公司简介
公司介绍
力高集团力高集团创建于1992年，总部位于中国深圳，是一家以地产开发为主，集康养、商业、科技、物业、文旅、教育等多元化产业于一体的大型综合企业集团。2014年1月力高集团正式在香港联交所主板上市，股票代号1622.HK，并纳入摩根斯坦利资本国际指数成分股。2020年中国房地产销售额410亿，行业排名73名。（中指研究院）力高秉持“力致美好生活家”的品牌理念，经过多年沉淀与积累，集团构建了层次分明、功能互补的产品体系，产品类型涵盖住宅、商业、公寓、写字楼、五星级酒店等多种业态。在“全生命周期全息覆盖”的经营开发理念下，为数以万计的业主创造了优质的居住条件和满意的生活体验。力高集团聚焦产品研发能力，于2019年构建全新的硬核产品体系一一新东方健康建筑(NOWA)，并于2020年将其升级至2.0产品，从“一个防疫标准”、“两个管家”、“三维健康人居”、“四个健康生活场景”四个维度，回归人本主义，拥抱健康建筑。同时力高在业内率先发布健康建筑行业防疫标准，与深圳大学成立健康建筑研究中心，开创了中国地产公司联合学术研究机构进行健康建筑研究的合作模式，致力于为客户带来未来健康生活的极致体验。力高集团多年来践行“1+3+N”全球化布局战略，即将长三角城市群作为力高集团首要深耕的“1”个主区域；将粤港澳大湾区、长江中游城市群、环渤海经济区作为布局拓维的“3”大副区域；同时战略性聚焦海峡西岸城市群、海外市场等“N”个国内外热点城市群，将其作为力高全球版图的重要补充。
单位需求
力高集团2022届“高才生”招聘简章
一、企业简介
力高集团创建于1992年，总部位于中国深圳，是一家以地产开发为主，集康养、商业、科技、物业、文旅、教育等多元化产业于一体的大型综合企业集团。2014年1月力高集团正式在香港联交所主板上市，股票代号1622.HK，并纳入摩根斯坦利资本国际指数成分股。2020年中国房地产销售额410亿，行业排名73名。（中指研究院）
力高秉持“力致美好生活家”的品牌理念，经过多年沉淀与积累，集团构建了层次分明、功能互补的产品体系，产品类型涵盖住宅、商业、公寓、写字楼、五星级酒店等多种业态。在“全生命周期全息覆盖”的经营开发理念下，为数以万计的业主创造了优质的居住条件和满意的生活体验。
力高集团聚焦产品研发能力，于2019年构建全新的硬核产品体系一一新东方健康建筑(NOWA)，并于2020年将其升级至2.0产品，从“一个防疫标准”、“两个管家”、“三维健康人居”、“四个健康生活场景”四个维度，回归人本主义，拥抱健康建筑。同时力高在业内率先发布健康建筑行业防疫标准，与深圳大学成立健康建筑研究中心，开创了中国地产公司联合学术研究机构进行健康建筑研究的合作模式，致力于为客户带来未来健康生活的极致体验。
力高集团多年来践行“1+3+N”全球化布局战略，即将长三角城市群作为力高集团首要深耕的“1”个主区域；将粤港澳大湾区、长江中游城市群、环渤海经济区作为布局拓维的“3”大副区域；同时战略性聚焦海峡西岸城市群、海外市场等“N”个国内外热点城市群，将其作为力高全球版图的重要补充。
二、企业文化价值观
1、企业愿景：做中国最有价值的地产综合控股集团
2、品牌理念：力致美好生活家
3、品牌定位：多元社区生活运营商
4、核心价值观：务实奋斗、品质为本、共享共赢
三、 高才生项目介绍
“高才生”即力高校园招聘管培生的统称，是有理想、有担当、
有动力、有韧性的群体代表，代表力高年轻的力量。“高才生”项目
是公司战略性后备人才项目，肩负着文化传承、品牌建设、业绩贡献、
组织造血的重要使命。
“高才生”项目定位：培养高品质、行为高绩效、文化高认同、团队高活力的力高未来领导者。
“高才生”项目特色：
1、一把手工程：高管带教、业务&HR双导师 l
2、快速成长通道：1 年主管、3 年经理、5 年总监、7年中高管快速成长机会。
3、双层培养计划：集团区域联动培养，双层关注高才生成长。
4、高关注、高成长：入职后半年集团轮岗统一培养，半年区域公司一线定向实战培养。
四、招聘需求
“高才生”2022届校园招聘-战略企划岗
1、岗位职责：
①根据宏观经济政策、行业发展、市场分析、企业经营等情况，进行公司经营诊断，协助制定公司年度战略，并推动战略实施及落地；
②各项企业经营策略的制定和管理，推动计划目标的达成，检查工作计划完成情况；
③ 组织制定公司各部门、各项目经营指标和经营业绩考核指标，开展公司组织绩效考核工作。
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，经济/企业管理/工商管理/国际贸易等相关专业；
②喜欢学习研究行业先锋思维和管理，具备一定统筹能力，对于数字相较敏感；
“高才生”2022届校园招聘-投资发展岗
1、岗位职责：
①负责获取和跟进土地信息，协助跟进合作项目的对外谈判及协议条款落实；
②掌握经济测算模型，协助编制投资评审报告，全程跟进投资拓展工作的开展。
