公司简介
茶颜悦色品牌创立于2013年，是长沙原创中国风茶饮品牌，独辟践行“新中式鲜茶”细分市场领域，致力于成为原创茶饮设计品牌。为顾客带来的不仅是一杯鲜茶，更是一种趣味生活方式，以茶为依托展现中国的大美。湖南茶悦餐饮管理有限公司成立于2017年，公司总部位于湖南长沙，2020年初开设200余家直营连锁门店；虽然茶颜悦色创立才七年时间，但已经以其独特的视觉风格，高品质的食材，亲切热诚的服务赢得了众多顾客的喜爱，招牌幽兰拿铁与声声乌龙现已美名在外，不仅是长沙人民钟爱的饮品品牌，也是外地顾客来长沙旅游必“打卡”的一个“景点”，品牌影响力早已扩散到全国。茶颜悦色发展历程：2013年12月，步行街第一家门店营业；2015年7月，茶颜悦色开始进驻ShoppingMall，快速开始长沙核心商圈布局，陆续在乐和城、悦方IDMall、王府井familypark、泊富广场icity美好生活购物中心、步步高梅溪湖新天地、奥克斯广场、德思勤等大型商场布点；2016年7月，太平街旗舰店、岳麓山顶店相继营业；2016年8月，正式与九龙仓IFS签订进驻合约，成为茶饮类第一家本土原创签约品牌；2018年，茶颜悦色相继入驻长沙各大交通枢纽：高铁店、火车站店、汽车站店、机场店；2019年6月已拥有直营门店130家，其中50多家在五一商圈。2020年7月，茶颜悦色直营店铺超270+。2021年，茶颜悦色直营店铺超过300家。
单位需求
茶颜悦色校园招聘简章（2022）
---莫愁茶颜无回报 奋斗买房有得搞
一、公司简介
湖南茶悦文化产业发展集团有限公司成立于2017年12月，旗下品牌“茶颜悦色”诞生于2013年12月，从1家仅有6人的小门店，到2021年中发展至直营门店总数已突破400家，横跨长沙、常德、武汉三城的新茶饮品牌。
除了茶饮外，茶颜悦色也开发出茶叶、零食、文具等周边产品，相继推出“茶叶子铺”、“茶颜游园会”等线下零售店型。公司通过“茶颜欢喜殿”、“外卖镖局”等店型模式发展外卖业务，让更多喜爱茶颜悦色的顾客足不出户便可享受心仪的作品。
茶颜悦色独辟践行“新中式鲜茶”领域，首创“中茶西做”理念，将意式咖啡的萃取方式融入中国茶的制作中。“身体力行，做一杯有温度的茶”的使命不仅体现在一杯杯作品里，更践行于相信人与社会美好的“一杯鲜茶的永久求偿权”、门店小药箱、及时伞（免费租借雨伞）等门店特色服务中。
2020年7月，开始布局线上电商领域。2020年底，茶颜悦色天猫旗舰店已在同类目店铺排名中跻身50强。2021年6月，公司逐年实现业绩翻番目标，提供就业岗位6000余个。
茶颜悦色以“打造卓越中国式服务，推广新中式生活方式”作为愿景，未来会继续以有趣的方式呈现中华文化之大美，让富有底蕴且受到年轻人喜爱的“新中式”美学以更丰富的形态陪伴在大家身边。
二、公司荣誉
2018年12月 新饮品创新大会 新饮品创新榜单Top30
2019年1月 广告湘军 品牌影响力奖
2019年1月 第一财经 年度国民新国货
2019年7月 中国饮品创变力TOP50 最具战略影响力品牌
2020年1月 湖南商标协会 副会长单位
2020年12月 阿里巴巴汇吃 最具粉丝吸引力奖
2020年8月 2020中国餐饮营销力峰会组委会 2020中国茶饮十大品牌-茶颜悦色
2020年12月 腾讯大湘网 新国货湖南推荐品牌
2020年12月 新浪湖南 湖南美食地标
2021年4月 长沙市饮食安全协会 2020年度长沙餐饮质量提升引领企业
