公司简介
中建三局第三建设工程有限责任公司系世界500强企业“中国建筑”集团旗下的全资子公司。是一家具有建筑工程安装施工总承特级资质的大型国有工程施工总承包企业。 公司年完成营销额超500亿元，主营收入超200亿元。经营生产区域主要分布在武汉、天津、北京、上海、苏州、西安、重庆、成都、广州、厦门、哈尔滨、乌鲁木齐等28个省、自治区、直辖市并远涉阿尔及利亚市场。 公司与众多国内外知名企业建立了长期的战略合作关系，运用先进技术和规范管理先后创出优质工程300多项，有100多项获省部级优质工程，30余项工程获中国建筑鲁班奖和国家优质工程奖。
单位需求
中建三局第三建设工程有限责任公司
一、公司简介
中建三局第三建设工程有限责任公司（以下简称“中建三局三公司”或“公司”）成立于1953年12月，始终以“听党指挥，建设祖国”为最高使命，是世界500强企业第13位中建集团旗下排头兵中建三局的全资子公司，持续保持中建集团旗下十大号码公司领先地位。
二、企业实力
1、中建首家“三特三甲”。中建三局三公司是中建集团首家拥有行业顶尖“三特三甲”企业资质的三级单位，即建筑工程、石油化工、市政公用工程施工总承包“三特级”资质，以及建筑行业、石油化工医药行业、市政行业“三甲级”设计资质。以“三特三甲”资质和企业综合实力为臂膀，公司深化拓展业务领域，形成了投资开发、深化设计、高端房建、机电安装、高级装饰、基础设施、石油化工七大业务板块，可以提供建筑工程全产业链“交钥匙”服务，军民融合、EPC业务、水务环保等新兴业务也不断取得突破性进展。
2、国家高新技术企业。中建三局三公司是国家高新技术企业，一直走在行业巅峰前列。拥有40项中国建筑工程鲁班奖、中国国家优质工程奖，400余项省部级优质工程奖；拥有100余项核心技术，200余项国家专利，荣获中国建筑业创鲁班奖工程特别荣誉企业称号。在超高层、大型桥梁、轨道交通及地下空间、山岭隧道、石油化工领域均拥有多项核心技术。同时，积极探索建筑4.0时代，在BIM技术、绿色建造、建筑工业化等行业前沿逐渐形成比较优势。
3、全国文明单位。公司作为老牌国有企业，在经历了转型、改革、改制、扩张等发展之路后，正迈上改革兴业新征程，潮头登高再击桨，拼闯争先写新篇。近年来势头迅猛，年新签合同额逾700亿元，营业收入逾350亿元，在中建集团系统内营业额、产值、利润三大指标均位居前列。精神文明与物质文明齐头并进，荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业、全国用户满意施工企业、全国优秀施工企业、全国建筑业AAA信用企业、中国建筑业竞争力200强企业、中央企业先进基层党组织、首批全国建筑业文化建设示范企业、中建集团抗击新冠肺炎疫情先进单位和党组织等称号。
三、经营区域
1、总部位于武汉光谷腹地，主要经营区域（主要工作地点）：
华北：以北京和天津为中心，辐射河北、山西、山东、陕西等地区；
华中：以武汉为中心，辐射湖北、湖南、江西、安徽、河南等地区；
华南：以广州和厦门为中心，辐射广东、广西、福建、海南等地区；
华东：以上海和杭州为中心，辐射江苏、浙江、上海等地区；
西南：以重庆和成都为中心，辐射重庆、四川、云南、贵州等地区；
海外：阿尔及利亚、马来西亚、印度、印度尼西亚、刚果（金）等。
2、拥有14家分支机构：
区域分公司6家：北方分公司（北京）、华东分公司（上海）、华南分公司（广州）、厦门分公司、中南分公司（武汉）、西南分公司（重庆）；
专业分公司2家：基础设施工程公司（武汉）、安装分公司（武汉）；
事业部6家：装饰事业部（武汉）、EPC事业部（合肥）、投融资事业部（武汉）、融建事业部（北京）、国际公司（海外部）（北京）、设计事业部（中建三局设计总院三分院）（武汉）。
四、薪酬待遇
1、工资：基本工资+能级工资；
2、奖金：季度奖+绩效奖+专项奖；
3、津贴：年功津贴+执业津贴+住房津贴+伙食补贴+防寒津贴+防暑津贴+通讯补贴+远征津贴+外语津贴+艰苦补贴+专业职级津贴+过节费+其他津贴；
4、福利：六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金）+各项福利（包吃住+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+集体婚礼+岗前培训+其他福利）；
5、休假制度：年假、婚假、探亲假等；
6、总收入：第一年9-12万，第二年12-17万。
五、人才培养
1、健全完善的培训培养体系，进步有平台。建立科学化的分层分级培训机制，推出学习地图。面向新员工，开展“局+公司+分公司”三级别入职培训、质量安全轮岗、双导师带徒计划；面向入职1-9年员工，按“卫星、行星、恒星”三个阶段开展“星青年”培训；面向企业骨干及中层，推出英才优选计划，开展中层干部培训、项目经理培训。各分公司创建有桥隧培训学校、匠筑学堂、申耕夜校等特色培训子品牌，给足平台促进能力提升。
2、舞台广阔的职业发展路径，成长有空间。建立三大职业发展通道，路越走越宽。行政管理通道设置为业务助理至董事长、总经理共10级晋升路径，项目管理通道设置为辅助项目管理级至项目经理级共8级晋升路径，专业职级通道设置为专业助理至特级专家共6级晋升路径，给足空间拼闯干事兴业。
3、任人唯贤的选人用人机制，发展有奔头。新员工入职经过“试用期+见习期”共1年时间转正，研究生提前半年转正。晋升提拔主要通过公开竞聘、轮岗交流、内部招聘、干部考察等方式开展，公平公正公开，给足机会展现能力才华。
六、需求专业