③熟悉掌握土地市场动态及竞品公司投资策略，协助制定年度投资计划和方向。
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理、房地产投资、工程管理、经济学、统计学等相关专业；
②工作态度积极主动，成就动机和结果导向感强烈；统筹能力和团队荣誉感强。
“高才生”2022届校园招聘-财务融资岗
1、岗位职责：
①主要负责资金运营、融资管理、资本运作、会计核算、数据分析、预算管理、收并购、税务筹划、资本市场多渠道沟通等相关工作；
②协助贷前融资谈判，配合金融机构融资尽调工作，融资授信报告撰写，参与融资方案谈判；
③负责融资全流程的跟进，融资立项，定案，合同审批，投前放款手续落实；
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，金融学、财务管理、会计学、财政学、税务等相关专业；
②具有业务管理闭合视角、擅于总结提炼、产品化思维、系统分析能力；性格沉着稳重，大方得体。
“高才生”2022届校园招聘-营销管理岗
1、岗位职责：
①负责营销策划，包括指标货量管控，活动策划组织，营销策略制定等；
②负责销售管理，包括认购、签约、回款三大指标的管理和监控等；
③负责客户关系管理，包括关键指标管理、客户调研、交付风险排查、客户关系维护等；
④负责案场销售，包括日常销售业务及变更业务按规范执行、价格及折扣体系按标准执行、渠道、代理按管理办法确认。
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，广告学、新闻学、其他管理学相关专业；②热衷于市场营销和营销管理工作，成就动机和团队荣誉感强，未来对于管辖的一定区域内行业发展情况及市场定位、流速分析等深度熟知；
“高才生”2022届校园招聘-工程品质岗
1、岗位职责：
①学习熟悉工程管理业务标准和流程，协助开展工程管理业务；
②掌握工程基础理论并与现场实际结合，积累经验；
③参与各项检查及验收，收集整理验收报告；
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，土木工程、工程管理、电气自动化、给排水等相关专业；
②具有业务管理闭合视角、擅于总结提炼对一线业务指导赋能；吃苦耐劳，爱岗敬业，结果导向。对工程品质和匠心品质理解深刻。
“高才生”2022届校园招聘-成本管理岗
1、岗位职责：
①负责目标成本管理与动态成本管理；
②负责过程造价管理，现场签证、收方、设计变更，工程结算；
③配合投资职能编制成本方案，助力业务开展；
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、管理科学与工程（造价方向）等相关专业；
②数据分析和敏感度高，具备一定分析总结能力。吃苦耐劳，爱岗敬业，结果导向。
“高才生”2022届校园招聘-招采管理岗
1、岗位职责：
①供应商寻源、资格预审、考察、引进与维护；
②招标计划管理、招标过程管理、评定标分析；
③招标系统流程及权责梳理优化，助力业务快速开展；
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，材料设备工程、管理科学与工程（造价方向）、物流供应链管理等相关专业；
②具备业务为先的管理思维，人际敏感度强。具备一定分析总结能力。吃苦耐劳，爱岗敬业，结果导向。
“高才生”2022届校园招聘-运营管理岗
1、岗位职责：
①负责收集、整理、传达、跟踪、监督部门各项数据、指示、任务的执行及完成情况；
②负责经营分析；协助完善相关分析总结，从经营闭环逻辑预警、奖惩项目全周期过程重要节点完成跟进；
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，土木工程、工程管理、企业管理、经济学等相关专业；
②喜欢学习研究行业先锋思维和管理，具备一定统筹能力，对于数据相较敏感；具备管理风控和预警思维；
“高才生”2022届校园招聘-建筑设计岗
1、岗位职责：
①根据集团战略需求，负责集团现有项目和拟拿地项目的规划设计、产品研发，方案设计、后期立面控制等工作；
②负责住宅项目方案设计全条线管理的工作推进，满足项目的落地性，为项目与相关部门的沟通提供关键性支持；
③组织完善集团产品标准化体系。
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，建筑学专业；
②具备一定设计学习和总结能力，协助研发产品及产品优化；
“高才生”2022届校园招聘-景观设计岗
1、岗位职责：
①协助景观专业设计管理流程、产品标准、技术标准等的建立与改进；
②参与选定景观设计单位并对景观设计单位、景观施工单位的评价与管理；
③协助景观设计的全过程管理，提升景观设计管理品质；
④协助景观工程的全过程管理，提供技术支持，实现公司高品质的产品要求。
