单位需求
招聘岗位：
职业规划师：
岗位描述：
1、接待来访者：全面、准确、有针对性的做好客户的咨询工作，并帮助学员制定职业生涯规划；
2、接听咨询电话，做好相应的信息记录；
3、定期回访咨询者，告知咨询者最近的培训动态；
4、引导学员办理报名手续，完成与班主任的档案移交；
5、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、形象气质佳，有较强的亲和力，具备良好的职业素养；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力；
3、有责任心，耐心细致，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。电话邀约和当面咨询。
薪酬及福利
岗位薪酬：业绩一般者年薪7-8万，业绩突出者10万以上，月基本工资2800起，具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
课程顾问
岗位描述
1、实施户外市场活动，宣传产品优势，吸引目标客户；
2、搜集意向客户，创造咨询量。
岗位要求：
1、1年以上销售相关经验或有兼职销售经历的应届大学生；
2、良好的人际交往能力与沟通表达能力；
3、较强的学习能力与目标感；
4、踏实勤奋、吃苦耐劳；
5、能适应县市出差。
薪酬及福利
岗位薪酬：业绩一般者年薪7-8万，业绩突出者10万以上，月基本工资2800起，具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
网络咨询师
岗位职责：
1、利用网络聊天工具（如QQ、百度商桥等）、电话等通讯手段简单解答学生及家长的疑问；
2、及时统计每日对话关键词和个人信息，开场白的设计，家长/学生心理需求分析；网络咨询接待主动收集学生信息；
3、定时跟踪回访意向学生；
4、QQ群发营销及信息收集整理；统计网络每日网络咨询统计报表数据。
任职要求：
1、从事过教育及相关行业半年以上，或有咨询工作经验的优先(应届毕业生也可)；
2、打字速度40字/分以上，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；
3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
4、有较好的亲和力、出色的语言表达及沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，责任感强；
5、热爱教育培训行业，有志于在电子商务行业从业者优先录用。
薪酬及福利
岗位薪酬：业绩一般者年薪7-8万，业绩突出者10万以上，月基本工资2800起，具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
咨询助理，前台接待
岗位描述：
1、接听电话；
2、接待来访；
3、完善相关工作表格。
岗位要求
1、**1.60米以上，女性，声音甜美、亲和力强、形象良好；
2、熟练office办公软件操作；
薪酬及福利
岗位薪酬：月基本工资2800起+业绩考核。具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
教务
岗位职责：
1、处理教务日常工作和培训班带班工作；
2、熟练制作和正确使用各种教务表格进行教务管理工作；
3、掌握基本情况，如课程跨度、课程安排等；
4、根据招生、师资安排情况，确定开课日期；
5、开课前三到五天提醒授课教师开课时间；
6、开课前根据开班人数分装好教材等所有需发放的资料；
7、每天巡查教师到岗情况，并记录。
薪酬及福利
岗位薪酬：基本工资2500起+业绩考核。具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
财务
1、本科及以上学历，持有会计证；
2、熟悉会计法规和税法及会计报表的处理，熟练使用财务软件；
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、独立工作能力和财务分析能力。
薪酬及福利
岗位薪酬：月基本工资2500起+业绩考核。具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
班主任
岗位描叙:
1、负责学员日常学习和教务管理；
2、负责所带班级建设和学员管理；
3、负责提升班级升学率和合格率；
4、负责学员职业素质导向训练；
5、协调安排教员、上课时间和教室；
6、与家长沟通反馈意见，协调家校关系；
任职要求：
1、专科及以上学历，心理学,教育学等相关专业优先；
2、有班级管理经验者优先；
3、具有良好的沟通和管理能力；
4、性格外向，亲和力好，条理性强，协调能力突出；
5、勤奋、积极主动、有责任心、应变能力强，能承受一定的工作压力，注重团队精神；
6、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
薪酬及福利
岗位薪酬：月基本工资2500起+业绩考核。具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
人事专员
岗位职责：
1、进行网络招聘、现场招聘，包括简历的筛选，电话邀约，基本面试接待，电话回访等系列工作，并且管理招聘网站，提出可行性建议等工作；
2、协助日常行政工作；
3、完成上级领导交待的其他任务。
任职要求：
1、有亲和力，工作积极主动、执行力强，富有激情和感染力；
2、有相关人事经验者优先录用。
薪酬及福利
岗位薪酬：月基本工资2500起+业绩考核。具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
计算机技术支持
1、计算机或IT相关专业，专科以上学历；
2、熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设计和管理；
3、了解操作系统；
4、学习能力强，较好的沟通能力和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。
岗位描述：
1、负责内部局域网络维护；
2、进行服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；
