

二、产品设计工程师

岗位职责:

1.从事耳机、连接器、束线等设计工作;

2.结构、产品等方向。

任职要求:

1.本科学历,机械、电子工程,机械工程,电子信息工程等专业;

2.熟悉CAD,Pro/E,Solidworks等设计软件;

3.抗压能力强,吃苦耐劳,品行良好,在校表现优异。

三、产品设计工程师(硕士)

岗位职责:

1.主导 RJ 类/电子/ I/O新产品机构方案设计评估&设计审查;

2.模治具样品确认及进度跟进确认;

3.原材料规格制作及承认,新产品样品制作、试作及试产等;

4.协助产线产品质量改善及效率提升;

5.客户样品质量问题回馈之处理及追踪改善;

6.结合产品设计&制程改善实施产品Cost Down 计划。

任职要求:

1.硕士学历,英语六级以上,电子信息工程,机械、自动化相关专业;

2.硕士在学期间具有与之相关或研究方向与之相关者优先;

3.能够吃苦耐劳,为人正直,良好的学习能力、团队协作能力;

4.熟悉机械制图,会CAD,Pro/E,Solidworks等设计软件,有意向从事电子制造业工作。

四、电子工程师

岗位职责:

1.负责公司产品电路设计、开发、样品制作,以满足产品性质的要求;

2.进行电子电路测试、检验及不良分析;

3.负责电子类设备跟踪优化,及时处理异常情况。

任职要求:

1.本科学历,电子类、电子信息类、电子科学与技术相关专业;

2.英语良好,能看懂电子元器件datasheet,熟悉模电/数电,能看懂电路图;

3.掌握画电路图/PCB layout软件;

4.熟悉单片机以及C语言。

五、模具设计工程师

岗位职责:

1.完成汽车连接器模具的结构设计开发、试模及跟踪整改;

2.协助完成模具移交流程工作及文档整理交付生产运营单位;

3.协助并主导部门零件的标准化;

4.协助跟踪开发阶段风险设计点,现场处理质量问题分析;

5.负责处理与生产、质量、运输等部门间协作工作。

任职要求:

1.本科以上学历;

2.英语四级以上,精通口语及熟练书写;

3.专业要求:机械设计、模具设计、汽车电子等专业;

4.熟悉工程制图规范,能运用UG、PRO/E、SW、CATIA等软件(之一)绘制3D/2D,可以用熟练应用CAD;

5.工作认真,责任心强,勇于挑战,敢于担当。

六、机构设计工程师

岗位职责:

1.电子产品的结构设计开发;

2.针对产品进行结构3D/2D的绘制;

3.进行各类设计结构&材料的DOE验证工作。

任职要求:

1.本科学历,机械、自动化相关专业,学习成绩优良;

2.具备良好的沟通、协作能力,自我驱动意识强。

七、软件开发工程师

岗位职责:

1.负责产品的软件设计;

2.代码的实现,软件需求的编写;

3.负责智能硬件产品的研发;

4.根据产品测试流程完成对应工位的上位机程序开发;

5.逐步完成通用测试平台。

任职要求:

1.熟悉计算机和软件等相关专业知识;

2.能够熟练使用office办公软件;

3.具备良好的沟通能力,抗压能力;

4.具备良好的团队合作能力及合作意识。

八、硬件开发工程师

岗位职责:

1.根据项目需求绘制产品原理图;

2.制作新产品的BOM,安排贴片等;

3.设计产品的方案,组织评审等;

4.调试产品性能,进行EVT等测试;

5.制作样品,客户FA,小批量试产和量产支援。

任职资格:

1.电子/通信/光电子等类别专业;

2.良好的电学背景;

3.熟练的英文读写;

4.熟悉常用办公软件;

5.良好的团队合作经验,吃苦耐劳;

6.熟悉原理图设计优先。

九、自动化设计工程师

岗位职责:

1.主导已量产设备电控维护、维修及改善;

2.主导治工具及小型设备电控设计、组装、调试及改善;

3.参与大型设备电控组装、调试及改善;

4.编列设备相关电控技术资料。

任职要求:

1.熟悉机械设计及材料加工等相关专业基础知识;

2.熟练使用3D工程软件及通用办公软件;

3.具备良好的沟通能力,抗压能力;

4.具备良好的团队合作能力及合作意识。

十、项目管理助理工程师

岗位职责:

1.初期协助完成横向拉通会议的组织;

2.协助PM完成市场需求汇总和NBO系统管理;

