优合集团有限公司

单位需求

优合集团2022年“优苗计划”招聘简章

一、企业介绍

优合集团成立于2008年，历经10余年的努力，优合已经发展成为集国际贸易、代理采购、 进口清关、冷链物流、供应链金融、订单农业、农产品加工、农产品品牌打造、新零售、 大数据服务、智慧产业园建设、食品安全监管等功能于一体的综合型供应链平台， 业务已覆盖全国各个省，是中国最大的进口冻肉和水产品供应链平台。 目前公司近500人，本科学历占比近45%，2020年，优合集团跻身中国进口200强，优合集团是国内唯一的一家打通食品供应链全部环节的集团化公司， 也是智慧冷链产业园和食品供应链云平台领域的领跑者。

集团市场地位：2020年，优合集团预计将进口超过210万吨，进口额近500亿元，进口冻肉总量连续六年位居全国首位。1.全球上游输华准入工厂及国内主要海运口岸100%全覆盖；2.拥有国内50%一级下游经销商客户；3.2019年进口冻肉市场占有率占26%；4.2019年上海浦东菜篮子市场占有率10%，每日供应300吨；5.行业第一金服；连续七年供应链金融第一；全国首位发起农业价格保险及关税保险；深圳金融商会发起人；6.外汇管理局A级考核单位。      未来，优合集团立志打造“优秀雇主”的行业品牌及员工引以自豪并为社会尊重的优秀企业和世界级的产业帝国，致力于提供给每一位员工均等实现自我价值的机会。作为一个处于快速发展期的企业，优合人有更大的梦想。目前公司将着力在培养技术研发人才、开发各类新业务领域和品牌塑造、内部管理、激励政策、员工福利待遇等方面加大力度，通过技术创新提升公司的技术含量和社会价值，以科技创新带动开创企业发展的蓝海，努力实现打造国际化、世界级的一流企业的梦想！优合集团有限公司竭诚欢迎您的加入！共创美好事业！

 

二、招聘需求

部门	招聘岗位	专业要求	招聘人数	工作地点
IT部	财务实施	计算机/财务/国际物流或相关专业 及 计算机科学与技术（要求一本以上院校）	4	深圳   深圳
系统运维	4
售前技术支持	4
开发工程师	8
小计	20
部门	招聘岗位	专业要求	招聘人数	工作地点
冷链产业园事业部	现场监理	建筑工程类/金融/经济类/管理类/公路/桥梁等工程类/数学/市场营销/文秘类相关专业（普通2本以上）	12	上海/武汉/天津   南京/深圳
管培生	26
海外工厂事业部	研究院助理	农产品、食品安全、国际贸易类（985/211以上院校）	4	上海
小计	42
部门	招聘岗位	专业要求	招聘人数	工作地点
全球供应链事业部	跟单操作、客服	国际贸易贸易、 报关与国际货运、 物流管理等相关专业   （一本以上院校）	2	上海/深圳
商务部	12
单证专员	2
仓储物流管理专员	4
小计	20
部门	招聘岗位	专业要求	招聘人数	工作地点
财务部	财务助理	财务/会计学、相关专业   人力资源、相关专业   （985-211以上院校）	18	深圳
人力资源中心	人事管培生	4
小计	22
部门	招聘岗位	专业要求	招聘人数	工作地点
大市场事业部	综合运营管培生	本科以上或硕士学历，（985，211院校优先）	2	深圳
产品助理管培生	2
商务拓展管培生	2
小计	6
合计	102

 

三、任职要求

1、全日制2022应届本科生，只要对岗位有热情、有想法，专业不是壁垒；

2、良好的表达沟通能力，脑袋灵活思路清楚，有韧性、有梦想、懂坚持；

3、公司未来发展，各个部门需要培养储备干部，优秀班干部、党员将有更多的机会。

四、面试流程  宣讲会-现场面试-发放offer。                                             

说明：如无法参加宣讲会的同学，请将简历投递到招聘邮箱并说明情况，我们会及时筛选合适的简历，通过电话联系您安排后续的面试（现场或视频）。

 

五、发展与福利

n职业发展：专业发展线路、管理发展线路； n职业晋升机会：公司内部的80%以上从内部提拔； n培养体系：入职培训-定岗培养（专业力）-管理能力培养-领导力提升。

周期 岗位类型	1-2年	2-3年	3-5年
技术专业类	成为公司技术专业骨干，在部门担任要职；月薪10000元—12000元	成为公司技术专业经理/中坚力量，月薪15000元-25000元，年薪25万—35万	成为公司技术专业总监/核心力量,年薪35万-60万
商务拓展类	成为公司商务拓展类专业骨干，在部门担任要职；月薪10000元—12000元	成为公司商务拓展类业务经理/中坚力量，月薪15000元-25000元，年薪25万—35万	成为公司商务拓展类业务总监/核心力量,年薪35万-60万
管理综合类	成为公司(职能中心)管理骨干，在部门担任要职；月薪8000元-10000元	成为公司(职能中心)中层干部；月薪12000元-22000元，年薪20万—30万	成为公司(职能中心)中高层管理干部，年薪30万-50万
凡是录用的应届生在岗期间均享受本岗位正常的职位晋升、内外部学习培训等个人发展学习机会，并为其制定合理的岗位培养计划。

 

 

n 课程体系：通用基础课程→专业技能基础课程→管理能力培养课程

n 福利体系：

1.薪酬福利：行业竞争力的薪酬体系、年终奖金；    

2.法定福利：按标准为入职员工购买社会保险、商业保险和住房公积金；

3.人文福利：带薪年假、旅游/国外游、主题文化活动、培训发展，单身俱乐部；

4.经济性福利：结婚生育贺礼；节日礼金或礼品，生日红包/礼品;     5.企业活动：多元化娱乐俱乐部，篮球，羽毛球，游泳，剧本杀;

6.人才发展：公司未来1-3年将在多个业务领域进行跨越式发展，每一个优合集团的“优苗“都有机会脱颖而出，成为各个领域独当一面的人才；

7.股权激励：公司目前正积极推进上司工作（港股和A股），按照公司核心管理层的规划，目前公司不到500人，未来公司将有近70%的享受内部股权激励。

六、申请方式及联系方式

1、申请方式

投递邮箱1：zhonghongjian@oigcn.com（投递格式：意向岗位+学校+专业+学历+姓名）；

投递邮箱2：Devin.deng@oigcn.com   （投递格式：意向岗位+学校+专业+学历+姓名）。

2、联系方式

       更多公司信息请登录网址查阅：

联系人：  校企合作主管 钟宏建，手机号（微信同号）13352974744

          人力资源总监 邓先生，手机号（微信同号）13829137698

 

       微信二维码：  （钟宏建）

优合集团2022届“优苗计划”秋季校园招聘，星火传承，我们在优合等你！

 

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