公司简介
格林美——中国循环经济的地理标志，担当中国绿色发展使命，在世界循环经济领域享有崇高地位。
格林美——国家循环经济教育示范基地、国家城市矿产示范基地、国家循环经济示范企业、国家电子废弃物循环利用工程技术研究中心依托单位、联合国挥发性有机物减排示范企业，荣获2018年达沃斯世界经济论坛“全球循环经济跨国公司奖”。
2001年12月28日，由许开华教授创立，2010年1月20日登陆深交所，股票代码002340，总股本41.49亿股，净资产98.78亿元，在册员工近5000人，2018年实现营收138.78亿元。
建成覆盖中国广东、湖北、湖南、江西、河南、山西、内蒙古、浙江、江苏、天津、福建十一省与直辖市的16大循环产业园，纵横3000公里，与5亿人建立废物处理合作关系，年处理废物总量400万吨以上。构建了废旧电池与钴镍钨稀有金属废弃物循环利用、电子废弃物循环利用与报废汽车循环利用三大核⼼循环产业群以及超细钴镍钨粉末材料与镍钴化学品、锂离子电池材料与三元动力电池材料两大世界级产品链。辐射世界，投资南非、印尼、韩国，创造中国企业对接“一带一路”倡议的绿色产业模式，积极参与全球废物循环利用产业合作，努力创建21世纪的伟大环保企业。
单位需求
绿色理想，让世界循环起来！
格林美集团2021届春季校园招聘简章
一、格林美：世界废物循环的领军企业！
格林美股份有限公司于2001年在深圳注册成立，2010年登陆深圳证券交易所中小板，股票代码 002340 ，总股本47.84亿股， 2019年营业收入约143亿元，在册员工5000余人。格林美是中国开采城市矿山资源第一股、中国再生资源行业第一股，是中国企业专利500强、中国制造业企业500强、中国民营企业制造业500强、中国民营科技创新100强等。
十多年来，格林美累计投资百亿元，建成覆盖中国广东、湖北、江西、河南、天津、江苏、山西、内蒙古、浙江、湖南、福建十一省与直辖市的十六大循环产业园。投资南非、印尼、韩国，以绿色产业对接“一带一路”倡议，积极参与全球废物循环利用产业合作。
格林美秉持“资源有限、循环无限”的产业理念，积极倡导开采“城市矿山”，从攻克废旧电池回收技术开始，到攻克电子废弃物绿色处理世界难题、到攻关动力电池材料的三元“核”技术，突破性解决了中国在废旧电池、电子废弃物等典型废弃资源绿色处理与循环利用的关键技术，建立了全球领先的循环技术与“开采城市矿山”商业模式，新能源电池材料出货量占世界市场的20%，成为了世界循环经济与新能源电池材料行业的风向标。格林美先后被授予国家“城市矿产”示范基地、国家循环经济教育示范基地、国家绿色工厂、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业，设有国家电子废弃物循环利用工程技术研究中心、国家企业技术中心双国家级创新平台，先后获得2010、2018年国家科技进步奖。2020年格林美荣获“保尔森可持续发展奖”，这是继2018年斩获“全球循环经济奖”之后，格林美再次赢得的世界级殊荣。
二、招聘需求：
对象：2021届应届毕业生
招聘人数：200人
招聘专业：
序号 | 专业 | 需求数量 |
1 | 化学类：化学、应用化学、物理化学、电化学、化学工程与工艺、化学工程、分析化学、化工分析、结构化学 | 40 |
2 | 材料类：新能源材料与器件、材料科学与工程、材料学、材料化学、材料工程、材料化工、高分子材料、材料加工工程 | 40 |
3 | 冶金类：冶金工程、有色金属冶金、冶金化工、稀有金属冶金、贵金属冶金、火法冶金、矿物加工工程。 | 40 |
4 | 安全环保类：再生资源、环境资源、环境工程、安全工程。 | 20 |
5 | 机械与自动化类：机械制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、机电一体化、化工机械。 | 15 |
6 | 电气工程类：电气工程及其自动化、电气自动化、电气工程、自动化、仪器仪表、测控技术与仪器、土木工程、建筑学。 | 10 |
7 | 公共管理类：工业工程、质量管理工程、绿色供应链管理、企业管理、人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、市场营销、行政管理、档案管理、公共事业管理、标准化工程、法学、外语（英语、韩语、日语、印尼语）、艺术、新闻、旅游、传媒、中文。 | 20 |
8 | 财务管理类：财务管理、会计学、金融学、经济学、国际经济与贸易。 | 10 |
9 | 信息管理类：计算机科学与技术、信息工程、网络工程、软件工程、信息安全。 | 5 |
三、薪资待遇： ：
1、薪酬福利：公司提供有竞争力的薪金条件，以及公司提供食宿安排；年终根据绩效考评，给予数额不等的奖金，表现优异者，奖金可以达8个月及以上；表现优秀的员工，每年1-2次调薪机会；
2、培训机会：入职后集团统一组织开展为期1个月的集中培训、岗位轮训等培训计划，期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教；
3、人才体系：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，构建青年人才的关键人才管理体系；
4、奖励机制：表现优异者，按上市公司标准，享受公司股权激励政策。
5、园区补贴：从事生产、研发等一线相关岗位的，每人每月补助1000-3000元，具体根据园区政策而定。
四、招聘流程：
1、现场招聘：
宣讲会 → 简历筛选 → 通知考试 → 面试 → 双向交流 → 发送录用通知书 → 签订三方协议 → 实习/正式入职。
2、线上招聘：
邮箱投递简历→ 简历筛选 → 通知考试→ 线上面试 → 双向交流 → 发送录用通知书 → 签订三方协议 → 实习/正式入职。
五、联系方式：
联系地址：深圳市宝安中心区海秀路荣超滨海大厦A座20楼
电话：86-0755-33386666
电子资料接收邮箱（邮件主题：应聘-姓名-学校-专业-学历）
公司网站：www.gem.com.cn
职位列表
| 职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 |
| 942594 | 管培生 | 不限专业 | 200 |
