公司简介
中铁国际集团是世界企业500强、世界品牌500强企业中国中铁股份有限公司（CREC）为实施“大海外”战略、加快“走出去”步伐、整合系统内外经资源而设立的专业化外经公司。业务范围遍及亚洲、非洲、南美洲、大洋洲和中东欧等区域的多个国家和地区。中铁国际集团具有建筑工程、铁路工程、市政公用工程施工总承包一级资质；具有钢结构工程和建筑装修装饰工程专业承包一级资质，具有中国对外承包工程AAA级信用等级，是中国机电产品进出口商会AAA级成员企业。 作为一家大型国际化综合性外经集团，公司致力于建设主业突出、多元经营、联合发展，具有较强国际竞争力的学习型、效益型国际工程承包商。业务涵盖建筑工程、投融资和基金、物流贸易、资源类基础设施等多项板块。单位需求
中铁国际集团有限公司招聘简章
（2022）
一、公司简介
中铁国际集团是世界500强企业中国中铁股份有限公司（CREC）为实施“大海外”战略、加快“走出去”步伐、整合系统内外经资源而设立的海外业务平台公司，是中国中铁国际化事业的旗舰平台。作为最早一批“走出去”的国际工程承包企业，中铁国际积极践行“开路先锋”文化理念，坚持国际化发展方向毫不动摇，勇挑央企海外发展重任，积极参与共建“一带一路”，在全球39个国家和地区设有53家经营及办事机构，业务遍及亚洲、非洲、欧洲、拉美等区域，代表中国中铁管理东南亚、南美南部、南部非洲、欧亚等9境外区域总部。
中铁国际集团具有建筑工程、铁路工程、市政公用工程施工总承包一级资质；具有钢结构工程和建筑装修装饰工程专业承包一级资质；连续3年被评为对外承包工程行业A级（最高等级）企业，连续5年保持对外承包工程企业信用AAA级评价，是中国机电产品进出口商会AAA级成员企业。
作为一家大型国际化综合性外经集团，公司致力于建设主业突出、多元经营、联合发展，具有较强国际竞争力的学习型、效益型国际工程承包商。业务涵盖建筑工程、投融资和基金、物流贸易、资源类基础设施等多项板块。
二、招聘专业
工程技术类：土木工程、城市轨道交通、工业与民用建筑、建筑工程、工程管理等；
财经管理类：会计学、财务管理、审计学、国际金融、金融学、投资学、国际经济与贸易、工程造价等；
外语类：英语、西班牙语、法语、葡萄牙语等；
综合管理类：人力资源管理、汉语言文学、新闻学等。
三、招聘基本条件
1. 公办二本A类及以上院校2022届或处于择业期的应届毕业生，“双一流”建设高校毕业生优先；
2.专业对口、成绩优异，熟悉一门外语，有志从事国际工程建设，具有长期驻外工作意愿；
3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力；
4.爱岗敬业，吃苦耐劳,认同企业文化，适应企业工作环境；
5.学生党员、学生干部、英语6级及以上或雅思6.0以上等毕业生优先考虑。
四、薪酬福利
1.薪酬待遇
完成各项指标，经考核合格后，境外人员薪酬一般按国内同类岗位人员的 1.5-2.5倍发放。本科生境外工作见习期间基本工资为15000元/月，综合待遇为20-25万元/年；硕士研究生境外工作试用期间基本工资为18000元/月，综合待遇为25-30万元/年。见习期及试用期结束后按照岗薪制规定发放工资。
2.假期待遇
境外员工除享受所在国别公司的法定节假日及公休日以外，连续工作6个月，可休假30天，基本工资照发。员工因工作需要确实不能安排回国休假的，家属可以反探亲，公司承担探亲人员往返机票。
3.福利待遇
中铁国际集团有完善的薪酬管理办法和休假管理办法，为每名员工提供“六险两金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。入职后可享受外语培训、年度体检、食宿安排、节日礼品、生日祝福、证书津贴、职称津贴。
4.“双一流”及铁道交通类院校专项培养津贴
在第一合同期的前三年，针对性实施专项培养津贴，具体标准为：本科20000元/年，硕士研究生30000元/年，博士研究生40000元/年。
五、企业优势
1.薪酬优势
同类岗位，境外员工工资为国内人员的1.5-2.5倍，境外员工薪酬除岗位工资、绩效工资、奖金外，还包括各类津补贴，其中境外地区补贴最高为每人每月550美元，夫妻分居的境外员工享受200美元/月的配偶补贴，境外年功补贴为100美元/月，每满一年增加80美元/月。
2.平台优势
国家“一带一路”倡议及中国中铁“一体两翼 N 驱”海外发展格局，业务前景好；依托世界 500强企业中国中铁，基础实力好；新组建的国际化大型国有企业，总部设在北京，业务范围遍及亚洲、非洲、欧洲、拉美等区域的多个国家和地区，职业发展机会好；大力推进“一家人，一家亲”，团队氛围好。
3.发展优势
中铁国际集团高度重视青年人才培养与选拔，大力倡导“导师带徒”机制，以“促进青年员工成长、坚持专业对口、坚持岗转师换”原则，针对企业管理需求和青年成长需要设置培养计划，根据青年员工专业、岗位等分类确定重点培养内容，加强企业管理、国际商务、项目管理、企业规章制度、企业文化等培养，发挥导师传帮带作用，使青年员工迅速融入企业，提高岗位胜任能力，掌握岗位专业知识和技能，具备畅通的职业生涯发展平台。
4.落户优势
符合条件者，可按照规定及当年实际情况办理北京市户口。
六、招聘流程
1.校园招聘会：
宣讲——现场投递简历及相关材料——初步面试评估——集体面试——发放offer——签订就业协议。
2.网络招聘：
投递简历及相关资料扫描件至ztgjrlzy@163.com（邮件主题命名按“姓名-学校-学历-专业”格式注明。例如：张三-XX大学-本科-土木工程。）——根据通知到公司参加面试或远程面试——心理素质测评——发放 offer——签订就业协议。
3.应聘材料：本人简历、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、获奖证书等相关资料复印件或扫描件。现场面试人员还需提供就业协议书。
七、联系方式及其他事项
有意进一步了解中铁国际集团有限公司详细情况及接收应届毕业生条件的人员，请与我们联系。
联系人及电话：
010-51880850，马经理；
010-51880844，肖经理。
或加入中铁国际毕业生招聘QQ群（群号：334667646），相关招聘信息及招聘行程我们将在QQ群发布。
公司通信地址：北京市海淀区复兴路69号，华熙LIVE中心 C座。
