公司简介
顺丰同城是国内领先的第三方配送平台。凭借开放的生态，专业、有温度的服务和极致的配送体验，顺丰同城急送已成为第三方配送第一品牌，也是众多客户首选的配送合作伙伴。 顺丰同城以集智慧物流和数据生态为一体的智慧信息系统，多元运力融合形成的覆盖全城的高效运力网络，和由非标、品牌、时效、经济四大类产品构筑的满足多样化需求的产品体系，为品牌客户、中小商户和个人用户提供商业配送、日常取送件以及帮买帮办的一体化即时物流解决方案。 如今，顺丰同城已成为本地生活即时物流首选服务商。依托“专业，让配送更有温度”的品牌理念，顺丰同城已形成了覆盖全国300多个城市，注册骑士超100万，可满足餐食茶饮、蔬果生鲜、商超便利、蛋糕鲜花、医药用品、服装汽配等全场景需求的配送体系，为全国亿万商家和个人提供优质、高效、全场景的配送服务。 未来，顺丰同城还将继续作为个人优质生活服务的探索者和同城快递升级优化迭代者，不断进行创新和资源整合，探索“即时物流+”新模式和“顺丰同城+”新生态，满足客户多元化需求，提升服务体验，实现服务好人和服务好人的生活的目标。单位需求
“成就你的无限可能”
顺丰同城2022届秋季校园招聘简章
一、 公司简介
顺丰同城急送是国内领先的第三方即时配送平台。凭借城市数量、城市商圈、客户规模、客户品类、日内时段5大全覆盖的立体服务网络、开放的生态和极致的配送体验，顺丰同城急送已成为第三方配送第一品牌，也是众多客户首选的配送合作伙伴。
顺丰同城急送以集智慧物流和数据生态为一体的智慧信息系统，多元运力融合形成的覆盖全城的高效运力网络，和由客制化、品牌、时效、经济四大类产品构筑的满足多样化需求的产品体系，为品牌客户、中小商户和个人用户提供商业配送、日常取送件以及帮买帮办的一体化即时物流解决方案。
二、 招聘对象
2022届本科生、研究生（毕业时间在2021年10月1日-2022年9月30日）
三、 岗位要求
l 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营管理岗不做要求；
l 优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
l 服从岗位调配/地点调配优先。
四、 招聘职位信息（详见招聘官网，陆续公布）
职能专业类、经营管理类
五、 招聘流程
登陆招聘官网（campus.sf-express.com）或校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上/线下宣讲会→面试→签约
注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；
宣讲会：会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；
面试：通过简历筛选之后，通过邮件和短信邀约进行现场面试；
签约：通过面试后，参加签约说明会。
注意事项：
所有的通知均面向已注册简历的同学；
接到面试通知的同学，请携带个人简历、成绩单、1寸彩照、黑色签字笔参加面试。
六、 更多详情请通过以下方式了解
招聘网站主页：campus.sf-express.com
校园招聘微信公众号
顺丰同城公司
2021年9月1日
校招岗位职责：项目管理储备（顺丰同城）岗位描述
1、负责客户产品运营数据分析，输出问题推动改善，以提升客户体验和降低运营成本；
2、协助相关管理制度、方案流程的制定及推动落地执行；
3、收集和整理所处区域市场的竞对运营相关信息，对产品运营策略提出建议。
任职要求
1、本科及以上学历，理工科类专业优先；
2、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累。
销售管理储备（顺丰同城）岗位描述
1、负责协助业务部门按公司流程开展相关业务；
2、对销售团队数据进行汇总与分析,为销售策略、团队效能提升、异常操作管控提供指引和监督；
3、业务进度跟踪和销售团队过程监督,及时有效保证其正常开展；
4、协调跨部门沟通及相关工作,为销售工作提供其他后台支持。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有社团活社会实践经验，具备良好的客户服务意识
3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能承受一定压力，善于学习和积累。
运营管理储备（顺丰同城）岗位描述
1、根据工作要求需要收集、整理和分析站点内业务，运营质量数据分析；
2、反馈各类总部通知，汇总营运类制度的并及时更新传达；
3、协助营运负责人，负责站点内标准化实施情况的检查、监督和反馈；
4、检查、整改操作站点内现场的质量。
任职要求
1、本科及以上学历，理工科类专业优先；
2、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累。
经营管理储备干部（顺丰同城）岗位描述
1、负责员工的全流程管理，推动公司文化的践行和落地，搭建人才梯队，打造高绩效团队；
2、通过公司内部系统工具监控站点营运质量和时效，分析问题和原因，及时改善提升配送质量与时效；
3、在商圈区域内，定期收集商户信息，主动拜访新老客户，提升客户体验，与客户保持长期良好的合作关系；
4、根据站点内不同服务模式的商家，监控并合理调配运力，保证配送质量和时效，降低站点成本，提升配送员效能。
任职要求
1、本科及以上学历，理工科类专业优先；
2、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累。
