公司简介
菲鹏生物简介 菲鹏生物股份有限公司成立于2001年8月，是中国专业从事体外诊断核心原料研发生产及提供相关技术服务的国家高新技术企业，目前有员工200多人。目前体外诊断试剂行业备受关注，国内市场潜力巨大，为国内体外诊断试剂的发展提供了广阔的市场空间，公司顺应行业趋势，近年来发展十分迅速，已成为国内最大的体外诊断试剂原料供应商，拥有基因工程技术平台、蛋白质工程技术平台、抗体工程技术平台、免疫工程技术平台等多个研发平台，产品种类也日益丰富。 菲鹏生物始终坚持“以客户为中心、以产品为基础、以研发为推力，以质量为保障”的经营宗旨和发展战略，逐步占据国内较大市场份额，同时还积极开拓海外市场，目前已经成为中国研发实力最强的诊断试剂原料提供商之一。一度以来，我们以专业的技术优势、严格的质量管理、规模化的生产体系和完善的技术服务，获得了合作伙伴和客户的高度赞许。 注重人才培养是菲鹏生物的一大优势，我们拥有一
单位需求
菲鹏生物股份有限公司
一、公司简介
菲鹏生物股份有限公司（以下简称菲鹏生物）成立于2001年，是行业领先的体外诊断平台型企业，提供的产品和服务包括体外诊断试剂创新标志物及核心生物活性原材料，同时提供体外诊断开放仪器平台和试剂整体解决方案。
菲鹏生物洞悉医疗行业从“治已病”到“防未病”的前沿趋势变化，搭建了体外诊断全面、完善的技术平台，自主研发推出了包含抗原、抗体、酶等在内的1200+核心工业级原料，广泛应用于免疫诊断、生化诊断、分子诊断和高通量测序等领域，助力疾病的早诊早筛与精准诊断。
同时，基于对行业发展趋势的深入理解，提供开放仪器平台和试剂整体解决方案，服务于全球诊断公司和检测机构。
菲鹏生物期望通过持续创新的产品与服务，以诊断生态的形式与合作伙伴共同推进诊断产业的发展，实现“让诊断更早、更准、更便捷、更便宜”的使命。
二、企业文化
使命：让诊断更早、更准、更便捷、更便宜。
企业愿景：成为伟大的生物技术组织。
核心价值观：预践未来，用户第一，团队合作，敏捷高效，积极奋斗。
三、薪资福利
1、提供行业内有竞争力的薪资（综合年薪：本科8-12w，硕士16-21w）；
2、弹性工作时间制，5天7.5小时；
3、健全福利保障，六险一金，优于国家规定的带薪休假，健康体检；
4、无忧生活福利，花园式人才公寓，食堂，健身房，咖啡厅，深圳1小时生活圈；
5、专业技术培训，双导师制培养，灵活多样的晋升渠道；
6、年轻化团队，年度旅游，篮球/羽毛球/乐队社团，家属开放日/联谊。
四、招聘岗位
纯化研发工程师（5人）
岗位职责：
1、负责项目下游技术的开发，完成新项目转化为产品的开发设计；
2、涉及重组蛋白、酶制剂、多抗等具体产品的研发控制；
3、承担相关项目的整线开发以及跨部门工作跟进，协调，分析，再优化；
4、参与部分项目团队的研发，积极为项目研发提供纯化方面的支持；
5、协助完成部门新产品线，新平台的建设；
6、完成部门经理交代的其他工作。
五、任职要求：
1、博士以上学历，生物相关专业；
2、有蛋白质的表达和纯化相关实验经验；对层析介质性质有较好的认识，对特性有较好了解；
3、有新蛋白的开拓经验、具备文献管理能力以及了解新技术的获取渠道；
4、有较强的实验操作能力、分析能力和问题解决能力；有较好一定的英文文献检索能力；
5、抗原纯化项目，大肠杆菌表达，融合蛋白筛选，蛋白结构分析者优先。
研发工程师（90人）
岗位职责：
1、完成从客户需求到研发产品的定义、实验设计、技术路线、开发实现再到研发转生产等产品生命周期的全过程；
2、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力；
3、持续改进现有产品平台，优化产品性能，具有用户思维，提升客户满意度；
4、关注行业研发动态与趋势，收集、整理、分析与项目相关的文献资料，学习新技术、新方法，找到研发创意。
任职要求：
1、硕士及以上学历，生物、医学及相关专业；
2、具备查找、收集、阅读、分析中英文文献和专利的能力，以及良好的实验操作技能；
3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践，坚韧不拔。
加分项：不满足于课堂所学，在校期间积极参加校内外研发创新大赛或有研发成果的。
助理研发工程师（60人）
岗位职责：
1、从事抗原、抗体、酶和体外诊断试剂等方面的研发，具体方向细分为蛋白纯化、试剂开发、试剂检测、 细胞培养、分子诊断等；
2、负责开发工作，独立设计并执行研发方案，确保项目正常进行。
3、完成上级临时安排的其它工作。
任职要求：
1、本科，生物、医药、检疫相关专业，；
2、具有扎实的理论知识，动手能力强，免疫学学科背景优先；
3、具有良好的团队协作精神和沟通表达能力，乐于分享。
硬件工程师（5人）
岗位职责：
1.负责产品电路设计、开发、样品制作及调试并编写相关文档；
2.负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档；
3.负责整机或部件的电气改进并参与相关评审；