……
三、校招岗位
需求部门
拟招岗位
岗位职责
岗位要求
人数（人）
运营部
门店运营
1、学习所有员工岗位包括现调、打料、出杯等和基础管理技巧；
2、为客户提供优质的产品和服务，将茶颜特有的优质文化传播给客户；
3、学习店务管理和带领团队的技巧；
4、储备期通过测评合格，将直接晋升相应管理岗位；
5、您将有可能在9个月期间甚至更短去独立运营一家门店。
1、2022届大专及以上学历；
2、开朗热情，亲和力佳，愿意长期从事服务行业；
3、具备良好的学习能力、动手能力及抗压能力；
4、沟通能力强，能积极参与团队作业并促进团队成功。
若干
运营部
运营实习生
1、办公用品管理
2、卫生管理
3、办公室问题的收集与处理
4、门店数据收集与验核
5、其他
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力， 熟练运用 OFFICE等办公软件；
2、性格外向，工作仔细认真、责任心强，具有较强的沟通协调能力
3
工程设计部
设计实习生
学习餐饮空间深化、优化、空间设计：
岗位职责：
1、协助设计师实地量尺，负责图纸深化,包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更以及各专业图纸的完善；
2、按照公司设计部CAD制图规范绘制,在规定时间内按时、按质、按量完成本职绘图工作；
3、定期对所绘制图纸项目工地进行实地学习并拍照存档。
1、本科以上室内设计、环境艺术或相关艺术类专业；
2、能掌握CAD /Sketchup/3DMAX 等相关设计类专业制图软件；
3、熟悉装饰行业各种常规工艺及流程。
4、以公装设计为职业发展方向，对于材料有一定的了解。
2
品牌部
文案实习生
1、主要负责茶颜悦色微信公众号的长文案、短文案输出。
2、配合品牌的活动项目、产品、概念店等完成符合不同平台风格的文案。
3、能独立完成项目策划，迭代创意新媒体平台玩法内容。
1、本科学历，汉语系/新闻学/传媒系相关专业优先；
2、统招专科以上学历，最好有接触过媒体/品牌的工作经验（自运营公众号）；
3、文字功底扎实，学习能力强，自我驱动力良好，认同茶颜悦色品牌文化；
4、逻辑思维清晰，有独立思考能力和表达能力，同时具有一定的专题策划思维。
2
品牌部
策划实习生
1、负责线上线下活动方案的制定、创意
2、活动落地执行
3、跨部门策划工作沟通
1、本科学历，汉语系/新闻学/传媒系相关专业优先；
2、最好有接触过媒体/品牌的工作经验（自运营公众号）；
3、文字功底扎实，学习能力强，自我驱动力良好，认同茶颜悦色品牌文化；
4、逻辑思维清晰，有独立思考能力和表达能力，同时具有一定的专题策划思维。
2
品牌部
品牌管培生
1、协助品牌业务板块做好文件归档留存、数据信息拆分、业务流程sop的输出辅助。
2、做好业务板块的资产管控、权限账号的收录管理、预算管理、物料调拨&管理。能够做出相关数据分析以及整改动作。
3、业务板块的会议跟进，协助管理业务板块的项目情况的督进，了解业务线项目动态情况，项目落地的追踪跟进。
4、协助综合组主管完成部门其他行政相关事项。
我们希望你是：有创意有新意，既可天马行空又可执行落地，为人真诚，有耐心，认真细致，敢于沟通表达，热爱与人打交道；
我们不希望你是：空有创意，谈落地就老大难，爱耍滑头、小聪明、脾气暴躁/冷漠......
