公司简介
群创光电成立于2003年,是全球拥有完整大、中、小尺寸LCD面板及触控面板的全方位显示器提供者,并横跨各式TFT LCD液晶面板模块,供应全球尖端信息与消费电子客户,为世界TFT-LCD领导厂商,全球员工达6万人,主要厂区扩及台湾竹南、台湾台南、深圳、佛山、宁波、南京、上海等地。 佛山群志光电有限公司(原奇美电子)是群创光电的子公司,现有员工10,000余人,主要产品为TFT-LCD液晶面板(大尺寸液晶电视,车用显示应用等),引领国内液晶面板技术的全面提升,供应全球客户高质量服务,现诚邀优秀人才加盟。
单位需求
佛山群志光电有限公司
企业名称 | 佛山群志光电有限公司 | ||
公司地址 | 广东省佛山市南海区狮山镇兴业北路群志光电有限公司 | ||
联系人 | 成原/李文姣 | 联系电话 | 15220891628 |
18567425586 | |||
邮 箱 | Yuan.cheng@innolux.com/wenjiao.li@innolux.com | ||
企业简介 | 群创光电成立于2003年,是全球唯一拥有完整大、中、小尺寸LCD面板及触控面板的全方位显示器提供者,全球员工达10万人,主要厂区扩及台湾竹南、台湾台南、深圳、佛山、宁波、南京、上海等地。 | ||
佛山群志光电有限公司是群创光电的子公司,于2006年成立,注册资金为3.83亿美元,总投资额:11.49 亿美元, 园区占地面积:48 公顷(480,000 ㎡) ,员工人数:约 8,000 人 ;主要生产产品种类有:知名品牌电视机、TFT-LCD液晶面板、车载面板,尺寸为6.5寸-120寸。佛山群志光电有限公司引领国内液晶面板技术的全面提升,供应全球客户高质量服务,群心铸梦创未来,共启智能大时代,现诚邀优秀人才加盟,共追群创智能梦! | |||
招聘岗位一 | |||
岗位名称 | 设备工程师 | 需求人数 | 20 |
岗位职责 | 1.负责生产线设备的日常维护、保养,新设备的安装、调试、评估及验收 | ||
2.区域设备的机构及软件自主优化升级 | |||
3.设备维修人员的培训及管理和TPM的推动 | |||
4.设备点检&保养规范的修改和编写 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.机械自动化相关专业 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位二 | |||
岗位名称 | 整合工程师 | 需求人数 | 10 |
岗位职责 | 1.日常生产良率监控 | ||
2.生产异常处理 | |||
3.协调工厂各部门进行良率改善 | |||
4.SOP文件撰写与修订 | |||
5.部门项目进度跟进以及项目报告整理 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.电子类相关专业 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位三 | |||
岗位名称 | 产品开发工程师 | 需求人数 | 10 |
岗位职责 | 1.新产品开案准备与确立 | ||
2.负责新产品开发团队维护及新机种相关资源协调 | |||
3.负责产出各开发阶段所需之Sample制作、验证 | |||
4.负责新机种转量产生产异常、客户抱怨的解析及处理,改善对策制定及执行效果确认 | |||
应聘要求 | 1.本科以上学历 | ||
2.电子类相关专业 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位四 | |||
岗位名称 | 企划工程师 | 需求人数 | 10 |
岗位职责 | 1.供应链生产、企划大数据整理及分析或供应链系统建置。 | ||
2.生产计划制定及执行 | |||
3.生产数据跟踪及分析 | |||
4.工厂达产/客户达交管理 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.统计类学科优先 | |||
3.计算器软件优先 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位五 | |||
岗位名称 | 电子工程师 | 需求人数 | 10 |
岗位职责 | 1.设备电子硬件设计,设备维护,自动化推进 | ||
2.TV产品设计验证工作 | |||
3.产品硬件/软件的自动化及工作效率提升设计 | |||
应聘要求 | 1.本科以上学历 | ||
2.电子类相关专业 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位六 | |||
岗位名称 | 品质工程师 | 需求人数 | 10 |
岗位职责 | 1.统计及监控品质相关问题及异常处理 | ||
2.厂内外各种品质稽核规划、执行及培训等 | |||
3.品质系统建构及维护 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.理工科优先,英语四级以上 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位七 | |||
岗位名称 | 软件工程师 | 需求人数 | 5 |
岗位职责 | 1.公司现行软件平台运营维护 | ||
2.各平台系统需求分析及进一步开发 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.计算机软件相关专业 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位八 | |||
岗位名称 | 自动化工程师 | 需求人数 | 5 |
岗位职责 | 1.自动化项目的规划及优化 | ||
2.系统集成项目的设计与规划 | |||
3.专案管理与实施 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.自动化相关专业 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位九 | |||