3、进行办公设备的日常维护及管理，技术档案维护；
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；
5、处理网络及计算机故障；
6、负责内部信息系统建设、维护，进行域名、后台数据、邮箱管理
薪酬及福利
岗位薪酬：月基本工资2500起+业绩考核。具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
产品经理
岗位职责：
1、负责儿童智能教育产品的规划和设计工作；
2、根据公司战略和行业发展趋势制定产品规划方案；收集与分析竞争产品、行业产品等相关信息，挖掘用户需求，不断挖掘创新点，准确掌握用户需求，完成产品的需求整理、交互原型设计；
3、项目管理和驱动，协调组织开发、设计、运营、测试等资源，推动需求和版本的开发上线，达成产品目标；
4、负责产品运营管理工作，收集和分析运营数据；负责用户体验的提升工作。
岗位要求：
1、3年以上互联网产品经理工作经验，熟悉Android和IOS的用户体验设计，对Axure、Projet、Mindmanager等工具非常熟悉；
2、对智能硬件具有浓厚的兴趣，并了解其基本的工作原理；
3、良好的团队合作精神、沟通表达能力，能承受高强度的压力，有管理团队经验者优先；
4、善于思考、分析和归纳；思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有较强的客户需求指导能力。具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力，有创新思路，有强烈的结果导向的意识；
5、有儿童产品设计经验优秀，北上广深工作经验者优先。
岗位薪酬：月基本工资8000起+业绩考核，具体面议。
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
文案
岗位职责：
负责对外文件的起草和编辑。
岗位要求：
1、2年以上文字相关工作经验，有政府部门相关工作经验优先；
2、文字功底好，新闻、汉语言文学专业优先；
3、良好的沟通和表达能力。
岗位薪酬：月基本工资4000起+业绩考核。具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
开发工程师
岗位要求：
1、熟悉C/C++开发语言；
2、熟悉Linux和gcc开发环境；
3、有嵌入式arm开发经验优先；
4、有图像相关开发经验优先。
岗位薪酬：月基本工资8000起+业绩考核。具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
算法研究员
岗位要求：
1、熟悉一种开发语言；
2、有图像处理经验；
3、有模式识别研究经验；
4、有无人车或移动机器人相关开发经验优先。
岗位薪酬：月基本工资10000起+业绩考核。具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
电商运营经理
岗位职责：
1、负责公司电商店铺运营，策划各类推广活动，制订并实施完成店铺推广目标，并按规定主动提交推广计划报告；
2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息，分析市场，制定开发计划并执行，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施和具体方案，对运营部门的工作安排提出合理化建议。配合策划组达到方案投放后的显著推广效果，并提出具体数据分析报告完善推广方案；
3、擅长多种推广手段、熟悉活动报名规则、有成功推广经历，能够分析各类数据，有推广爆款日销的手段非常重要；
4、负责推广渠道的效果评估，定期根据推广数据调整渠道和推广方案，不断优化渠道和提高顾客粘性和转化，及各平台的预算上报。
5．对网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。
6、有良好的团队合作意识，执行能力
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业；
2、有2年以上运营管理经验，掌握平台相关运营规则； 对店铺的推广逻辑有较深理解；
3、精通直通车、钻展及淘宝客或其他平台常规推广工具的操作，根据产品特点有利发挥优势；
4、具备较强的数据分析技能，为公司分析决策提供数据保障；
5、熟悉各种线上活动的推广手段，并具备实际操作经验。
岗位薪酬：月基本工资3000起+业绩考核。具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
区域销售经理
岗位职责：
1、负责省内地区渠道销售网络开拓搭建、市场开发、客户维护和销售管理等工作；协助进行市场推广、产品推荐及客户关系维护等；
2、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售，并制定、执行相应的市场营销方案，并根据市场营销计划，完成既定的销售指标；
3、客户跟踪，需求了解，方案撰写，商务谈判，合同签订；
4、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
5、搜集客户资料，建立客户档案；
岗位要求：
1、精通办公自动化软件以及办公设备；
2、2年以上销售工作经验（条件优秀者不限定工作经验）；
3、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，具有一定的谈判技巧，能独立完成招投标工作；
4、具有较强的人际交往能力和沟通能力，以及良好的客户服务意识；
5、具有较强的应变能力和学习能力；
6、具有良好的人际沟通、团队协作能力，具备协调能力，发现问题、解决问题的能力；
7、能适应省内出差，有驾驶证者优先；
8、有相关工作经验者优先。
岗位薪酬：月基本工资4000起+业绩考核。具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动+年度旅游+培训+体检+年终奖等。
如果你觉得自己足够优秀，请与我们联系。
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