苏州新锐合金工具股份有限公司

公司简介

苏州新锐合金工具股份有限公司于2005年8月注册成立于苏州工业园区，下设硬质合金事业部、型材事业部、工程工具事业部以及迈特刀具有限公司等多家分子公司，是主要从事硬质合金制品及矿用凿岩工具研发与制造、精密硬质合金非标刀具专业制造和刀具专业修磨服务的专业化公司，公司已于2015年11月成功登陆新三板。  　　

公司通过ISO9001质量管理体系认证和API认证，并先后获得“国家高新技术企业”、“江苏省高效凿岩工具工程技术研究中心”、“江苏省两化融合试点企业”、“江苏省民营科技企业”、“苏州市创新先锋企业”等称号，产品获得“江苏省高新技术产品”、“苏州市名牌产品”等称号。    　　

公司大力开发各类新产品，努力拓展国内、国际市场。目前，矿用钻头国内市场占有率排名第一，石油凿岩用合金国内市场占有率达60%以上，矿山凿岩用合金、硬质合金型材制品已覆盖全国。同时，产品远销日本、韩国、美国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯等10个国家和地区。         

公司充分利用良好的现代企业运行机制，广纳四方英才，积极实施企业人才系统培训计划，搭建起了结构合理的人才梯队，努力实现企业科技创新和人才队伍的健康、持续发展，实现企业价值与人才价值的最大化目标。        

秉承“共同创造 成就分享”的企业宗旨，苏州新锐合金工具股份有限公司将充分利用苏州良好的投资环境及长三角广泛的市场资源，坚持以技术创新为不竭动力，以产品创新为竞争优势，努力用创造为客户实现增值、为员工创造机遇、为社会做出贡献，实现持续、快速、高效发展，努力成长为硬质合金与凿岩工具领域的国际型制造服务商。  

单位需求

2022年新锐股份招聘简章

公司简介：

苏州新锐合金工具股份有限公司于2005年8月注册成立于苏州工业园区，国内拥有武汉、苏州两个一线城市研发、生产、制造基地，海外控股美国AMS、澳洲AMS、澳洲新锐三大营销服务基地，是一家专注于硬质合金制品与矿用凿岩工具及矿山服务，集研发、制造、销售、服务为一体的国际化制造服务商。产品远销美国、澳大利亚、加拿大、俄罗斯、智利、秘鲁、日本、韩国等40多个国家和地区，已成为力拓、必和必拓、AMG、包钢、江铜股份、四 方达、海明润、新金刚、江阴塞特、震裕模具等一批上市公司、国内外知名企业的供应商。

公司下设工程工具事业部、型材事业部、棒材事业部、矿用合金事业部及精密零件事业部五大事业部。通过了API及ISO9000质量体系和产品双认证，并先后通过“国家高新技术企业”、“国家专精特新小巨人”、“江苏省企业技术中心”、“江苏省高效凿岩工具工程技术研究中心”、“江苏省博士后创新实践基地”、“江苏省企业研究生工作站”、“江苏省专精特新小巨人企业”、“江苏省两化融合示范企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省星级数字企业（四星）”、“苏州市瞪羚企业”、“苏州市知识产权密集型企业”、“苏州市创新先锋企业”等资质认定。

 

公司优势：

行业地位：公司拥有行业领先地位：全国矿用凿岩钻头行业排名第一，全球前三；全国硬质合金行业排名前十。

地域优势：公司拥有苏州、武汉两个一线城市研发、生产、制造基地，工资待遇处于苏州工业园区外资企业五十分位以上。

技术实力：承担国家、省级、市级科研项目10余项；拥有专利162件，发明专利42件；科研人员占比20%；获得市级以上荣誉奖项20余项；与美国犹他大学、南京航空航天大学、中南大学、长江大学、西南石油大学等多所高等院校开展产学研合作。

企业文化：

企业使命——共同创造、成就分享。

企业愿景——打造新锐知名品牌，成为硬质合金与凿岩工具领域的国际型制造服务商。

核心价值观——激情成就梦想、品质成就尊贵；关怀员工、关注顾客、关爱社会；以市场为导向，对结果负责。事业留人，事业聚人，事业成就人，企业价值最大化和人才价值最大化 。

 

人才培养计划：

多对一专属导师，带您全方位系统化深入学习

180天培训学习计划，让您得到快速成长和提升

流程：“认识自我”——“挑战自我”——“塑造自我”——“提升自我”——“完善自我”

学习与培训：

 

 

