公司简介
中泰设计始创于2002年，是全国首批、中西部领先的民营设计机构，是新三板上市的公众性企业（股票代码871735）。公司业务范围包括咨询顾问、规划设计、建筑设计、工程设计、环境景观设计、BIM、绿色建筑设计等，涵盖住宅、商业、酒店、文教、体育、医疗等不同建筑类型。是目前少数同时拥有建筑工程设计甲级，城市规划乙级、景观设计乙级、市政设计乙级资质的综合性设计企业之一，并通过ISO9001国际质量管理体系认证，系四川省首批绿色建筑技术咨询服务机构。 公司总部位于成都，并在上海、深圳、重庆、贵阳、昆明等设立分公司，现有各级管理和技术人员近500人，其中国家一级注册建筑师21人、一级注册结构工程师19人、注册城市规划师6人，高级工程师25人。凭借高水准、国际化、精益求精的专业设计团队；卓越的咨询、研发、设计和管理能力；以及丰富的项目实操经验，为客户提供全面的、精细化的设计服务，实现超预期的设计作品。中泰设计已拥有超1000个项目的实战，遍布全国40余个城市，与保利、万科、融创、绿地、蓝光、置信、北大资源等知名房企长期合作，设计作品连续多年蝉联区域销冠，先后获得“工程勘察设计奖”、“詹天佑金奖”、“优秀原创方案奖”、“金盘奖”在内的多项荣誉。在“2016-2017《 di设计新潮•中国民用建筑设计市场排名》”民营榜中，中泰设计荣登成都第2，大西南前6，全国前30。 公司为员工提供广阔的职业平台、上升空间和极具竞争力的薪资、福利（五险一金、工作午餐等）、休假和企业文化氛围，我们给少数人一个舞台，让多数人来羡慕！ 希望有理想、有激情、愿奉献，德才兼备的各高校2022年优秀伙伴加盟中泰设计，共谋新发展
单位需求
“寻找每一个发光的你”
中泰设计2022年校园招聘简章
一、公司简介
四川中泰联合设计股份有限公司创立于2002年，主要从事建筑设计相关的创意设计咨询和全过程技术服务。公司业务主要集中在居住建筑设计、公共建筑设计，涵盖产业新城、城市更新、文旅小镇等领域。公司已经建立“总部—区域分公司”一体化的经营管理模式，总部位于成都，创意中心位于上海，并在深圳、昆明、重庆、贵阳、南宁、西安、郑州等地设立了分子公司，构建了以西南为中心，布局全国的市场格局。
公司一直秉承“创意点亮生活、设计改变未来”的企业使命，以人居美学为引领，以技术创新为导向，汇聚各领域学科精英，为客户提供建筑空间设计的一体化综合性解决方案。 迄今，中泰在全国拥有超1000人团队，实施项目遍布全国多个城市，并与恒大、融创、保利、绿地、华润等全国TOP10房企建立了合作关系。公司还获得了国家、省、市等行业组织、政府部门颁发的系列荣誉，如：中设协“住宅建筑设计专业领先企业”、di设计新潮中国建筑设计市场排行榜“最佳建筑事务所”称号、成都住宅与房地产业协会“优秀服务（供应）商”等。
公司为员工提供广阔的职业晋升平台、专业的培训体系、丰富的团建游学活动和具有竞争力的薪资福利，只为寻找每一个发光的你。
二、招聘需求
1、招募对象：
1）精英校招生—“泰young”计划
面向人群：具备扎实的理论知识及专业技能、与企业文化匹配的2022届应届优秀毕业生。
培养模式：双导师制度，任职资格分类分层有针对性的培养。
2）卓越管培生—“C”计划
面向人群：有自信（Confudence）、有能力（Capability）、会创造（Create）、与企业文化高匹配的2022届应届卓越毕业生。
培养模式：定制人才培养计划，核心领导+HRBP导师团带教模式，技能与综合素质双线提升发展。
2、招聘计划：招聘岗位及需求计划详细如下
工作地点：成都/上海/深圳/西安/重庆/昆明/贵阳/南宁/郑州
招聘岗位 | 专 业 | 人数 | 学历及要求 | 薪酬范围 | |
精英校招生—“泰young”计划 | 建筑设计岗 | 建筑学/城乡规划等相关专业 | 120 | 本科及以上 | 7k-10k |
结构设计岗 | 结构工程/土木工程/建筑与土木工程等相关专业 | 100 | 本科及以上 | 6.5k-9k | |
电气设计岗 | 电气工程及其自动化/建筑电气与智能化等相关专业 | 20 | 本科及以上 | 6.5k-9k | |
精英校招生—“泰young”计划 | 给排水设计岗 | 给排水科学与工程/建筑环境与设备工程（给排水方向）等相关专业 | 20 | 本科及以上 | 6.5k-9k |
暖通设计岗 | 建筑环境与设备工程/建筑环境与能源应用工程等相关专业 | 20 | 本科及以上 | 6.5k-9k | |
经营管理岗 | 专业不限 | 20 | 本科及以上 | 5k-6k | |
卓越管培生—“C”计划 | 专业不限 | 20 | 985院校、 建筑老八校、 本科及以上学历 优秀学生干部 | 9K-11K | |
三、人才赋能培养与薪酬福利体系
1、公开透明的职业发展通道
集团重视各级人才的赋能与成长，秉承“专项成长，综合提升”的思路，完善透明的职务和职级体系，
旨在培育复合型建筑设计行业英才。
（1）设置Y型“职业发展双通道”的人才成长路径，助力每一个怀揣梦想的你。
2）针对卓越管培生—“C”计划的人才培养，规划50%加速度的成长路径。
2、行业领先的“双导师制”，定制化培养计划，完善的人才赋能体系
专业导师+思想导师，为您提供“专业+专心”的成长；公司根据培训计划分阶段进行专项定制课程培训，内容涉及专业技术培训、通用管理能力培训等。
3、不设天花板的薪酬福利政策
极具竞争力的薪资福利政策、无限遐想的梦幻合伙人制度、充满诱惑的中长期股权激励，温馨和谐的团队氛围、丰富多彩的企业文化活动……更多精彩，更多惊喜！
四、校园招聘流程
1、招聘流程
简历投递→简历筛选 →面试→ 录用 / 签订三方协议 → 实习 / 正式入职
2、简历投递方式
请有意向的同学发送电子简历至我公司招聘专用邮箱，应聘资料需含简历、成绩单（建筑学专业需附个人作品集），为便于检索您的简历，请在邮件主题中写明您的年级、姓名、学历、专业、毕业学校、意向城市。
邮件主题格式如下:[建筑设计岗][2022][张三][本科][建筑学][XX大学][成都]
【招聘邮箱】：hr@ccddesign.com.cn
【招聘电话】:
集团总部（成都）：028-83311818 19934302615 李女士
18010603370 刘女士
【公司官网】: www.ztadesign.com
请关注公司公众微信号了解更多招聘信息与动态 
职位列表
| 职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 |
| 970725 | 建筑设计岗 | 【本科】建筑学,【硕士】建筑学,【本科】城乡规划,【博士】土木建筑与规划设计 | 100 |
