单位需求
一、公司简介
有礼派创立于2014年，是专注于服务美妆门店的互联网平台。以移动营销平台、万信达ERP软件、全共享平台为三大主营业务，分别通过互联网工具、智能店务管理系统、整合行业资源和运营服务，帮助门店实现线上线下和产业链上下游的互通，有效提升行业效率，让美妆零售更简单。
目前，有礼派业务覆盖全国23省、4个直辖市、3个自治区，服务门店1万余家，与超过50%美妆百强连锁达成深度合作，与多个知名美妆品牌及互联网平台达成战略合作，不断保持着美妆零售互联网平台的创新领导者地位。
二、服务对象
线下美妆店（也称为：化妆品线下门店，化妆品多品牌集合店，化妆品CS渠道）
化妆品品牌
目前用户规模：服务门店数量超过1万家，其中已安装万信达ERP的深度合作用户6000余家，并与超过50%的百强连锁达成深度合作。
三、公司目标
用互联网连接至少3万家优质美妆门店，实现资源全共享，构建美妆新生态。
四、公司使命
让美妆零售更简单
五、公司业务线：
有礼派·移动营销平台
通过互联网工具，帮助品牌将营销资源有效落地，促进门店吸客引流，让终端动销更简单！
有礼派·万信达ERP软件
通过智能店务管理系统，帮助连锁门店数据化管理“人、货、场”，有效实现开源节流，让店务管理更简单！
有礼派·全共享平台
通过整合上下游资源及运营服务，自由共享全球优选名品，提升美妆行业供应链效率，让供需合作更简单！
六、招聘岗位
岗位名称
管培生
招聘人数
20-30人
岗位JD
1）岗位职责
1. 负责公司产品及系统的实施工作，推进项目顺利进行；
2. 负责软件上门实施安装，售后问题维护；
3. 协助服务商进行业务拓展，提供售后保障；
4. 听从上级安排，完成领导临时安排的其它相关工作。
2）任职要求：
1. 学历要求：计算机、软件工程、信息管理、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历；
2. 综合素质：具备扎实的专业知识，有效的沟通技巧，坚持学习专业技能，面对挑战主动灵活。
3. 语言要求：中文，会简单英语最佳
4. 其他要求：可长期驻外工作（工作地点：全国各地；湖南、江西、沈阳、安徽、河北、四川、贵州、陕西、青海、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古等）
薪资福利
1、基本工资(2500) + 实施提成+奖金+补贴+五险一金+完善的培训制度
2、晋升空间大 专业培训 成长性 互联网平台
晋升空间
管培生—实施工程师—高级实施工程师—客服部主管—客服部经理—市场运营总监；
管培生—实施工程师—城市运营主管--运营经理—市场运营总监；
管培生—实施工程师—大区经理/大客户经理—大区总监/大客户部总监—市场推广部总监。
七、培训体系
培养阶段
培训内容
培训课程
培训时长
负责部门
第一阶段入职培训 （基础理论）
企业文化、公司规章制度
《走进有礼派》
1.5H
人力行政
《入职培训》
1.5H
人力行政
有礼派经营模式、行业知识、CS渠道
《有礼派模式》
2H
培训部
《行业知识》
2H
培训部
有礼派平台操作，万信达ERP系统组成模块；系统优势，竞品对比分析
《有礼派平台操作》
2H
培训部
《ERP模块介绍和特色亮点》
1H
培训部
《万信达系统与竞品对比》
1H
培训部
人力资源、系统管理、基础信息
《万信达ERP基础模块操作》
4H
培训部
进销存模块
《万信达ERP基础模块操作》
8H
培训部
第二阶段产品培训 （操作+客服实践）
万信达ERP系统实操
批发管理、连锁配送、短信中心、促销管理、账款管理、售后服务、决策分析、试品管理、账款管理、分销管理、重点条码、财务管理、培训管理、薪资管理、手店管理共15个模块
《ERP深入模块操作》
48H
培训部
客服服务细则，客户沟通技巧
《售后接待工具使用技巧》
2H
(结合日常实际操作）
培训部
《处理客户方法技巧》
2H
培训部
《实施流程》
1.5H
培训部
《实施沟通和表达技巧》
2H
培训部
第三阶段实施上门（市场实践）
1、由老带新，上门实施培训2至3次； 2、业务技能和行业知识
《区域运营必备技能》 《美妆行业知识》
15天
培训部
耗时
11天
培训+考核
15天
市场实践
备注：进入市场后线上培训至少1场/月，集中线下培训1场/季度
