成都凯天电子股份有限公司

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职位

岗位方向

任职要求

1

电子工程师

1.参与各类航空电子系统、产品整体设计；2.负责编制产品设计评审报告，整理和提供评审技术文件；3.电路仿真及实验，电路板原理图设计、PCB图绘制、电子类传感器设计；4.样机工作性能调试及优化，生产转化及指导；5.负责产品设计图样和相关技术文件的整理归档；6.负责设计和编制产品图、技术条件等有关产品技术文件。

1.研究生学历，优秀者可放宽到本科；2.电子、测控等电子类相关专业；3.熟练掌握硬件电路设计。对模拟电路、数字电路、单片机应用电路软硬件等有较丰富的设计经验。熟练使用PCB制版软件；4.熟练掌握嵌入式系统开发；5.熟练使用Altium Designer、DXP、Protell99 se、CDA等设计软件；6.英语CET-4或同等水平。

2

FPGA工程师

1.使用VHDL或Verilog HDL语言，完成FPGA逻辑代码的编写、测试及仿真；2.配合硬件工程师，完成产品调试；3.负责FPGA相关设计文件编制及归档。

1.电子相关专业，电子相关专业，优秀者学历可放宽至本科；；2.熟练掌握VHDL或Verilog HDL语言；3.熟练运用ISE、Vivado、Quartus或Modelsim等开发平台；4.在各类电子竞赛中获奖者优先考虑；5.富有团队协作精神，敢于承担责任，敢于挑战困难，能承受压力。

3

嵌入式开发工程师

1.从事嵌入式软件开发；2.根据项目需求，提出系统软件需求框架及开发流程；3.配合团队完成系统软件开发及调试；4.编写软件开发相关的技术文档。

1.研究生学历，优秀者可放宽至本科；2.软件工程、计算机等相关专业；3.基本了解嵌入式软件开发过程；4.掌握C语言编程，可以做基本编程；5.英语CET-4或同等水平。

4

气动工程师

1.研究为飞行器配套的大气数据系统架构设计、气动布局和前沿技术研究；2.完成风洞和隐身试验设计；3.完成大气数据系统隐身分析；4.编制相关的设计资料和文档。

1.空气动力学、流体力学专业硕士及以上学历；2.从事过飞行器气动设计及隐身分析相关工作者优先；3.能够熟练使用FLUENT气动仿真软件；4.有良好的团队合作精神、沟通表达能力强；5.立志于国防建设，热爱航空事业。

5

材料工程师

1.了解产品材料特性；2.研究材料性能，提高产品可靠性；3.做好各类技术文档编制、审签和归档等工作；4.完成领导安排的其他工作。

1.研究生学历，优秀者可放宽至本科；2.焊接、高分子材料、材料成型等相关专业；3.熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件；4.具有高度工作责任心，工作细致，吃苦耐劳，勤勉敬业；具有良好团队精神；5.有较强的学习能力、写作能力、表达能力、沟通能力。

6

机械工程师

1.根据用户需求，进行产品的设计，包括机械结构设计及电气设计，会使用UG,SolidWork等三维软件建模、仿真，熟悉PLC；2.根据设计模型，绘制产品装配图及零部件图，编制零件明细表；3.按照设计规范和有关标准，编制设计方案和各项研发文件；4.编制产品及零件工艺规程，熟悉车、铣、钳、装配等加工工艺方法，能很好的指导现场生产；

1.研究生学历，优秀者可放宽至本科；2.机械类相关专业（机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、车辆工程等）；3.掌握CAD制图、机械设计标准、结构设计等相关知识；4.思维敏捷，有较强的逻辑思维和分析。

7

工艺工程师

1.根据设计要求编制工艺流程图和作业指导书；2.及时发现生产过程中出现的技术问题并解决处理；3.研究新的工艺实现方法；4.整理归档相关文件；5.完成领导交办的其他工作；

1.研究生学历，优秀者可放宽至本科；2.电子、测控、机械、材料等相关专业；3.掌握基本的电路、结构、材料的相关知识；4.熟练使用相关的技术软件；5.英语CET-4或同等水平。

8

质量工程师

1.对生产异常进行分析，制定改善对策，并跟踪验证改善对策的有效性；2.协助制定产品生产过程的质量控制计划和相关标准文件的编写。

1.本科及以上学历；2.熟悉质量管理体系要求，熟练运用品质工具；3.具有较强的逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题，良好的沟通能力和抗压能力。

9

精益工程师

1.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6.监控规范操作方法，5S、现场改善的管理的组织与实施； 7.对精益生产有自己的见解；

1.本科以及上学历 ,工业工程相关专业优先，男女不限； 2.具备优秀的分析问题和解决问题的能力，较强的思维逻辑能力； 3.较好的组织协调能力和执行能力等。

10

管理培训生

1.熟悉管理类岗位的业务流程和专业知识；2.完成管理类岗位（人力资源、企业文化、质量管理、计划调度、供应商管理、项目管理）日常工作；3.基于业务提出改进管理的建议；4.完成领导安排的其他工作。

1.研究生学历，人力资源、供应链管理、工业工程、相关专业，优秀者可放宽到本科；2.学习成绩优良；3.能熟练使用办公软件；4.具备团队合作能力；5.具备一定的沟通能力，写作能力。