公司简介
浙江东南建筑设计有限公司为股份制企业，参照国外建筑师事务所模式由优秀设计师持股，公司主创设计师均来自国内一流建筑院校，核心主创设计师皆有国内大型设计机构中长期从业经历。目前公司拥有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册公用设备工程师26名，教授级高级工程师1名，高级工程师38名，建筑师、工程师59名，专业设计师200名，各专业工种配套齐全。公司引入完善的人才和薪酬激励机制，强调“创意、精进、健康、协作”的企业文化，为充满激情和富有智慧的设计师提供广阔的成长和发展空间。设计团队在规划建筑、园林景观设计方面已完成百余项目，在高级酒店、写字楼、高档居住区、大型城市综合体建筑设计中积累了丰富的经验，为客户提供从项目前期策划、规划建筑设计全过程的综合服务。近年来与国外著名的设计和咨询机构有着广泛合作，已与国内著名的房地产企业建立了长期战略合作关系。
单位需求
浙江东南建筑设计有限公司校园招聘简章
一、公司简介
SEA东南设计（浙江东南建筑设计有限公司）始建于1998年，具有建筑、园林甲级、规划市政、乙级资质，经过二十多年的积淀，业已形成由建筑、结构、机电、规划、景观、室内、幕墙、BIM技术等多专业协同、多领域共享的产业体系，目前已拥有专业设计师400多名，完成3000多个项目案例，遍及全国100多个城市。
在最好的年代，做最懂客户的好设计。SEA与国内五十多家一流房企建立了长期战略合作关系，如滨江集团、保利地产、华润置地、融创集团、万科集团、中南地产、中国铁建、蓝城集团、西房集团、荣安集团等，业务目前精耕于浙江省，主要包括杭州、金华、宁波、台州、温州、海宁、嘉兴、东阳、舟山、湖州、衢州、丽水等地区，同时积极开拓全国业务版图，协同重塑业务地域，现阶段项目业务已拓展至江苏、江西、陕西、四川、安徽、天津、上海、湖北、海南、辽宁、新疆、贵州、广西等省市地区。
专业是核心竞争力，创新是发展驱动力。居住建筑、酒店建筑、商业建筑、办公建筑、产业园区是SEA的设计所长，今后还将重点把握特色小镇、未来社区、TOD规划等城市建设新趋势，进行设计迭代探索，突破和丰富学术理论和思维体系，研究实践建筑参数化设计、高密度城市规划设计等，SEA与香港大学、中国美术学院、浙江大学等院校及研发机构建立创新技术同盟，构建人才培育、学术交流、产品转化的协同机制，推动理念升级、技术创新和行业进步。
思无界，行有方，设计可信仰。SEA将继续以谦逊的姿态深耕建筑设计领域，秉承“择高处立，就平处坐，向宽处行”的价值观，坚持“把技术变成艺术，让产品变成作品”的企业使命，逐步实现从单一到多元的全方位衍生。
n 2大领域：东南设计 · 东南图审
n 4项资质：建筑甲级 ·· 园林甲级 · 规划乙级 · 市政乙级
n 23年实践经验
n 涉及18类设计专业
n 涵盖10种建筑类型
n 与50多家一流房企合作
n 30多个设计团队
n 400多位专业设计师
n 遍及全国100+城市
n 3000多个项目案例
二、【寻找建筑师2021校园招聘】
SEA，年龄23，性别不详，爱好疯玩、耍酷，擅长团队合作。现在中国华东地区-杭州从事建筑设计行业。2021校招职位覆盖全国3大区域，5座城市，包括建筑设计师、结构设计师、暖通设计师、电气设计师、给排水设计师、规划设计师、景观设计师、幕墙设计师、室内设计师等岗位。
未来，SEA的头号狩猎目标，状态多样，行踪多变，目前正在SEA的监控范围。
现在，你收到一份SEA的任务邀请“一起狩猎未来”，请接收。
三、发展通道：
专业发展路径：见习设计师 →助理设计师→设计师→资深设计师→主任设计师→
副主任工程师→主任工程师→副所长→所长→股权激励公司合伙人
管理岗发展路径：职员 →主管→部门负责人→中心负责人→股权激励公司合伙人
四、培训体系：
师徒制，老带新配合岗位成长路径攻略手把手教学、让你获得快速成长
入职满一年，根据表现重新评定岗级和薪级
入职培训职称培训专业技能培训人均受训时间超过18小时
五、福利待遇：
薪资：具有竞争力的薪酬方案和完整的绩效管理体系
福利：日常福利+五险一金+年终奖+各种节日礼品及节日卡券+带薪休假+健康体检+年度旅游+各种团建活动+员工俱乐部
六、校招流程
网申-宣讲会-初试-面试-offer
七、【简历投递方式】
1.登录SEA校招官网进行网申投递（推荐）http://campus.51job.com/seadesign；
网申二维码
2.线下宣讲会、双选会现场投递；
3.简历投递邮箱：seadesign-hr @seadesign.cn
应聘材料要求：
个人简历（必备）、作品集（必备）、各类证书扫描件（材料请统一合并为一个 WORD 文件或 PDF 文件）邮件主题为：“姓名-学校-专业-应聘岗位
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