4.协助机械工程师完成整机产品的开发。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子、光电类等相关专业；
2.具有控制类模块、板卡的设计经验优先，熟悉常用MCU、步进驱动、电源SOC方案优先。；
3.熟悉EMC设计、可靠性设计、DFM设计，能在方案阶段融入这部分需求；
4.具有良好的团队意识和协作精神。
机械工程师（5人）
岗位职责：
1.负责新开发医疗仪器项目的机械结构设计开发；
2.跟进新开发医疗仪器项目的仪器开发进度
3.完成图纸以及相关产品开发文档；
4.分析并解决仪器结构类问题；
5.制定结构测试方案并与团队其他职能人员如试剂开发人员等验证。
任职要求：
1.本科及以上学历，自动化、精密仪器、机械类等相关专业；
2.熟悉各种加工工艺－如机加＼钣金＼塑胶模具等，熟悉材料属性 ；
3.有设计过含传动件的仪器或产品；有曲面类结构设计经验；医疗设备设计工作经验优先。
软件工程师（5人）
岗位职责：
1、上位机软件维护工作；
2、软件工具实施。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件等相关专业；
2.学习能力强，工作积极、主动好学、认真负责，具有良好的团队协作精神和沟通能力。
软件测试工程师（5人）
岗位职责：
1、负责项目的研发阶段测试验证工作；
2、制定测试方案、测试需求分析、测试用例、搭建测试环境；
3、提交研发各阶段执行测试的缺陷、对缺陷进行跟踪、定期进行缺陷评审；
4、跟进项目进度，定期组织BUG评审，对项目中的风险点及时确认和跟进；
5、负责缺陷的报告、过程跟踪、回归，完成测试报告与软件的发布；
6、参与测试平台的建设。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、生物医学工程相关专业；
2、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；
3、熟悉测试用例的设计方法并可独立完成用例的设计；
4、具有较强的发现问题、分析定位问题的能力，较强的语言表达、bug描述能力和沟通能力，能积极配合开发人员定位和分析故障；
5、有较强的责任感、良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识，学习能力强。
质量工程师（20人）
岗位职责：
1.确定生产部门的生产安全性；
2.监控生产人员的实验操作是否按照SOP进行，并做监控记录；
3.监控生产部门的生产工艺是否合理；对生产过程中的异常现象及时汇报，并提出品质处理意见；
4.协助制定并修改ISO相关文件；
5.完成部门经理交代的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，生物、医药、检疫相关专业；
2.热爱本岗位工作，有责任心，善于沟通，有团队精神；
3.能吃苦耐劳，做事细心；
4.熟悉常用办公软件操作，对质量管理体系有一定了解的优先。
工艺工程师（6人）
岗位职责：
1、负责完成产品工艺开发，并完成产品从研到生产的转产；
2、负责优化成熟产品生产工艺流程，保障生产工艺的重现性好；
3、负责解决生产过程中遇到的复杂生产问题，保障生产工艺和产品质量的稳定；
4、独立完成实验方案的设计及执行，定期做好分析及跟进总结等相关工作，完成工艺流程SOP的撰写。
任职要求：
1、本科及以上学历，生物、生物医学工程、机械设计及自动化相关专业;
2、细心，工作积极、主动好学、认真负责，具有良好的团队协作精神和沟通能力;
3、具有较强的分析汇总能力，具良好的沟通能力和表达能力。
设备工程师（5人）
岗位职责：
1、负责对接业务设备设施的维修维护、负责配件管理；
2、参与设备的拆箱验收、安装调试；
3、参与日常水电工程的管理、验收；
4、协助设备培训、设备验证、现场设备管理。
任职要求：
1、学历&专业要求：本科及以上学历，医药机械工程类；
2、专业技能：熟悉洁净厂房设施、公用系统，熟悉设备设施验证相关工作，具备一定的设备管理经验；
3、专业素质：责任心强、积极奋斗、善于学习，优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、创新能力和抗压能力。
纯化实验员（10人）
岗位职责：
1、承担成熟项目的纯化工作；
2、负责需优化项目的调试与工艺摸索；
3、负责研发工艺转产的工艺验证与放大验证生产；
4、发现产品纯化过程影响产品质量问题，提出优化提升评审，设计实验方案推进方案验证执行；
5、跟进负责生产的产品性能质检结果，对不合格品进行原因分析，消除影响因素。
任职要求：
1、学历&专业：本科以上学历，生物相关专业（主修基因工程、蛋白工程、细胞工程）；
2、专业素质：善于发现问题解决问题，积极主动，敏锐学习，责任心强，心细，善于团队合作。
计划工程师（5人）
岗位职责：
1、库存管理；
2、生产计划排产。
任职要求：
1、具备专业知识且成绩优秀；
2、反应敏捷、思路清晰有条理；