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，景观学、环境艺术设计专业；
②具备一定设计学习和总结能力，协助研发产品及产品优化；
“高才生”2022届校园招聘-室内设计岗
1、岗位职责：
①协助室内专业设计管理流程、产品标准、技术标准等的建立与改进；
②参与选定室内设计单位并对室内设计单位、室内施工单位的评价与管理；
③协助室内设计的全过程管理，提升室内设计管理品质；
④协助室内工程的全过程管理，提供技术支持，实现公司高品质的产品要求。
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，室内设计、艺术设计等设计专业；
②具备一定设计学习和总结能力，协助研发产品及产品优化；
“高才生”2022届校园招聘-法务风控岗
1、岗位职责：
①主要负责合同及其他法律文书审核与管控、法律风险防控、法律案件办理、法律政策研究、法律培训等相关工作；
②与业务配合，协助进行收并购相关法务相关工作；
③公司业务风控管理，审计管理。
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，法律、法学等相关专业；
②具备业务为先的思维，通过专业支持完成公司发展助力；
“高才生”2022届校园招聘-人力资源岗
1、岗位职责：
①主要负责人力资源规划、招聘管理、培训与发展、薪酬与福利、绩效管理、员工关系管理等相关工作。
②作为业务BP，深入了解业务痛点，通过组织发展角度和人力资源工具助力业务业绩达成。
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，人力资源及管理学相关专业优先；
②亲和力强，具备一定业务支持服务意识，原则性强，逻辑思维缜密，学习能力强，具备一定沟通能力和领导力。
“高才生”2022届校园招聘-品牌管理岗
1、岗位职责：
①集团品牌定位和品牌发展战略的制定，推进品牌体系的完善；
②集团自媒体平台包括但不限于官网、微信及抖音等各类社交媒体的内容制作、运营、管理及传播；
③舆情调研，竞争对手品牌调研；
④ 制定年度及阶段性品牌传播策略，创造品牌曝光率。
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，新闻类、中文类、广告学、编导类专业；
②熟悉广告及品牌相关法律法规，对文化塑造及品牌传播具有强烈热情；擅于提炼总结企业发展历程中沉淀的品牌文化力；
“高才生”2022届校园招聘-产业-投资发展岗
1、岗位职责：
①负责跟进和获取土地信息，协助跟进合作项目的对外谈判；
②掌握经济测算模型，协助编制投资评审报告，全程跟进投资拓展工作的开展。
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理、房地产投资、工程管理、经济学、统计学等相关专业；
②工作态度积极主动，成就动机和结果导向感强烈；统筹能力和团队荣誉感强。
“高才生”2022届校园招聘-产业-产品设计岗
1、岗位职责：
①负责公司日常宣传推广物料设计、主题包装设计、插画设计；
② 与策划、文案配合，完成策划主题的视觉执行工作；
③负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，品牌设计、艺术设计、广告设计、视觉传达等相关专业；
②具备一定学习创新意识，与行业先锋信息渠道素材精准适配，为公司品牌形象建设助力；
“高才生”2022届校园招聘-产业-文案策划岗
1、岗位职责：
①负责公司品牌、产品、活动等的策划推广方案及文案撰写；
②负责自媒体平台的选题策划、内容撰写和运营；
③ 会短视频内容策划、脚本撰写、素材采集及拍摄者更佳。
2、任职要求：
①统招本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学、市场营销等相关专业；
②具备一定学习创新意识，与行业先锋信息渠道素材精准适配，为公司品牌形象建设助力；
五、 薪酬情况
力高提供同行业内非常有竞争力的薪酬，高才生管培生的薪酬福
利由以下部分组成：总收入＝基本工资＋奖金+各项补贴。
（本科生综合年薪 16w/年，研究生综合年薪 19w-24w/年）
六、 员工福利
①法定福利：五险一金、带薪年假、法定假期；
②通用福利：生日礼金、新年礼金、端午礼金、中秋礼金、婚礼贺金、电脑补贴、健康体检、员工食堂、员工俱乐部、团建经费、下午茶、团队旅游等；
③特殊福利：购房优惠、职称补贴、员工关爱基金、员工医疗服务等。
七、 应聘流程及方式
八、 晋升机制
九、培养机制
所见山海皆是成长的路
年轻力，无惧挑战
年轻力，无限可能
加入力高，成为“高才生”
是时候，我们一起向上攀登！
网申链接：https://redco.zhiye.com/Campus
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