3.协助完成产品状态收集和成本汇总;

4.协助完成产能收集和设备稼动率收集。

任职要求:

1.学习能力强,工作热情高,有很好的抗压能力;

2.通讯类、电子信息类、统计学类相关专业;

3.数据分析和统计分析能力强。

 

IT类岗位

IT程序设计工程师:

1.所负责区域日常运维、开发工作;

2.所负责区域系统上线协助工作;

3.所负责模块系统配置;

4.所负责配模块流程设计、系统配置、系统开发实现;

5.系统优化的方案提供并开发实现;

6.专案及主管交办事项。

任职要求:

1.计算机专业,至少有学过一门开发语言;

2.能够使用office办公软件;

3.具备良好的沟通能力,抗压能力;

4.具备良好的团队合作能力及合作意识。

 

销售类岗位

一、销售工程师

岗位职责:

1.客户端新案进度追踪,报价及送样承认跟进,客户来访安排及接待;

2.与客户的沟通熟练,了解客户所需,做好客户服务工作;

3.现有客户订单配额争取及拓展未交易产品;

4.对工厂端以及对接客户,思路清晰,处理能力强;

5.完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1..能够熟练使用office办公软件;

2.思维清晰,具备良好的沟通能力,抗压能力;

3.具备良好的团队合作意识和服务意识;

4.英文能力: 会读写, 会听说更佳;

5.有良好的逻辑思维能力, 独立自主思考,对数字有敏感度, 细心。

二、业务助理

岗位职责:

1.接收客户订单,按内部接单操作流程,录入系统,确认交期并回复给客户;

2.核对所有客户未交订单,双方未交订单保持一致,以及清理系统无效订单;

3.跟进生产进度、品质问题等异常情况,并及时协调处理;

4.每日出货安排,送货单制作,做系统出货单和跟进交货;

5.销退品处理:经品质人员签字确认之后的销退品,开立销退单退回仓库,跟进品质人员开重工会议、生管开重工单、产线领出重工维修、良品入库再次出货;

6.产品发生ECN变更,组织会议并做会议记录,跟进各部门是否有如会议内容执行;

7.每月立账、对账、申请开票、回款状况。

任职要求:

1..能够熟练使用office办公软件;

2.思维清晰,具备良好的沟通能力,抗压能力;

3.具备良好的团队合作意识和服务意识。

三、交管助理专员

岗位职责:

1.跟踪量产客户交付(订单,交货单,退货单,请款等);

2.根据客户需求,确认物料、排产情况等,及时回复客户交期;

3.监控库存,定期梳理库存数据,跟进库存及时出货;

4.了解客户需求及未来需求整合。

任职要求:

1.工作细心,有责任心,沟通能力强、需要具备一定的品质意识;     

2.熟练运用office 办公软件,熟悉SAP系统操作逻辑;     

3.具备数据分析和归纳能力,能够针对各种数据快速分析改善异常。

 

工程技术类岗位

岗位职责:

一.PE工程师

1.定义/改善产品的工艺流程,确保产品的通过率;

2.分析产品性能不良原因,制定/改善相应的工艺流程,确保产品性能的稳定性和可持续性。 

任职要求:

1.本科及以上学历,工业工程专业优先;

2.熟练操作word/excel/ppt/Auto CAD等软件;

3.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力与语言表达能力;

4.有较强的团队合作精神。 

二、工程分析助理工程师

岗位职责:

1.能源产品不良分析与改善,SMT工艺制程开发;

2.产品试制报告输出;

3.SMT设备调试与程序编写。

任职要求:

1.熟悉使用各类办公室软件,对CAD CAM350制图设计软件有一定了解;

2.熟悉电子元件原理;

3.有一定的团队意识。

三、检测工程师

岗位职责:

1.SMT设备缺陷的改善;

2.SMT测试标准设备的制定。

任职要求:

1.本科以上学历,电子信息类专业优先;

2.熟习AUTO CAD及电子检测原理。

四、模具工程师

岗位职责:

1.冲压、成型模具维修与定期保养;

2.模具改善 3.模具制定标准作业。

任职要求:

1.本科以上学历,模具制造类专业;

2.熟习AUTO CAD 机械制图。

 

项目管理类岗位:

项目管理工程师

岗位职责:

1.负责新项目开发阶段,规格跟进,样品交付和承认跟进;        

2.客户关系维护与建立;

3.项目总结报告;        

4.负责对项目实施过程中的组织、资源协调、项目进展、监督和异常拉通解决;    

