公司简介

中共邵东县委党校简介
中共邵东县委党校创建于1958年12月，1969年7月改名为邵东县革命委员会“五七”干校，1978年9月恢复中共邵东县委党校名称。1980年从金玉亭茶场迁址两市镇建设中路，1998年11月，通过省委干教领导小组考核验收达标，确认为湖南省合格县级党校，2001年3月，邵阳市编委下文定为副处级事业单位，2008年12月，批准列入参照公务员法管理单位。2014年以来，经过党校人的共同努力，我校在省、市、县各项评先评优活动中成绩突出，获得“全省党校行政学院先进单位”、邵阳市文明卫生单位”、“邵阳市建设学习型党组织工作先进单位”、“全县绩效考核优秀单位”、“十佳人民满意机关”、“全县两创工作先进单位”、“全县建设扶贫工作先进单位”、“全县纪检监察工作先进单位”等荣誉称号，被县审计局通报表扬。
县委党校实行校委会领导体制，现有校长1名，副校长3名，校委成员2人。内设副科级机构四个：办公室、教研信息科、教务科、后勤科，核定编制为23人。党校新址位于县城开发区红岭路518号，占地面积约90亩，工程建筑面积约11000平方米，工程建筑投资约2000多万元。新校区包括会议文化中心、求是楼、聚贤楼、食堂报告厅及运动场、停车场等配套设施，集教学、科研、培训、办公、会议、文化于一体。邵东会议文化中心与县委党校校园资源共享，会议文化中心建筑占地面积8901平方米，建筑总面积5995.3平方米，总座位1473座，其中地座1081位，楼座392位，于2008年6月18日破土动工， 2009年2月3日正式命名为邵东会议文化中心，2009年3月18日竣工交付使用，经县委研究决定，交由县委党校管理，每年的邵东县人大和政协会议、其他重要会议、大型文艺演出在此进行。
县委党校连续两届在全省党校系统“一先三优”评选中被评为“全省先进党校”；2013年在全省县级党校办学水平评估中被评为甲等，在全市文明创建活动中，被评为“邵阳市文明标兵单位”； 2008年至2013年连续六年荣获县绩效文明考核三等奖。2012年9月，湖南省县级党校工作会议在邵东县委党校召开，原省委副书记梅克保出席并做报告，他称赞邵东县委党校探索县级党校建设新模式，是全省的一面旗帜，邵东县委书记黎仁寅在会上作典型发言，面向全省推介了邵东县委党校的发展模式和成功经验。

单位需求

中共湖南省邵东县委党校2017年面向社会

公开招聘教员公告

中共邵东县委党校是在县委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党员领导干部的主渠道，属参照公务员法管理的事业单位。党校新址位于县城开发区红岭路518号，占地面积约90亩，工程建筑面积约17000平方米。新校区包括会议文化中心、综合楼、学员宿舍楼、食堂报告厅及运动场、停车场等配套设施，集教学、科研、培训、办公、会议、演艺于一体，属全省硬件设施一流的县级党校。邵东县委党校致力打造全县的培训中心、学习中心、会议中心、文化中心，探索县级党校建设新模式，2012年9月，全省县级党校工作会议在邵东县委党校召开。为适应大规模培训干部的需求，经研究,决定面向社会公开招聘县委党校教员3名，现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则。

二、基本条件

1、拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度、热爱干部教育工作；

2、综合素质优，有较强的事业心和责任感；

3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件；

4、具备招聘职位所需学历、学位和其它资格条件；

5、具备国家人事政策及行业要求的其他岗位条件；

6、未被学校留级处理或受过学校处分的毕业生。

三、招聘计划与职位要求

序号

职位名称

招聘计划

职位要求

笔试范围

面试方式

1

男教员(全额拨款事业编制)

2

1、1982年3月1日以后出生；
2、哲学类、经济学类、政治学类、法学类、社会学类、中国语言文学类、历史学类全日制硕士学位研究生及以上学历。

公共基础知识和写作能力

试教

2

女教员(全额拨款事业编制)

1

报考人员年龄以本人身份证为准。2017年应届硕士研究生应在2017年8月31日前取得相应学历、学位证书，否则不予聘用。

四、招聘程序

（一）报名及资格初审

1、报名时间：2017年3月7日-9日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2、报名地点：7日下午湖南师范大学宣讲会教室或邵东县委党校求是楼306办公室（邵东县红岭路518号）。

3、报名要求：每位报考者限报一个职位，报名时须带本人近期同底1寸免冠半身彩色照片三张和正式有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件（2017年应届毕业生携带所在学校签具意见的就业推荐表）。

4、资格审查：资格审查合格后填写《邵东县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

5、其它事项：招聘计划数与报考人数的比例不得低于1：3，达不到开考比例的则相应核减招聘计划数。

2017年3月23日报考者持身份证原件到邵东县委党校求是楼306办公室领取准考证。逾期不领者，视同放弃考试资格。

（二）考试

考试分为笔试和面试。面试实行试教。

1、笔试：笔试内容为公共基础知识和写作能力（分值各占50%）。笔试时间和地点以准考证为准。笔试结束后，笔试成绩查询及面试入围名单将在邵东县人力资源和社会保障局网站和邵东县人民政府官网上适时发布。

2、面试：根据笔试成绩排名，按计划招聘数1：2的比例，同一职位考生从高分到低分排序依次确定面试人选，（如最后一名入围面试的笔试成绩相同者一并参加面试）。实际面试人员与招聘职位数之比小于或等于1：1的，则该职位考生面试成绩必须达到本次面试全部职位实际面试人员平均成绩且不少于60分方可进入体检程序。面试时间定于2017年4月12日。

3、成绩合成：采用百分制。笔试和面试（试教）均为100分。按笔试占60%和面试（试教）成绩占40%的比例合成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（三）体检

体检对象按综合成绩从高分到低分等额确定。综合成绩相同的按笔试成绩高低、学历高低、中共党员、年龄大小的顺序依次排名。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达三天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

（四）考察

体检合格人员列入考察对象。由县人社局、县委党校会同相关部门进行考察。凡不符合报考资格条件，受到过刑事处罚、行政处分、被学校留级处理或者参加过邪教组织，有吸毒史和超计划生育等情况以及国家政策规定不能招聘为国家工作人员情形的不予聘用。

（五）公示

考察结束后，将拟聘人员名单在邵东县人民政府门户网站（www.shaodong.gov.cn）和邵东县人力资源和社会保障局网站（www.sdrsj.gov.cn）予以公示（公示期不少于7个工作日），接受社会各界监督。公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。

（六）聘用

经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由用人单位按相关规定和程序办理进人和聘用手续，聘用人员试用期按国家相关政策执行。

本次招聘除体检阶段因不合格或自动放弃的，按综合成绩依序递补一次，其他阶段不再进行递补。

五、纪律要求

此次招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作透明度。自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

咨询电话：0739-2689136（邵东县人社局事管股）

0739-2912886（邵东县委党校办公室）

监督举报电话：0739-2689156（邵东县人社局监察室）

0739-2912885（邵东县委党校纪检组）

邵东县人力资源和社会保障局中共邵东县委党校2017年2月20日