2
人力资源部
招聘实习生
1、进行人员招聘以及校招联系；
2、建立企业人才库，做好简历管理与信息保密工作；
3、筛选简历，电话预约及安排面试，跟进面试过程及结果反馈；
4、协助招聘体系的改进和完善；
5、及时跟踪候选人情况，并给予候选人及时反馈；
1、 统招大专以上学历，人力资源、心理学、法律专业优先；
2、 表达清晰，可以很好的表达自己的观点；
4、 具备一定的亲和力，可以让别人愿意接近，
5、有过人力资源、招聘实习经验的优先。
8
人力资源部
员工关系实习生
1、协助管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；
2、协助负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作；
3、协助负责公司入职、离职管理等人力资源数据统计分析（人力资源月报、离职分析报告）；
4、协助负责劳动合同的签订、解除等工作，及时跟进发现并汇报员工相关动态，避免可能出现的法律风险；
5、协助规范公司的用工管理体系和政策，制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、考勤假期加班管理、员工职位异动管理等规章制度等。
1、大专及以上学历，人力资源、心理学、法律专业优先；
2、具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识，有亲和力；
3、具备较好沟通谈判能力，有效沟通，
4、具备较好的书面表达能力，思维敏捷，条理性强；
5、熟练使用办公软件，能熟练操作表格优先。
3
训练部
培训实习生
1、讲课辅助
2、课程开发相关工作
3、培训需求调研与效果评估
4、班级管理
1、学历要求：大专以上，2、熟悉电脑操作，熟练使用各种常用办公软件（可制作PPT），3、热情，积极，有责任心，抗压能力强，自信，语言表达清晰
4
品牌部
设计实习生
1、负责公司旗下品牌的产品宣传广告延展、周边设计衍伸等；
2、负责游园会、茶叶子等零售店型的美陈维护；
3、在保持品牌调性的前提下，发挥自主创意优化部分常规设计内容；
本科及以上学历，视觉传达设计相关专业，具有手绘基础，熟悉ps、ai等软件，
2
品牌部
执行统筹实习生
1、对接新店开业活动（新店援助），配合商场活动落地与执行
2、对接新品上市、门店周边落地执行与追踪
3、收集归纳已做过的内容，对销售数据，行销物设计稿件迭代（进行编号），项目完成总结进行分类整理，做到全程可追溯；
4、对接及追踪品牌设计整个流程，包括出设计稿到下单规格，下单时间等
5、完成上级交办的其他事宜；
1、大专学历以上，基本试用office等办公软件；
2、执行力强，对于分配的工作有落实、落地的意识；
3、对自己接手的工作有主动汇报的意识；
4、学习意愿强，接受不定时外派出差等工作需求；
5、对各项工作有归档意识，细心，有检查的良好习惯；
1
电商部
电商实习生
前期需要在电商客服岗位工作半年时间，后轮岗运营其他岗位，熟悉电商行业
电商相关专业，大专及以上学历，打字在50字/分钟
5
信息技术中心
开发实习生
1、设计并上线公司全栈技术系统，包括小程序、线上商城、业务中台，数据中台，供应链系统、财务系统、WMS等；
2、对用户体验和产品质量负责；参与系统全生命周期的调研、需求、设计、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作；
研发工程师岗位基本需求：
1、统招本科985、211及以上学历，通讯工程、软件工程、计算机科学与技术、计算机互联网等相关专业；
2、具有扎实的计算机科学功底，扎实的编程基础和数据结构算法基础，优秀的编程能力和问题解决能力；
3、善于交流，良好的团队合作和协调沟通能力，能与产品、前端、移动端等各方配合；
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信息技术中心
测试工程师
1、协助设计并执行测试用例，对产品进行功能，性能，安全等测试;
2、协助对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。
3、提出对产品的进一步改进的建议，对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。
1、统招本科985、211及以上学历，通讯工程、软件工程、计算机科学与技术、计算机互联网等相关专业；