3、积极阳光、富有激情。
IE工程师（5人）
岗位职责：
1、负责生产过程精益管理工作；
2、负责精准生产工作人员培训；
3、过程改善及控制。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程相关专业；
2、具备专业知识且成绩优秀；
3、优秀的表达能力，良好的逻辑分析能力和判断力；
4、积极阳光、富有激情。
财务管培生（5人）
岗位职责：
1、熟悉制作公司全盘账务，能在费用、成本、税务、销售等专业会计建立管理规范；
2、制作分析财务数据，为公司运营提供数据支持与建议。
任职要求：
1、2022届毕业生，本科或硕士，财务管理，会计，金融学等相关专业；
2、专业基础扎实，肯钻研，内驱力强。
运营管培生（5人）
岗位职责：
1、基于公司战略，进行差距分析，支持组织优化工作；
2、协助公司战略到执行落地（战略制定与解码、组织绩效、KPI与重点工作管理、结果应用），固化形成公司战略到执行的标准动作及工具平台。
任职要求：
1、管理类专业硕士毕业；
2、有挑战精神，性格开放，沟通能力强，团队协作意识强。
政府产业管培生（5人）
岗位职责：
1、负责公司与政府及各医疗相关行业协会的合作关系维护等事项；
2、负责公司与政府间商务会议、宴请及其他活动；
3、协调团队内日常事务性工作。
任职要求：
1、硕士学历，生物医学背景，；
2、良好的亲和力、较强的沟通能力；良好的学习能力和主动性；
3、具备人际敏锐及高效执行能力。
软件开发工程师（5人）
岗位职责：
1、需求受理：接收公司不同业务领域的IT需求并与业务充分讨论，经过需求分析和梳理后制定相应的需求分析报告；
2、方案制定：基于需求分析报告，验证技术可行性后制定对应的解决方案；
3、功能开发：对解决方案中的需求进行后端功能模块设计、开发和测试以确保用户需求的良好实现；
4、应用交付：在用户完成功能的测试和验证后，在应用系统上正式发布相关功能，完成应用系统的交付；
5、架构设计：基于业界新技术发展的趋势，协助上级完成公司应用系统架构的设计和优化。
任职要求：
1、妥妥精英气质：计算机或电子类专业优先，本科及以上学历；
2、业务小能手：不是唯技术论派，能主动了解和学习业务，挖掘业务需求本质；
3、技术潮人：充满追求新技术的热情，对业界新的编程思想和编程语言均有独特的理解，一直跟随新技术发展的浪潮；
4、其它：思维严谨、性格开朗、善于合作、责任感强。
国际销售工程师（5人)
岗位职责：
1、负责营销体系各业务流程和制度的持续优化，并协助主管领导跟进团队有效的执行；
2、协调主管领导持续对营销体系的各项业务进行效率分析并进行优化和提升；
3、协助主管领导对营销体系各业务模块进行整合，与各职能部门进行有效的沟通及协调，确保内部合作的通畅与高效；
4、主导或协助主管领导对新业务或重点项目进行有效的管理和跟进，协调相应的人员和资源，确保按照目标和规划进度执行；
5、负责营销体系内部各项事务的组织协调，销售报表及销售分析，提供合理化建议和解决方案；
6、完成主管领导安排的其他事务。
任职要求：
1、本科以上学历，生物相关专业，英语六级以上，能口语交流；
2、善于沟通，协调能力强；
3、有项目管理经验优先;
4、性格外向，擅长交流表达，有较强责任心。
技术支持工程师 (5人）
岗位职责：
1、负责产品的售前技术支持、方案撰写，参与产品演示，配合销售团队做好产品市场推广；
2、为客户提供售后技术支持，包括但不限于现场培训、现场指导等方式，帮助客户解决问题；
3、收集产品及相关的技术信息，制定培训计划，为部门提供产品知识和技术应用培训；
4、负责产品的市场调研工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，生物相关专业；
2、具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和团队协作精神。
市场专员 (5人）
岗位职责：
负责公司品牌与产品在海外市场的传播策划及执行；
1、负责海外推广渠道的调研、建设、日常运营、数据分析并持续优化；
2、负责海外推广的内容输出，并持续跟踪传播效果，形成报告定期发布；
3、根据产品定位和卖点，策划和输出产品工具；
4、支持国际展会的少量工作，并结合医疗展进行传播；
5、完成上级安排的其他事宜。
任职要求：
1、英语、新闻、传播、市场营销、生物等相关专业毕业，大学本科及以上学历；
2、英文优秀，创意佳，独到的文字驾驭能力；
3、具备市场营销、品牌基本理论知识和方法论，对营销方式的趋势变化有较多了解；
4、学习与适应能力强；工作积极主动，富责任感及上进心；思维清晰敏捷，性格开朗，善于沟通。
六、招 聘 流 程：
网申---初筛及初试---测评---终试---录用
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联系人：杨先生
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