人才晋升发展：

五级晋升双通道，每年至少两次职级及薪资晋升机会

1、技术晋升通道：

助理工程师——工程师——高级工程师——专家

2、管理晋升通道：

专员——主管——经理——部长（总监）

3、跨领域晋升通道：

助理工程师——营销工程师/产品经理——营销专家

 

招聘对象：2022届本科、硕士、博士应届毕业生

只要您有实力、有创意、有想法、有才艺，我们随时欢迎您！

工作地点：苏州、武汉

招聘岗位：如下（写岗位名称就好）

面向专业：

机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化

材料类：粉体材料科学与工程、材料学、材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、材料成型及控制工程

职能类：国际贸易、英语、市场营销、会计、人力资源管理

招聘岗位：

一、工程工具事业部

1、产品开发工程师（机械类，苏州，1名）

7K-8K/本科/苏州或9K-10K/硕士/苏州

需求专业：

机械设计制造及其自动化/机械工程/机械类

岗位职责： 

1、负责新产品的设计开发；

2、负责国内/国际市场技术服务与交流；

3、负责相关产品、零部件、原材料等技术标准制修订；

4、参与生产现场产品技术问题分析与处理；

5、负责行业技术信息收集、分析工作。

岗位要求：

1、985/211本科及以上学历，机械设计与制造相关专业应届毕业生；

2、熟练掌握Solidworks、UG或Pro/E三维软件设计；

3、英语六级，口语表达及听说读写能力突出者优先；

4、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。

 

2、工艺工程师（机械类，武汉，4名）

6K-7K/本科/武汉

需求专业：

机械设计制造及其自动化/机械工程/机械类

岗位职责：

1、产品工艺路线的的设计；

2、数控程序的编制及调试指导；

3、工艺标准的起草、修订、执行、维护；

4、负责生产现场的工艺优化与改进；

5、负责生产现场技术问题分析与处理。

岗位要求：

1、机械设计等相关专业，本科学历应届毕业生； 

2、熟练掌握Solidworks、UG或Pro/E三维软件设计；

3、英语四级；

4、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。

 

3、热处理工程师（武汉，1名）

6K-7K/本科/武汉

需求专业：

金属材料工程/材料及热处理方向

岗位职责：

1、负责产品材料选用、热处理工艺设计，包括热处理方案、工艺验证；

2、负责材料和热处理工艺技术标准和技术文件的编制与修订；

3、负责生产现场的工艺优化与改进；

4、负责生产现场技术问题分析与处理；

岗位要求：

1、本科毕业，金属材料/热处理方向相关专业，本科；

2、熟练掌握金属材料的相关特性及钢的热处理原理；

3、英语四级； 

4、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。

 

4、焊接工程师（武汉，1名）

6K-7K/本科/武汉

需求专业：

材料成型及焊接相关专业

岗位职责：

1、负责产品材料选用、焊接工艺设计，包括焊接方案、工艺验证；

2、负责材料和焊接工艺技术标准和技术文件的编制与修订；

3、负责生产现场的工艺优化与改进；

4、负责生产现场技术问题分析与处理。

 

岗位要求： 

1、本科毕业，材料成型及焊接相关专业，本科学历应届毕业生；

2、熟练掌握金属材料的相关特性焊接原理；

3、英语四级； 

4、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。

 

 

 

二、矿用合金事业部

1、销售工程师（武汉，2名）

6K-7K/本科/武汉

需求专业：

市场营销/材料/工科

岗位职责：

1、对所负责市场进行行业、产品市场分析研究和营销策划。

2、执行公司的销售策略能独立或者配合完成各项销售指标。

3、整合客户资源，建立和维护销售渠道，完成产品的推广与销售。

4、为客户提供专业的产品解决方案、售后服务和技术支持。

5、充分了解客户需求，将客户需求准确传递给技术、生产等相关部门。

任职要求：

1、本科学历，专业不限，营销管理专业优先；

2、熟悉硬质合金产品及销售相关业务者优先；

3、具有独立开发市场的能力和较强的抗压能力；

4、具有较强责任心、良好的心理素质以及团队合作精神。

5、性格开朗，具有良好的语言表达及沟通能力。

 

