公司简介
单位基本信息 | 单位名称 | 深圳市博沃思文化传播有限公司 | 单位联系电话 | | 邮箱地址 | |
| 传真号码 | | 所在省份 | 广东 | 单位性质 | 私营有限责任公司 |
| 单位通讯地址 | 深圳市罗湖区桂圆街道深南东路5033号金山大厦17楼1707、1708房 | 单位所在行业 | 教育 |
| 单位主页 | | 其他信息 | |
招聘会信息 | 招聘会地点： 东风厅（200人，可120人笔试） |
| 开 始 时 间：2016-05-13 10:00 |
| 结 束 时 间：2016-05-13 12:00 |
单位简介 博沃思教育集团于2012年在深圳启航，作为国内认知力训练的先驱者，为中国儿童强壮大脑，用科学释放潜力，让孩子拥有一个快乐、有梦的童年。博沃思率先回归到人本主义教育理念，把人的全面发展作为企业使命。
博沃思认知力训练中心,是四川新华文轩股份传媒有限公司旗下引进国际领先的以学习科（Learning sciences)为基础，来提升认知力，塑造坚韧的性格，获得高成就课程体系的教育机构。新华文轩是我国第一家按照上市公司标准组建的股份制出版发行企业。2007年，在香港联合交易所主板（H股）上市，成为国内首家在港上市的出版发行企业。在出版、图书发行、教材出版等教育领域的领军企业新华文轩股份传媒有限公司，凭借强大的行业实力汇聚四方名师，抓住中国教育文化体制改革机遇，开启新兴教育模式。
目前，博沃思针对5-18岁青少年教育，采用世界最先进的cas学习能力评测系统，使用权威有效的认知理论（PASS理论）及塑造坚韧性格的Grit课程，通过科学的方法指导，全方位的针对孩子在学习中有关“注意力不集中”，“记忆力差”，“计划执行能力弱”，“适应能力解决问题能力底下”，“情绪控制难”，“学习动力不足”等相关问题，由专家老师共同分析定制专属的解决方案，其国际领先的教育理念和先进的个人综合能力拓展训练方法一出现就大受赞誉，目前已有大批的学员和家长受益！我们的教学宗旨是：用更科学让学习更有趣。
博沃思教育集团现在全国有共六家分中心：成都西南书城博沃思认知力训练中心、成都沙湾书城博沃思认知力训练中心、东莞博沃思认知力训练中心、深圳南山博沃思认知力训练中心、深圳罗湖博沃思认知力训练中心，深圳福田博沃思认知力训练中心。全国学员近千人，在接下来公司的发展脚步中，在2015年深圳分中心将发展2-3家，全国分中心将发展20家左右，在未来的教育体系中，打造高品质大脑训练的团体，成为中国青少年教育的领导者。
单位需求 | 岗位名称： | 电话客服/TMK（包住） |
| 学历要求： | 本科 |
| 需求专业： | |
| 需求人数： | 10人 |
| 岗位描述： | 岗位职责:1. 通过电话沟通了解客户对课程学习的需求； 2. 安排客户现场咨询课程； 3. 实施客户邀约提醒和追踪跟进服务； 4. 协助主管完成月度个人与团队指标。任职资格: 1中专及以上学历，性别不限， 2.普通话标准清晰，良好的沟通技巧， 3. 开朗、自信、亲和力强，熟练使用办公软件； 4. 能适应在周末调休工作，并且承受工作压力；薪酬福利： 1、无责任底薪（2000-3000）+提成+奖金，月综合收入3000－8000，入职签合同； 2、工作时间：8小时/天，调休，每周工作不超过40小时 3、培训：提供完善系统的入职培训及有针对性的在职培训， 4、晋升：初级－中级－高级－储备主管－主管－经理 5、福利：法定节假日、生日等福利、团队活动、年度优秀员工、五险一金、带薪年假 |
| 岗位名称： | 推广专员（包住） |
| 学历要求： | 本科 |
| 需求专业： | |
| 需求人数： | 10人 |
| 岗位描述： | 岗位职责:1. 通过电话沟通了解客户对课程学习的需求； 2. 安排客户现场咨询课程； 3. 实施客户邀约提醒和追踪跟进服务； 4. 协助主管完成月度个人与团队指标。任职资格:1.中专及以上学历，性别不限，2.普通话标准清晰，良好的沟通技巧，3. 开朗、自信、亲和力强，熟练使用办公软件；4. 能适应在周末调休工作，并且承受工作压力；薪酬福利：1、无责任底薪（2000-3000）+提成+奖金，月综合收入3000－8000，入职签合同；2、工作时间：8小时/天，调休，每周工作不超过40小时 3、培训：提供完善系统的入职培训及有针对性的在职培训，4、晋升：初级－中级－高级－储备主管－主管－经理5、福利：法定节假日、生日等福利、团队活动、年度优秀员工、五险一金、带薪年假 |
| 岗位名称： | 课程顾问：（限女性） |
| 学历要求： | 本科 |
| 需求专业： | |
| 需求人数： | 10人 |
| 岗位描述： | 职业发展： 课程顾问——资深课程顾问——储备销售主管——销售主管——中心校长 福利待遇 ： 1、完善的职前及在职培训 2、一经录用即签订正式劳动合同，享受社保（五险一金） 3、保底底薪+丰厚奖金（月薪可达8000-30000） 4、享受所有法定假日和带薪年假 5、享有免费的课程学习 6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制 7、良好的工作环境和团队氛围 8、丰富的公司员工活动 岗位需求： 1、向客户介绍及销售本中心课程 2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划 3、保持与客户的良好沟通与联系 4、协助中心管理，包括学员的招生及学员情况跟踪，提高学员满意度 5、每月完成既定销售指标 无需外访客户，公司将提供一定的客户到访； 6、年薪收入10W-30W； 任职资格： 1、有销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，具备客户关系开发和维护经验； 3、思维敏捷，能承受较大的工作压力； 4、敬业，执行力强，勤奋，耐心，细心，适应能力强 |
| 岗位名称： | 认知力训练老师 |
| 学历要求： | 本科 |
| 需求专业： | |
| 需求人数： | 5人 |
| 岗位描述： | 福利待遇 ：1、完善的职前及在职培训2、一经录用即签订正式劳动合同，享受五险一金3、享受所有法定假日和带薪年假4、薪酬：底薪+考核奖金5、丰富的公司员工活动岗位职责：1、负责学员的培训教育工作，让孩子能静下心来训练，做好训练记录2、关注学生训练过程，运用心理学知识引导学员，形成正确的思维及行为模式3、做好与学员及学员家长的沟通，定期电话回访家长4、做好训练的记录及相关文件的整理，保证档案的完整性5、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理6、完成上级下达的任务任职资格：1、本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业优先考虑2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强4、具有较强的耐心，有亲和力 |
