公司简介
亿达中国控股有限公司（股票代码：3639.HK）于2014年6月27日在香港联交所主板上市，是集园区开发、园区运营、工程建设、物业管理等业务于一体的综合性集团化企业。2016年11月17日，中国民生投资集团旗下中民嘉业投资有限公司正式入主亿达中国，成为亿达中国控股股东。秉承“以产促城、产城融合、协调发展、共创价值”的运营理念，亿达中国致力于在更多的城市复制和创新成功的商业模式，打造产业与城市高度融合、功能完善、绿色低碳、环境优美、可持续发展的产业生态和城市生态，努力为社会、为城市、为客户、为投资者、为合作伙伴创造价值。
单位需求
亿达中国2022届校招简章
【公司简介】
亿达中国控股有限公司（股票代码：3639.HK）于2014年6月27日在香港联交所主板上市，是集园区开发、园区运营、工程建设等业务于一体的综合性集团化企业。
作为中国领先的商务园区运营商，秉承“以产促城、产城融合、协调发展、共创价值”的运营理念，自1998年开始，亿达中国重点布局京津冀、长三角、大湾区、中西部及其他经济活跃区，已在全国二十余个城市先后开发和运营了大连软件园、大连生态科技创新城、武汉软件新城、郑州亿达科技新城、长沙亿达智造小镇等50余个产业园项目，凝聚了包括近百家世界五百强企业、百余家行业百强企业在内的两千余家企业客户和合作伙伴，积累了丰富的产业园区开发建设和运营管理的经验，形成了独特的商业模式和产业优势。
聚集智慧产业，打造智慧新城。亿达中国致力于在更多的城市复制和创新成功的商业模式，打造科技创新引领、高端产业集聚、绿色生态示范、人文交互共生的产业生态和城市生态，努力为社会、为城市、为客户、为投资者、为合作伙伴创造价值，做中国最好的商务园区运营商。
现根据发展需要，为充实公司人才队伍梯队建设，公司研究决定，在广大高校中招收优秀毕业人才。
【招聘岗位】
【招聘条件】
1、2022届应届本科及以上学历，认同亿达中国企业文化，同心同德、务实拼搏、学习创新、超越自我；
2、具备清晰的自我认知，良好的团队协作能力和积极主动的工作意识；
3、具备清晰的逻辑思维分析能力和学习领悟能力以及良好的创新意识；
4、拥有良好的抗压力和适应能力，在结果输出的过程中具备较强的意志力，不会轻言放弃；
5、具备结果导向意识，能认真履行岗位职责，能够对工作结果进行承担，通过采用创新性、严格规范等措施，高效率地实施计划并取得成果；
【职业发展】
1、通过2-5年的培养计划为员工提供三个职业发展通道，项目管理方向（工程管理/设计开发/合约采购等）、商务管理方向（产业招商/产业运营/企业服务等）、企业管理方向（财务/人力/法务等）；
2、导师制：入职之后给新员工分配导师，导师在试用期间对新员工执行专业线能力辅导和企业文化融入计划。
【福利待遇】
员工福利：五险一金、商业险、带薪年假、年度体检、节日礼物、生日礼物、团建活动、外派考察、内外部培训、导师辅导
【投递方式】
1）打开亿达中国网申网站，点击申请职位
（链接如下：http://www.hotjob.cn/wt/yidachina/web/index/campus）
2）扫描微信二维码进入网申页面进行简历投递，二维码如下：
