公司简介
高顿教育集团成立与2006年，致力于打造完整的“终身财经教育”生态体系，为企业及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，帮助万千企业系统提升财务运作水平，更为百万学员提供学习深造、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。
目前，高顿旗下包涵教育服务机构、互联网学习平台、智能科技教育平台、就业实训平台、高校服务平台、财经学习工具六大业务板块；拥有50家分支机构，3000名全职员工，成功服务超过40,000家企业，3,000,000在线用户，帮助500,000学员实现了财经职业梦想。未来，高顿将连接与服务超百万家的中国企业，培养千万级高层次的国际化财经人才，从而推动中国新商业文明的建设与发展。
单位需求
一、关于高顿
高顿教育集团成立于2006年，拥有超过60家分支机构，6000名全职员工，每年服务学员超过600,000+。全球300多所高校建立合作关系，共同推进课程开发、学员交流，构建培养人才的多元化平台。
高顿教育集团通过对公务员考试近10年的深入研究，整合优质教育资源，重磅推出公务员培训品牌——高顿·上岸鸭。高顿·上岸鸭结合高顿教育多年教育培训经验，借助高顿教育先进的科技平台，集结业内拥有超群学术素养、丰富教学实战经验的真正懂公考的师资团队，匠心打造了以个性化辅导为核心的公考独特培训体系。
高顿教育集团目前注重青年人才的人才发展，拥有完善的培养体系与明晰的发展路径。
二、招聘岗位
（1）讲师-考公方向
【工作职责】
1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；2、参与授课方向所需资料的编写和研发；3、承担教学课题的研究，着力进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
【任职资格】
1、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；2、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心非常强；3、良好的道德修养，认同高顿教育企业文化；4、较强的抗压能力，能接受出差授课任务。
工作地点：上海/北京/武汉
（2）讲师-考研方向
【工作职责】
1、教学工作：小班/1V1授课、公开课/试听课授课、在线（QQ、YY等）授课工作、视频课程录制；
2、考研相关学科课程答疑工作：学员复习规划制定和学习状态管理，测试试卷批改和结果分析；
3、研发与考研相关的学科资料（讲义、图书、习题、测试题），研究相关学科的考试趋势，教学内容的更新、升级；
4、其它教学相关工作。
【任职资格】
1、硕士及以上学历，
2、良好的道德修养，热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
4、精力充沛，接受出差授课任务。
工作地点：上海
（3）讲师-财经方向
【工作职责】
1、能独立编写课件和讲义；
2、独立完成授课，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程，与学员分享成功经验；
3、财经考试研究及相关教学辅导系列产品的研发工作，进行教学研究和试题分析；
4、协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动；
5、能适应一定频率出差；
6、完成领导交办的其它学术教研事宜。
【任职资格】
1、硕士或以上学历，金融、管理、经济等相关专业优先；
2、有ACCA、CFA、CPA、FRM、CMA、AICPA任意证书学习通过；
3、国际类证书，需具备较好的英语口语能力；
4、应变能力强，拥有良好的讲授口才，热爱讲课；
5、有金融行业从业经验及教学经验者优先；
6、有教育培训行业研发工作经验者优先；
7、富有职业精神，有很强的责任心和合作精神。
工作地点：上海
三、职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向：
（1）管理方向：讲师助理——研究院讲师——教研组长——研究院院长
（2）专业方向：讲师助理—一研究院一级讲师——研究院二级讲师——研究院金牌讲师
四、薪酬福利：
1) 薪资标准：
为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资；
初级讲师，年薪15-20万；中级讲师，年薪20-40万，高级讲师，年薪40-60万。优秀者，上不封顶；
2) 落户福利：公司将协助有落户资质的同学完成落户；
3) 基本福利：带薪培训+五险一金+晋升空间
4) 特殊福利：无息房贷+外派IMBA/DBA项目进修计划
5) 日常关爱：年度体检+员工餐厅+女性福利+节日福利；
6) 长期激励计划：高顿合伙人计划。
五、招聘流程及网申地址
招聘流程：网申–测评-面试–体检-offer
网申地址： https://gaodun.zhiye.com/Campus
更多内容，可关注微信公众号“高顿招聘”