5.及时完成主管交代事务,并提供相关报告。

任职要求:

1.有PMP证书最佳;   

2.英语四级及以上,可应对英文邮件和进行日常英文口语交流;

3.Excel 办公技能良好,思维逻辑清晰;       

4.沟通灵活优秀,抗压能力强,做事有耐心;        

5.有客户服务/跟单类实习经验优先。

 

品质类岗位

一、SQE工程师

岗位职责:

1.供应商品质管理

2.产品品质的持续改善,制定改善目标和计划

3.可靠性品质要求的指定.设计品质的验证

4.客户投诉的处理。

任职要求:

1.熟悉机械原理,熟悉机械装配工艺,对机械设计有自己的见解,;

2.熟悉应用AUTCAD, Solidworks / Proe等设计软件;

3.了解材料的物理、化学特性;

4.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力与语言表达能力;

5.有较强的团队合作精神。

二、PQE工程师

岗位职责:

1.制定、优化质量标准和检验方式,为产品及出货检验提供技术支持;

2.参与新产品开发与试制,识别质量风险点,拟制质量控制方案及检验CHECKLIST;

3.参与产品变更首样验证,识别质量风险点,优化质量控制方案及检验CHECKLIST;

4.审核各部门提供的与质量相关的客户确认依据合法性,跟踪客户依据落实到公司的操作指导文件中;

5.分析产品质量问题,评估质量风险,制定纠正与预防措施,确保产品质量;

6.制定产品质量监测的规范,实时监测产品质量状况,评估质量趋势,进行质量预警通报

任职要求:

1.熟练操作办公软件(Word ,Excel,Powerpoint), 熟练运用AutoCAD可优先考虑;

2.逻辑判断分析问题解决问题能力、提问和汇总的能力、良好的沟通能力、计划能力及学习能力;

3.具有领导力。

三、IPQC工程师

岗位职责:

连接器生产制程品质分析&管控。

任职资格:

1.本科以上学历,电子信息工程专业;

2.熟习AUTO CAD及电路原理。

 

制造技术类岗位

一、制造工程师

岗位职责:

1.产品的人、机、料、法、环的管理提升,品质精进、效率提升、交货达成、生产5S/纪律保障;

2.制程异常处理及制程改善及成本降低;

3.库存管控,掌握生产情况,及时做好采购、生管、仓储之间的协调。

任职要求:

1.熟练使用office办公软件,能看懂简单的英文;

2.具备良好的沟通能力,性格开朗,抗压能力;

3.具备良好的团队合作能力及合作意识;

4.认真负责,学习,上进敢于挑战自己,愿意走管理路线最佳。

二、生技工程师

岗位职责:

1.SMT产线设备的换线、调试、维护和保养等

2.制程问题的分析与改善;操作人员的技能培训

3.程序的优化、产品效率的提升、损耗的控制等

任职要求:

1.熟练使用office办公软件,能看懂简单的英文;

2.具备良好的沟通能力,性格开朗,抗压能力;

3.具备良好的团队合作能力及合作意识;

4.熟悉机械及设备运动控制原理。

 

职能类岗位

一、采购专员

岗位职责:

1.供应商开发及维护管理,商务谈判、议价核价、MOQ以及L/T的维护;

2.材料成本核算,BOM单价进行对标分析;

3.固定资产以及原材料的招标;

4.物料的样品订单,到料跟催以及对账立账;

5.供应链的整合优化,厂商标准月结条件的确定。

任职要求:

1.能够吃苦耐劳,为人正直,诚信敬业,具有良好的职业道德和职业操守;

2.有良好的沟通协调能力&问题处理能力&专案规划能力&保密意识强;

3.熟练使用办公软件;

4.英文四级及以上。

二、供应链管理专员

岗位职责:

1.根据公司产品开发需求,寻找合适的供应商资源,并提交初审;

2.根据物料需求按时按量完成订单下达;

3.订单交付的具体跟进,确保交期,满足生产;

4.交付完成后的数据收集,整理,汇总及分析;

5.负责拟订并执行Costdown计划及数据汇总;

6.协助产品部拟出新项目目标成本估算及设计参考提议;

7.负责SMT生产计划排配,任务令收敛周期管控以及厂内工单天数管控;

8.SMT产出达成率监控。

任职要求:

1.熟悉熟练Offic、Word等相关办公软件;

2.性格外向,具有娴熟的沟通能力和技巧以及优秀口头表达能力,能够承受一定压力,有较强的组织、协调、沟通能力;

