单位需求
高顿教育2021届春季校园招聘
一、关于高顿
高顿教育集团成立于2006年，作为财经教育创导者，高顿依托于时代背景赋予的发展契机，专注财经教育领域，为企业以及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，全方位构建“终身财经教育”生态体系。
高顿教育是中国最大的财经学习平台，14年来累计服务企业客户150,000家，培训学员超1，000,000人；全国有120分支机构，6000多名员工，业务覆盖百余座城市，与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作。集团先后获得新东方、前程无忧战略投资，2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8亿元的C轮融资，估值超百亿人民币，成为当之无愧的财经教育领域独角兽企业。2020年9月，高顿教育完成由腾讯领投的新一轮融资，帮助高顿教育进一步扩张边界、优化内容与技术，形成以财经教育为核心，以大学教育、职业教育为重点发展方向，集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发为一体的综合性教育集团。
勇者无惧，行者无疆！带你走向“高顿合伙人”的荣耀舞台！
二、招聘岗位
项目管培生
岗位职责：
1，协助项目经理进行财经培训类项目开发
2，策划和执行项目的市场公关活动
3，协助项目经理进行竞品分析、财经教育行业调查、市场调研等
岗位要求：
1，本科及以上学历，专业不限；
2，在学校担任过重要岗位的学生干部优先；
3，有较强的自驱力和进取心；
4，具备较强的沟通协调能力、工作推进实施能力和独立解决问题的能力。
薪资待遇：底薪+奖金，8-13w
市场管培生
岗位职责：
1，开发维护所负责高校的官方渠道和学生渠道
2，负责招募培训兼职团队及代理团队
3，校园市场活动策划与执行，进行校内市场调研及数据分析
岗位要求：
1，本科及以上学历，专业不限；
2，在学校担任过重要岗位的学生干部优先；
3，有较强的自驱力和进取心；
4，具备较强的沟通协调能力、工作推进实施能力和独立解决问题的能力。
薪酬福利
薪资待遇：底薪+奖金，8-13w
营销管培生
岗位职责：
1，产品专家：是我们高端教育产品的专家，同时熟知我们的竞争对手；
2，财经达人：熟知财经行业知识，对财经行业资讯敏感，始终站在行业前沿，洞悉行业的新趋势；
3，销售高手：通过SPIN顾问式的销售方式，帮助学员迈出开始实现梦想的第一步；
4，职规导师：熟知相关行业就业情况以及发展趋势，给到学员专业的职业规划建议。
岗位要求：
1，本科及以上学历，专业不限；
2，积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；
3，亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；
4，致力于长期在教育行业发展。
薪资待遇：底薪+奖金，8-30w
学管老师
岗位职责：
1，学习财经行业、证书、职业发展知识，深入了解高顿教育产品
2，负责班级管理及运营工作，提升证书通过率
3，进行学员关系维护，进行学员关怀，提升学员粘度
岗位要求：
1，本科及以上学历，教育学、心理学、财务、经济、金融相关专业优先；
2，性格开朗外向，亲和力强，具备服务意识；
3，优秀的沟通能力及语言表达能力，适应力强；
4，具有财务、金融证书考证经历者优先。
薪资待遇：底薪+奖金，7-10w
所有岗位正式入职6个月即可有机会考核晋升，每年有2次晋升窗口期
集团向所有员工提供管理与专业双职业发展通道
管理序列晋升：执行管理层→业务管理层→高级管理层→经营管理层→决策管理层
专业序列晋升：初做者→骨干→专家→资深专家→首席专家
工作地点：西安，成都，重庆，武汉，长沙，郑州，南昌，太原，昆明，贵阳
三．招聘流程
简历投递（现场投递）→双选会/招聘会→初面→复试→offer→实习→入职训练营
四．公司氛围福利
五险一金，额外健康保险
带薪年假，生日福利，节日福利
年度体检，定期团建
MBA全资深造计划
完善的培训体系，每年2次晋升机会
30万无息房贷
扁平管理 年轻活力
员工平均年龄26岁
职位列表
| 序号 | 职位信息 | 需求专业 | 操作 |
|---|---|---|---|
| 01 | 营销管培生7500-8499湖南省全职本科 | 【本科】人力资源管理、会计学、农林经济管理、国际商务、市场营销 | 投递简历 |
| 02 | 市场管培生6500-7499湖南省全职本科 | 【本科】人力资源管理、国际经济与贸易、市场营销、金融学 | 投递简历 |
| 03 | 学管老师6500-7499湖南省全职本科 | 【本科】人力资源管理、会计学、市场营销、金融学 | 投递简历 |