2、具有扎实的软件测试理论，熟悉服务器端，数据端的主流技术或框架；
3、善于交流，良好的团队合作和协调沟通能力，能与产品、前端、移动端等各方配合；
4
政委部
见习政委
1、文化传承：企业文化和价值理念的传播、落地与考核，公司各政策及制度的执行与落地；
2、业务伙伴：定期参加区域运营会议，了解所负责区域运营动向；支持和协助运营解决日常中的问题；
3、人员关怀：负责区域内重点（C级）门店的每月辅导，了解人员动态，协助店长解决人员问题。收集、处理、反馈员工意见，做好员工关怀。
4、人才培养：下店走访了解区域人员情况和状态，开展人员素能、价值观评估，为公司人员选拔、晋升提供资料；
1、大专及以上学历；
2、喜欢与人沟通，较强的沟通能力；
3、有亲和力，乐于助人且有同理心；
4、性格开朗，属于乐观派，情商不错的小伙伴优先考虑呦，嘻嘻；
4、最后有强的学习能力，熟练使用办公软件；
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供应链
采购开发实习生
1、进行组内事项督办，协助组内目标达成；
2、协助开发组完善制度规范；
3、组内数据收集及整理，资料管理并归档；
4、采购成本数据收集，样品管理；
5、协助开发组完成合同签订及系统录入；
6、完成上级指派任务。
1、较为熟练使用办公软件；
2、具备数字整合、分析的能力；
3、有良好的文字功底，能够起草部门相关的制度文件；
4、有较强的跨部门沟通协调能力；
5、有较强的责任心，协助部门负责人推动问题解决；
6、学习掌握采购基本流程。
2
供应链
实验室实习生
1、理化实验（酸价、过氧化值）实验测试；
2、微生物（菌落总数、大肠菌群）实验测试；
3、分析实验数据及结果报告；
4、完成上级指派任务。
1、熟练使用办公软件；
2、具备数字整合、分析的能力；
3、有良好的文字功底，能够分析相关的数据文件；
4、有较强的责任心。
2
供应链
体系文件管理实习生
1、协助品控组完善内部制度流程规范及体系文件制作；
2、组内资料管理并归档，数据收集及整理；；
3、完成上级指派任务。
1、熟练使用办公软件；
2、具备数字整合、分析的能力；
3、有良好的文字功底，能够分析相关的数据文件；
4、有较强的责任心。
2
供应链
订单文员实习生
1、处理门店订单和项目跟进工作，主要包括门店沟通，查看工作进度等工作内容；
2、与主管及时完成对接工作，了解客户常规需求；
3、熟练掌握产品需求情况、各种流程；
4、熟练掌握进销存报表处理。
1、大专及以上学历；
2、具备一定的沟通技巧和内部协调能力，能承受一定的工作压力；
3、能熟练掌握办公软件，学习ERP系统、WMS系统；
4、有强烈的责任心和高度的工作热情，工作积极主动，具有一定的应变能力。
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研发部
技术员实习生
1、熟悉饮品原材料，了解原料的风味及品质关键控制点，可以独立把控原料品质。
2、勇于创新，制作符合企业需求的新品，满足企业发展及市场需求。
3、编制饮品操作流程规范，对训练部进行新品教学。
4、独立制作产品BOM表。
1、茶学专业,本科及以上学历。
2、有较强的茶叶审评能力，味觉灵敏。
3、有较强数据分析能力，逻辑思维清晰。
4、对饮品行业有兴趣，喜欢新茶饮产品。积极乐观，抗压能力强。
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四、薪资福利
固定薪资：
非运营薪资：实习期为固定薪资，培养期6个月后依据实习期表现重新定岗定薪
运营薪资：4-6K
五险一金：
养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金
安家/成长福利：
加入后浪安家计划，有机会享受购房贷款（7~15万/套）
加入后浪成长计划，有机会享受住房补贴（1500元/月）
业绩突出奖励：
伯乐奖（1000元/人）、小葱奖（2400元/季度）
领头羊奖（最高9000元/季度）、奋斗者奖（约1000元/月）
节假日/生活福利：
端午、中秋、春节等节日福利，员工及父母生日福利，高温补贴、结婚礼金、宝宝补贴等
带薪假日：
年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假
五、晋升发展
六、人才培养
七、校招简历投递渠道
联系人：刘天恒
联系方式：19974994304
扫码可直接投递