2、工艺工程师（材料类，武汉，2名）

7K-8K/本科/武汉

需求专业：

粉体材料科学与工程/材料类/材料科学与工程/材料工程等

岗位职责： 

1、负责硬质合金工艺生产过程管控与工艺优化。

2、负责相关工序工艺文件的编写或修订。

3、负责分析和处理现场技术问题。

4、负责从工艺改进提高相关工序的生产效率。

5、协助产品工程师制订产品工艺技术标准。

岗位要求：

1、粉体材料科学与工程、材料学相关专业，本科应届毕业生。

2、英语听说读写能力良好者优先。

3、具有较强的沟通能力、责任心及团队合作精神。

4、具有良好的创新思维及信息搜集能力。

三、棒材事业部

1、销售工程师（武汉，2名）

6K-7K/本科/武汉

需求专业：

市场营销/材料/工科

岗位职责：

1、对所负责市场进行 行业、产品市场分析研究和营销策划。

2、执行公司的销售策略能独立或者配合完成各项销售指标。

3、整合客户资源，建立和维护销售渠道，完成产品的推广与销售。

4、为客户提供专业的产品解决方案、售后服务和技术支持。

5、充分了解客户需求，将客户需求准确传递给技术、生产等相关部门。

任职要求：

1、本科学历，专业不限，营销管理专业优先；

2、熟悉硬质合金产品及销售相关业务者优先；

3、具有独立开发市场的能力和较强的抗压能力；

4、具有较强责任心、良好的心理素质以及团队合作精神。

5、性格开朗，具有良好的语言表达及沟通能力。

 

2、产品工程师（材料类，武汉，2名）

8K-10K/硕士/武汉

需求专业：

粉体材料科学与工程/材料学/材料科学与工程/材料工程/材料成型等

岗位职责： 

1、负责材料的配方设计、开发、优化；

2、负责产品的工艺路线开发与优化；

3、负责产品的应用与失效分析并提出改善对策；

4、配合市场进行重大客户的开发及技术服务；

5、负责产品技术标准的编写及修订。

岗位要求：

1、硕士研究生学历，粉体材料科学与工程或材料相关专业；

2、英语听说读写能力良好者优先；

3、具有较强的抗压能力和责任心、良好的团队合作精神；

4、具有良好的创新思维及信息搜集能力。

四、型材事业部

1、产品开发工程师（材料类，苏州，1名）

9K-10K/硕士/苏州

需求专业：

粉体材料科学与工程/材料学/材料科学与工程/材料成型及控制工程等

岗位职责： 

1、负责材料的配方设计、开发、优化；

2、负责产品的工艺路线开发与优化；

3、负责产品的应用与失效分析并提出改善对策；

4、配合市场进行重大客户的开发及技术服务；

5、负责产品技术标准的编写及修订。

岗位要求：

1、硕士研究生学历，粉体材料科学与工程或材料相关专业；

2、英语听说读写能力良好者优先；

3、具有较强的抗压能力和责任心、良好的团队合作精神；

4、具有良好的创新思维及信息搜集能力。

 

2、工艺工程师（材料类，苏州，1名）

7K-8K/本科/苏州

需求专业：

粉体材料科学与工程/材料学/材料科学与工程/材料加工工程等

岗位职责： 

1、负责硬质合金工艺生产过程管控与工艺优化。

2、负责相关工序工艺文件的编写或修订。

3、负责分析和处理现场技术问题。

4、负责从工艺改进提高相关工序的生产效率。

5、协助产品工程师制订产品工艺技术标准。

岗位要求：

1、粉体材料科学与工程、材料学相关专业，本科应届毕业生。

2、英语听说读写能力良好者优先。

3、具有较强的沟通能力、责任心及团队合作精神。

4、具有良好的创新思维及信息搜集能力。

 

3、销售工程师（材料类，苏州，4名）

6K-7K/苏州本科

需求专业：

市场营销/材料/工科

岗位职责：

1、对所负责市场进行行业、产品市场分析研究和营销策划。

2、执行公司的销售策略能独立或者配合完成各项销售指标。

3、整合客户资源，建立和维护销售渠道，完成产品的推广与销售。

4、为客户提供专业的产品解决方案、售后服务和技术支持。

5、充分了解客户需求，将客户需求准确传递给技术、生产等相关部门。

任职要求：

1、本科学历，专业不限，营销管理专业优先；

2、熟悉硬质合金产品及销售相关业务者优先；

3、具有独立开发市场的能力，能承受较大工作压力，能够独立出差；

4、开发市场，寻找客户，积极完成公司布置的销售任务，建立和保持稳固的客户关系，及时和如实向公司汇报及反馈市场信息；

5、性格开朗，具有良好的语言表达及沟通能力。

 