3.具备良好的团队合作能力及合作意识。

三、人资行政专员

岗位职责:

HR各模块工作,含招聘、培训、绩效 。

任职要求:

1.熟悉人力资源相关模块知识;

2.能够熟练使用office办公软件;

3.具备良好的沟通能力,抗压能力,较强的数据分析能力;

4.具备良好的团队合作能力及合作意识。

四、物流专员

岗位职责:

1.进出口报关事项处理

2.物流厂商稽核及统筹管理

任职要求:

1.熟悉物流供应链相关模块知识;

2.能够熟练使用office办公软件;

3.具备良好的沟通能力,抗压能力;

4.具备良好的团队合作能力及合作意识。

五、运营分析助理专员

岗位职责:

1.负责供方的开发&初次评鉴、淘汰工作(基本资料/管理体系书面调查,初步筛选,组织导入审查等)。组织督促外协、外购件的产品质量,审批外协供方选点、定点及合格供方名册建立。负责绿色合格供应商清册的建立与维护。负责供方的淘汰工作 ;

2.负责原材料、外协外购供货商的选点定点并对采购价格/交期/环保负责。负责产能规划及跟进,提前规划供应商产能,确保物资准时交货。负责交易厂商考核评比,负责将采购订单依各单位评审后的配比进行分配 ;

3.负责采购计划的制定,并按计划要求执行,确保生产运营所需物资的及时采购。负责跟进物料到料的状况,如有异常及协调各位单及时处理,及跟踪进帐/退货;

4.负责检讨委外工单/在外订单/未清PO/未对帐/等资料。负责和供方的对账与付款申报作业。

任职要求:

1.了解成本核算逻辑;

2.熟悉EXCEL,PPT等基本办公软件;

3.有较强的沟通能力和语言表达能力;

4.善于总结及统筹工作。

六、证券事务助理专员

岗位职责:

1.协助证券事务代表完成公司信息披露事宜,包括临时公告、定期报告的起草及披露;

2.协助开展投资者关系管理工作,协调安排与投资者、证券服务机构、媒体等相关工作;

3.协助筹备公司股东大会、董事会、监事会会议,协助处理相关文件的撰写、存档;

4.协助进行投资并购、再融资、股权激励等资本运作及外部沟通工作;

5.协助证券事务代表完成部门日常办公业务处理。

任职要求:

1.本科及以上学历,会计、金融、财务、法律类等相关专业,具备财务、金融、法律等相关知识;

2.良好的学习能力、沟通协调能力及文案写作能力,思维缜密;

3.具备较强的书面和口头表达能力,良好的沟通技巧和灵活的处事能力;

4.思路清晰、冷静沉着、工作认真细致、有强烈的责任心。

 

4.薪酬福利

(1)综合年薪:

本科:8-12W;硕士:10-18W;

(2)其他福利:

五险一金、租房补贴、生日会、节假日福利、免费班车、EAP、单身联谊活动、凝聚力活动,社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、员工定期体检、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等;

5.培养发展

(1)高管帮带制:

高管定期沟通交流;关注储干职业发展;解决储干职业困惑

(2)职场导师+轮岗实习:

职场导师助力技能提升;轮岗实习匹配合适岗位

(3)双通道纵横发展:

“专业通道”成为专家人才;“管理通道”成为管理人才;专业与管理均可横向转岗

6.应聘流程:

网申→简历筛选→在线测评→在线笔试(部分)→面试→offer→签约

7.网申途径:

1.PC端:http://luxshare.hotjob.cn/,进入校招官网,点击“校园招聘”选择对应园区和岗位进行网申简历投递

2.移动端:扫码关注“立讯招聘”,点击“校园招聘”,选择对应园区和岗位进行网申简历投递

8.内推方式:

校园星光大使&已签约学生   

向立讯星光大使或已签约学生获取内推码或内推二维码,在PC端网申填写内推码或在手机直接扫描内推二维码投递简历完成网申

【内推总码,扫描后获取个人专属内推码及内推二维码】

温馨提示:内推码及内推二维码是校园星光大使及已签约学生专属哦!

扫码以下二维码,关注“立讯招聘”公众号,获取更多校招咨询

9.联系我们

公司官网:https://www.luxshare-ict.com

咨询邮箱:Meifang.Xiao@luxshare-ict.com

联系电话:0769-38800888-17124

手机号:15645186375

咨询QQ群:714446090

 

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