岗位名称 | IE工程师 | 需求人数 | 5 |
岗位职责 | 1.效率改善推进,自动化效益评估及推进 | ||
3.Layout规划&线体设计 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.工业工程相关专业 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位十 | |||
岗位名称 | 程序设计师 | 需求人数 | 5 |
岗位职责 | 1.操作3轴铣削设备、线切割设备、电火花设备 | ||
2.模具制造程序设计,使用NX、AutoCAD等软件编写数控设备加工代码 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.模具相关专业 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位十一 | |||
岗位名称 | 产品管理工程师 | 需求人数 | 5 |
岗位职责 | 1.新产品验证及时程管控 | ||
2.原物料仓、成品仓及半成品仓处理 | |||
3.跨部门运作及协调 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.理工科优先 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位十二 | |||
岗位名称 | 测试工程师 | 需求人数 | 5 |
岗位职责 | 1.测试设备日常维护保养及改善,提高设备效率,设备性能提升,并制定SOP及保养规范制 | ||
2.配合新产品新协议现有测试设备进行软件的修改 | |||
3.产品相关测试项目自动化项目展开评估与导入 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.电子信息相关专业 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位十三 | |||
岗位名称 | 制造管理工程师 | 需求人数 | 5 |
岗位职责 | 1.负责现场生产管理,异常处理及人员出勤、离职率的监控 | ||
2.生产安全管控及改善 | |||
3.负责员工的教育训练 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.机械、电子类专业优先 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位十四 | |||
岗位名称 | 新产品工程师 | 需求人数 | 5 |
岗位职责 | 1.新产品及新部材/耗材导入 | ||
2.客诉异常客户稽核跟进及实验异常处理 | |||
3.新产品文件撰写和管理 | |||
4.客户稽核/QS例行稽核&产线预稽&改善追踪&数据回复 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.工业工程专业优先 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位十五 | |||
岗位名称 | 技术服务工程师 | 需求人数 | 5 |
岗位职责 | 1.为客户提供 LCD 相关产品技术服务工作,以期导入客户端量产 | ||
2.客户端不良问题的现场确认/解析/反馈解决 | |||
3.对客户做产品倡导及技术交流 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.理工科优先 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位十六 | |||
岗位名称 | 电气工程师 | 需求人数 | 5 |
岗位职责 | 1.设备保养&日常运转维护 | ||
2.现场设备用电异常处理&简易设备维修 | |||
3.抄表并制作供应质量&用电分析 | |||
4.异常事故紧急应变 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.电气相关专业 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位十七 | |||
岗位名称 | 数据分析工程师 | 需求人数 | 5 |
岗位职责 | 1.精通EXCEL、通熟练的运行Excel对数据进行分析 | ||
2.精通SQL数据库,能熟练的使用表连接、索引、主外键等对大批量的数据进行快的分析及处理 | |||
3.会用Python等脚本语言对数据进行清洗及获取 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.统计或计算机软件专业优先 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位十八 | |||
岗位名称 | 成本管理工程师 | 需求人数 | 5 |
岗位职责 | 1.公司成本核算, 分析, 效益改善确认 | ||
2.费用预算编制, 审核, 费用分析 | |||
3.存货管理分析 | |||
4.资产管理 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.企业管理相关专业 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 | ||
招聘岗位十九 | |||
岗位名称 | 人力资源管理师 | 需求人数 | 5 |
岗位职责 | 1.精通办公软件(ExcelPPT等),熟练的运行Excel对数据进行分析 | ||
2.人资六大模块作业,行政衣食住行管理 | |||
应聘要求 | 1.本科及以上学历 | ||
2.人力资源相关专业 | |||
薪酬待遇 | 6,000 - 8,000 |