序号 | 岗位 | 需求专业 |
1 | 技术管理岗 | 土木工程、工程力学、结构工程、装饰施工技术、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、地质工程、建筑学、交通工程（机场建设方向）等相关专业 |
2 | 商务管理岗 | 土木工程、工程造价、工程管理、道路桥梁与渡河工程、市政工程、岩土工程等相关专业 |
3 | 生产管理岗 | 土木工程、工程力学、结构工程、装饰施工技术、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、岩土工程、铁路工程等相关专业 |
5 | 暖通工程师 | 建筑环境与能源应用工程等相关专业 |
6 | 给排水工程师 | 给排水科学与工程等相关专业 |
7 | 电气工程师 | 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业 |
8 | 仪表电信工程师 | 过程控制与装备工程等相关专业 |
9 | 工艺管道工程师 | 焊接技术与工程、化学工艺与工程等相关专业 |
10 | 罐装储运工程师 | 油气储运等相关专业 |
11 | 装饰装修管理岗 | 土木工程、装饰施工技术、环境设计等相关专业 |
12 | 设计管理岗 | 工程力学、建筑学、环境设计、风景园林、市政工程、结构工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业 |
13 | 钢筋翻样 | 土木工程、工程造价、工程管理等相关专业 |
14 | 质量管理岗 | 土木工程、工程力学、道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、地质工程、工程监理等相关专业 |
15 | 安全管理岗 | 土木工程、安全工程、机械工程/机械电子工程、消防工程等相关专业 |
16 | 材料管理岗 | 工程管理、物流管理、电子商务、国际经济与贸易、建筑装饰工程与技术、材料科学与工程、经济学等相关专业 |
17 | 设备管理岗 | 机械设计制造及其自动化、机械工程/机械电子工程、电子工程及其自动化等相关专业 |
18 | 测量管理岗 | 土木工程、测控技术与仪器、测绘工程等相关专业 |
19 | 试验与资料管理岗 | 土木工程、工程管理、无机非金属材料工程、档案学等相关专业 |
20 | 人力资源岗 | 人力资源管理、劳动关系与社会保障、工商管理等相关专业 |
21 | 党建宣传岗 /企业文化岗 | 马克思主义理论、思想政治教育、汉语言文学、新闻学、传播学、网络与新媒体等相关专业 |
22 | 行政管理岗 | 行政管理、政治学与行政学、公共管理、社会学、社会工作、马克思主义理论、思想政治教育、汉语言文学、新闻学、传播学、网络与新媒体等相关专业 |
23 | 财务管理岗 | 会计学、财务管理等相关专业 |
24 | 法务岗 | 法学等相关专业 |
25 | 信息化管理岗 | 计算机科学与技术、信息与计算机科学等相关专业 |
26 | 投融资管理岗 | 投资学、经济学、金融学等相关专业 |
27 | 投资拓展岗 | 投资学、经济学、金融学、工程造价、土地资源管理等相关专业 |
七、应聘条件
1、基本条件:身体健康，谈吐文明，性格开朗自信，形象气质佳；优秀的语言表达和组织沟通能力，责任心强；
2、学历：2022届统招本科及以上学历应届毕业生；
3、院校：国内重点高校、传统建筑强校、全球知名院校；
4、专业成绩：在校学习成绩良好，专业课程无补考；
5、外语水平：本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平；
6、优先条件：同等条件下，中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先考虑。
八、应聘流程
1、简历投递
方式一：网申通道，在PC端或“中建三局招聘”微信公众号登录中建三局校园招聘网（http://zhaopin.cscec3b.com.cn），点击进入“校园招聘”，进行网上注册→填写简历→搜索“三公司”→选择职位点击“申请职位”→提交等操作。（宣讲会现场递交纸质简历、邮箱投递简历的同学仍需在招聘网上投递简历，同时为方便我们联系，请不要更改电话号码和电子邮箱）
方式二：邮箱投递，将PDF版简历以“学校+专业+姓名”的方式命名，发送至：cscec3b3zhaopin@cscec.com
2、线上考试：手机可微信关注“中国建筑”微信公众号，电脑可登录中国建筑考试网http://cscec.51job.com，按时间统一参加中建集团2022届校园招聘统一线上考试，取得网测成绩。（考前请认真阅读考试注意事项）
3、初试：简历筛选后确定初试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入初试环节。
4、复试：初试之后确定复试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入复试环节。
5、录用：复试通过、网测成绩合格人员，沟通确定录用意向，签订三方协议书，发放offer。
九、联系方式
联系电话：027-87618309-8307 刘经理
联系邮箱：1937008519@qq.com、274065659@qq.com
QQ群：413907041 2022届校园招聘答疑群 CSCEC3b3
联系地址：湖北省武汉市洪山区关南园路2号
