公司简介
湖南启郡集团成立于2016年4月，是一家集软件开发，教育投资，电商运营为一体的集团企业，兼具传统软件企业与互联网企业基因。集团总部位于长沙市58赶集集团旗下的五八众创大厦。企业秉承“诚信守法，互惠共赢，无事创新”的运营理念，以互联网+教育为人才培养方式，用过软件开发和电商运营为人才服务为主体，形成启郡自有的经济生态圈。启郡教育：通过把握华为生态共建的理念，抓住其IT技术人才短缺的机遇，提出聚焦人才服务的战略目标，专注IT技术人才的培养及服务。
启郡软件：通过承接移动、电信、联通等电信运营商核心业务系统的项目，以项目为突破口，在“产学研”过程中培育大量有实践经验及行业经验的高端人才，建立“启郡IT人才储备库”，并通过与各大IT企业的战略合作，比如华为、中兴等，及时为其提供定制化的人才服务。
启郡电商：通过互联网的+教育+项目的运营模式，汇聚各领域资深IT专家，结合启郡软件开发项目，将各技术要点转换成知识模块、采用视屏、远程直播、线下体验等多维度的方式，将IT技术和课程分享给平台会员，打造一个开放的启郡在线教育平台。
单位需求
湖南启郡网络科技有限公司招聘简章
湖南启郡网络科技有限公司是由多位前华为资深技术专家和国内行业精英共同创立的一家集人力资源服务、软件开发于一体的专业型高新IT公司。目前公司拥有100多名专业技术人员的团队，公司依托中南大学、湖南大学等优势资源，为多家政府机构、大学、国内知名公司提供技术支持、软件开发等服务，截至2016年，公司年营业额超过3000万元人民币。公司秉承“为客户提供优质IT资源解决方案”的企业使命，力争成为国内领先的IT资源管家。
我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。
初级JAVA软件工程师（30名）
（3k~5k/长沙/本科及以上）
需求专业：计算机相关专业
岗位职责:
1、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试与维护；
2、分析并解决软件开发过程中的问题；
3、配合项目经理完成相关任务目标；
4、积极勤奋，认真踏实，学习能力强,有良好的语言表达能力和团队合作能力；
岗位要求：
1、有1年以上java开发经验，计算机相关专业本科及以上学历。
2、掌握HTML、CSS、JSP,熟悉JavaScript, xml,ajax。
3、精通Java语言，熟悉数据库MySql，Oracle。
4、熟练Hibernate，Spring、mybatis等框架
5、具有完全独立的软件开发和设计能力
初级软件测试工程师（30名）
（3k~5k/长沙/本科及以上）
需求专业：计算机相关专业
岗位职责：
1、根据项目进度，编写测试计划，按时完成测试任务；
2、根据项目需求编写测试用例，执行测试和编写测试报告；
3、编写培训文档、管理项目文档。
4、配合项目经理完成相关任务目标。
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历；
3、了解java语言、oracle数据库、linux操作系统；
4、掌握测试流程和常用的测试工具；
5、有良好的沟通能力，有较强的团队精神，能够承担一定压力的工作。
中级JAVA软件工程师（10名）
（5k~10k/长沙/本科及以上）
需求专业：计算机相关专业
岗位职责:
1、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试与维护；
2、分析并解决软件开发过程中的问题；
3、配合项目经理完成相关任务目标；
4、积极勤奋，认真踏实，学习能力强,有良好的语言表达能力和团队合作能力；
5、独立设计开发并带领和培训初级开发人员；
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程专业，有3年以上Java项目开发经验；
2、Java基础扎实，具有良好的代码风格，精通J2EE,精通struts、spring、mybatis等常见开源框架；
3、熟悉使用Oracle、MySQL数据库；
4、熟悉软件工程，能独立完成项目开发；
中级软件测试工程师（10名）
（5k~9k/长沙/本科及以上）
需求专业：计算机相关专业
岗位职责:
1、参与软件开发的测试工作，包括产品功能、性能、稳定、兼容性等测试。
2、依据需求文档及设计文档，编写测试用例，执行手工测试，反馈跟踪产品BUG及用例缺陷；
3、根据测试结果可以完成测试报告；
4、管理团队并做好团队技能与业务的培训工作。
任职要求：
1、熟悉JAVA语言，对JAVA web程序工作原理有所了解，有2年以上软件测试经验；
2、熟悉oracle、MYSQL数据库使用，熟悉LoadRunner、QTP、SVN等工具；
4、使用过mantis或类似bug管理系统；
3、熟悉软件测试流程，具备良好的质量意识，能独立执行测试任务，并提交相关文档；
5、有良好的解决问题能力、沟通能力、工作责任心强，能吃苦耐劳。
6、熟悉运营商软件测试者优先。
招聘助理（3名）
（5k~9k/长沙/本科及以上）
需求专业：人力资源及行政、市场营销等相关专业
岗位职责：
1、协助上级建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、维护招聘渠道、发布招聘广告；
3、根据公司年度招聘计划，负责基层员工简历甄别、面试邀约、初试工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
任职要求：
1、大专及以上学历，20-28岁，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、有人事招聘工作经验优先；
3、熟悉各种招聘渠道，有过IT互联网行业招聘经验者优先；
4、具备强烈的责任感，事业心，工作细致、认真，较强的文字撰写能力和沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备。
五险一金+加班补助+年底双薪+带薪假期+定期体检+生日礼物+结婚礼金+生子礼物+专业培训+员工活动+丰厚过节费等。
联系人：卿立平
联系电话：18874161150
联系邮箱：alex@qijuncorp.com
联系地址：长沙岳麓区潇湘中路328号58众创5楼503-505室
宣讲面试时间：3月10日上午10:00-12:00
宣讲面试地点：历文院309、310