五、总部

1、国际营销工程师（苏州，3名）

6K-8K/本科/苏州

需求专业：

英语/国际贸易

岗位职责：

1、国际市场渠道开发和业务拓展；

2、承接、处理、开发客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成；

3、处理国外客户的投诉、分析汇总客户意见和建议；

4、了解和搜集国际市场同行及竞争产品的动态信息。

任职要求：

1、国际贸易、英语等相关专业，本科学历应届毕业生；

2、英语6级及以上，听说读写尤其是口语表达能力优秀；

3、能够有独立开发市场的能力，吃苦耐劳，能够独立出差；

4、具有独立工作能力，具有良好的语言表达及沟通能力。

 

2、财务会计（苏州，1名）

7K-8K/本科/苏州

需求专业：

会计学/财务管理

岗位职责：

1、负责经营单元财务预算管理；

2、负责经营单元成本核算及新产品成本体系建立；

3、协同开展会计活动，实施应收账款管理、资产管理；

4、协助经营单元相关部门，开展各类临时的专项分析；

5、负责协助开展其他财务专项分析工作。

任职要求：

1、本科及以上，会计学、财务管理专业；

2、熟悉会计核算、财务管理、经济法及相关会计法律法规；

3、具有较强的学习能力、沟通协调及文字表达能力。

 

3、人事专员（武汉，1名）

6K-7K/本科/武汉

需求专业：

人力资源管理

岗位职责：

1、负责参与员工招聘、面试、入转离调手续办理； 

2、负责人力资源系统人员信息建档、维护、变更； 

3、负责员工劳动合同管理、人事档案管理； 

4、负责参与员工培训计划的制订、培训实施；

5、负责员工关系管理、配合薪资核算。 

岗位要求：

1、本科学历，人力资源管理专业；

2、熟练使用Word、Excel等办公软件，具有良好的文案编辑能力；

3、良好的沟通表达协调能力、做事细心、踏实、积极主动。

 

福利待遇（简版）

我们给你：具有行业与地区竞争力的薪资、五险一金、丰厚年终奖金、住房补贴、交通补贴、高温补贴、通讯补贴、免费宿舍、员工食堂、免费工装、健康体检、团建旅游、节日礼品、外培内训、娱乐设施

工作环境和时间：

1、办公室办公，办公设备设施齐全。

2、上五休二，8:00-12:00；13:30-17:00。

福利待遇：

1、 吃饭：公司食堂，公司暗补，每天十元

ü 早餐（馒头、面条、包子、稀饭）

ü 中餐（六菜一汤任选）夏季供应绿豆汤、菊花饮、银耳粥等

ü 晚餐（四菜一汤）

2、 住宿：

ü 免费住宿，2人标间。

ü 独立卫生间、热水器、空调、电视、免费wifi等。

3、 休假：

ü 年休假及国家规定带薪休假

ü 报销春节往返路费

4、 培训

（1） 新员工入职，180天详细培训计划

ü 入职集训：军训、企业文化、安全教育、职场礼仪、相关技术知识等；

ü 专业培训：分领域专业知识培训、知识产权培训等；

ü 技能培训：如何撰写总结报告、科技论文、学会沟通等。

（2） 老员工培训，按照计划开展

ü 外训：不定期派送外部培训机构学习；

ü 内训：按照公司培训计划执行各种类型的培训。

5、 业余活动场所：足球场、篮球场、台球室、乒乓球室、阅览室。

6、 团队活动：每年一次免费户外团队建设活动、不定期的拓展活动。

7、 参会学习：公司颁奖盛典、技术大会、营销大会、经营分析会等。

8、 其他福利：健康体检、节日礼物、妇女节福利、高温补贴等。

宣讲会时间：2021年9月23日  下午19:00-21:00

投递通道：

1、公司官网：www.shareate.com

2、扫描下方二维码（等官网）

3、投递邮箱：heyw@shareate.com

4、联系方式：何女士  18251128462、0512-62722657

宣讲会时间：2021年9月23日  下午19:00-21:00

欢迎加入新锐大家庭！

 

职位列表

职位编号	职位名称	需求专业	需求人数
968822	产品开发工程师	【硕士】材料工程,【硕士】材料学,【硕士】材料科学与工程	3
968823	产品开发工程师	【本科】机械设计制造及其自动化,【硕士】机械工程	1
968824	工艺工程师	【本科】机械设计制造及其自动化	4
968825	热处理工程师	【本科】材料科学与工程	1
968826	焊接工程师	【本科】材料科学与工程	1
968827	销售工程师	【本科】市场营销	8
968828	工艺工程师	【本科】粉体材料科学与工程	3
968829	国际营销工程师	【本科】英语	3