公司简介
株洲齿轮有限责任公司始建于1958年，现为潍柴集团控股子公司，是中国齿轮传动行业重点骨干企业，中国齿轮行业标准起草单位，入选“中国机械500强”，并多次被评为“中国百佳汽车零部件供应商”、“中国机械行业管理创新示范企业”。 株齿公司以传动总成为核心，从事变速器、分动器、行星减速机、新能源汽车变速器以及动力系统总成的研发、制造和销售，产品远销国内外。公司现有总资产10亿元，员工近千人，工程技术人员300多人，其中各类博士、硕士、高级工程师80余人。
“株齿成就梦想，传动引领未来！”株齿人励精图治、开拓进取，努力打造“国内一流的传动总成专业供应商”，与民族工业一同迈向全球！
单位需求
株洲齿轮有限责任公司
公司简介
株洲齿轮有限责任公司始建于1958年,现为潍柴集团控股子公司，是中国齿轮传动行业重点骨干企业，中国齿轮行业标准起草单位，入选“中国机械500强”，并多次被评为“中国百佳汽车零部件供应商”、“中国机械行业管理创新示范企业”。
株齿公司以传动总成为核心，从事变速器、分动器、行星减速机、新能源汽车变速器以及动力系统总成的研发、制造和销售，产品远销国内外。株齿公司现有总资产17.1亿元，员工1000人，其中：工程技术人员300余人,包含博士、硕士、高级工程师100余名，工程师100余名。公司始终致力于动力传动系统总成业务，以强大的研发能力和深厚的技术积淀在行业内享有盛誉，在高转速、高效率、高NVH性能动力传动系统研发、制造方面拥有独特技术。公司是国家火炬计划重点高新技术企业,建有“国家认定企业技术中心”、“博士后科研工作站”、“湖南省工程技术研究中心”，并与国际国内各大研发机构和高等院校建立了深厚的合作关系；具备完善的质量管理体系,先后通过ISO9001、QS9000、IATF16949和GJB9001C等体系认证；具有强大的工艺装备能力，整合国内外优质资源，建成轻型变速器45万台、新能源变动力传动系统总成60万台、分动器及工程机械减速机30万台套的年产能。
多年来，株齿公司以优质的产品和服务赢得行业和客户的广泛认可，不仅成为国内各大整车、整机厂的配套首选，还与博世、佩卡、法雷奥西门子、日电产等国际知名品牌达成合作，产品远销德国、美国、日本等20余个国家和地区。株齿公司还积极参与国防建设，全力推进军民融合，多次为国庆大阅兵等大规模阅兵和演习提供优质产品和服务，屡获军方嘉奖。
随着“中国制造2025”的持续推进，株齿公司在持续提升专业能力的同时，快速推进信息化建设和自动化改造，加速智能制造进程，在“中国制造”向“中国智造”升级的征途上阔步前行！近年来，公司不仅获评“湖南省智能制造示范车间”，还相继获得国家科技部、工信部和发改委项目支持，并被列为国家网络安全分级分类管理试点单位。当前，公司正以国家“工业互联网创新发展工程项目”和“增强制造业核心竞争力专项”支持为契机，快速推进“两个株齿”建设，在提升工艺装备水平的同时，全力打造行业领先的工业互联网平台，加速企业数字化升级。
株齿成就梦想，传动引领未来！株齿人励精图治、开拓创新，奋力打造“一流的动力传动系统总成专业供应商”，跻身行业前列，与民族工业一同迈向全球！
株齿公司正面临前所未有的发展机遇，株齿将以海纳百川的胸怀广纳群贤，以良好的发展前景，广阔的事业发展平台与您一起共铸辉煌！
薪酬福利
与一线城市接轨、行业领先的薪酬、季度奖励、项目奖励、五险一金+补充医疗保险、学历提升、节日福利、免费公寓、免费工作餐、免费班车、购房补贴、政府补助等。
（1）薪酬待遇
技术类职位：硕士研究生学历10-14万/年、本科学历7-11万/年
博士应届毕业生20万起（具体根据实际研究方向再面谈）
管理类职位：硕士研究生学历7.5-10万/年、本科学历6-8万/年
（2）享受季度奖、年终奖、项目奖等奖励、节假日福利、生日福利等福利，正式签订劳动合同后统一参缴六险一金；
（3）公司提供通勤班车接送、免费公寓住宿、职工食堂免费工作餐；
（4）特色项目奖金：一般项目的项目奖励分为项目过程奖励、项目验收奖励；重大项目经公司审批通过可在此基础上增加项目开发经费节约奖励、项目提成奖励等。
（5）购房补贴：
公司政策:本科以上学历毕业5年内加入公司，且在公司工作年满3年（每年年终考核评价在中上及以上的等级）可向公司申请10万元免息购房贷款，服务期满则无需返还
政府政策：全职工作的博士生和原“985”大学硕士研究生、硕士研究生和原“985”大学本科生、本科生，年龄 35 周岁（含）以下，入职且毕业 5 年内首次在株洲市区购买新建商品住房的，分别给予 5 万元、3 万元、2 万元的购房补贴
（6）特别人才政策：全职引进博士或海外高层次科技人才除享受以上购房补贴政策外，还可享受双创人才、安家生活补贴共20万元；
（7）培训福利：公司不定期组织各类提升学习，包括在职学历提升等（与清华大学、湖南大学签订联合培训培养协议）。
职业发展
公司重视青年人才培养，提供双通道晋升平台，每年根据个人工作表现及业绩考评进行职级调整。
应届大学生职业提升培训计划：
第一阶段：人力资源部统一培训，主要安排军训、产品知识、职业提升课程等
第二阶段：生产线见习，安排一对一导师指导现场学习
第三阶段：部门一对一导师进行专业培养
招聘计划
一、产品技术26人
职业方向：齿轮传动总成产品研发、零件设计、仿真研究、工艺技术、质量技术
专业要求：机械、车辆、控制、电机、液压等相关专业
二、智能制造5人
职业方向：智能制造、精益管理
专业要求：工业工程、机械、电气、自动化等相关专业
三、工业IT6人
职业方向：系统开发、系统运维、数据中台、信息安全
专业要求：计算机、软件、网络、数学等相关专业
四、管理5人
职业方向：综合管理、运营管理、人力资源管理、财务管理
专业要求：机械、管理类专业
五、营销6人
职业方向：市场开发、大客户营销、应用工程、售后服务、海外营销
专业要求：汽车服务、机械、营销、外贸类专业
应聘流程
线下应聘：宣讲会→现场投递→简历筛选→现场面试→offer发放→签订三方协议
线下宣讲行程将通过公司2022校招易企秀实时更新。
线上应聘：网申→简历筛选→远程面试→offer发放→签订三方协议
网申通道：
1.登录智联招聘平台，搜索[株洲齿轮有限责任公司]申请[2022校园招聘]相关职位。
2.发送简历至应聘邮箱：wangqiong@weichaizc.com
联系方式
联 系 人：王经理
联系电话：18684911866（微信同号）
0731-22521059（办公座机）
联系邮箱：wangqiong@weichaizc.com
联系地址：湖南省株洲市天元区新东路859号
